业务内容：
钢材、特殊钢业务扩大，开拓新客户

期望能力：
1、具备即战力
2、具有重庆及四川省材料类人脉

*男性，25~40岁，大专及以上学历。
*3年以上钢材销售经验。
*活泼开朗的性格。有行动力的，与人沟通交流能力强。
*有上进心、学习热情高的人。
*熟练使用office软件。

1. 拜访推广瑞萨的MCU 产品（RA、RL78、RX系列等MCU）和电源、传感器等产品。
2. 解决客户工程师开发中遇到的问题，比如开发软件的使用，MCU的使用问题。
3. 定期和客户保持良好沟通，及时解决客户问题，开发新的生意机会。
4.有原厂的产品资料给客户进行说明

1. 必须有MCU的 研发经验或丰富的FAE 支持经验。能解决客户MCU开发中遇到的问题。如有RENESAS、ST 或NXP 、GD等经验优先。
2. 熟练使用瑞萨 CS+ 和 E2STUDIO 开发软件，或熟练使用 KEIL、 IAR开发软件者优先。
3.有跟客户沟通推广能力。有亲和力。

1、高速连接器机械相关3D设计和2D绘图，ME模拟；
2、与SI工程师完成SI模拟合作
3、进行DFMEA（设计失效模式和后果分析），并确定新项目/项目开发的整个时间表
4、产品验证、故障分析、改进活动
5、委员会信息研究和收集，新产品开发技术趋势分析

1、本科及以上学历，机械/电机/电子专业，高速连接器行业，WIRE HARNESS（电子线束）的经验
2、熟悉Pro/E, Solid产品
3、以结果为导向，抗压性强
4、良好的沟通能力和人机交往能力
5、熟练掌握书面读写技能，能开口的话更佳
6、一个人才需要会设计电流仿真，一个人才需要会设计力学仿真

主要负责产品推广和技术支持。
例如Sonar AFE（倒车雷达前端信号处理芯片），功能安全相关芯片等（包括信号处理芯片，电源芯片等）。

1， 熟悉车载电子系统架构，有一定的系统设计经验。5年以上的汽车电子产品开发经验或3年以上ADAS系统软硬件开发经验。熟悉主流ADAS主控及外围芯片，熟悉汽车电子主流的通信协议，熟悉汽车超声波雷达系统软硬件优先。了解ISO26262系统或有功能安全产品设计经验。
2， 对于技术痛点比如EMC，ESD等噪音改善有丰富对策经验。
3， 掌握PADS或其他CAD设计软件，能够熟练绘制原理图和独立完成PCB Layout。
4， 熟练使用示波器、视频分析仪等调试验证工具，掌握硬件电路板的焊接调试能力。
5， 良好的日语或英语听说读写能力。熟练阅读日语或英文技术资料。

产品涉及：FPC线路板，DDK连接器，等等。
主要客户是 苹果！
维护既存客户
听从领导安排

1. 本科必须，专业不限，40岁以下
2.英语Cet4级能够邮件对应，简单的开口交流；or 日语N1 满足社内回报交流。
3.电子行业营业经验5年左右优先考虑（有连接器销售经验者欢迎）制造业相关，大客户销售类经验也ok
4. 对数字敏感，excel要求熟练，有工厂工作经验，国际贸易相关经验优先。
5. 有出差需求。

工作内容:
(1) 开展销售活动，扩大对日本汽车客户的销售，维持和扩大现有业务。
(2) 销售活动的月度管理（壳上数字、内部申请等，按照规定进行管理和操作）
(3) 开发新供应商（根据客户要求进行调查并提出建议），与现有供应商联络并扩大销售活动。

■上限年龄到40岁左右的年龄
※现在公司的平均年龄在40岁，希望能年轻化
■半导体电子或车载行业营业经验人才。
■做事细心：对日常工作的管理、客户要求的品质向上目标等有较高的要求，并且可以提供较为详细的资料进行管理。

■能接受外勤
・访问频度：1周2次或以上
・外出地：东莞、佛山
■留宿出差也可以接受的人才
・频度：2-3个月/次，出差上海等地，留宿2-3天
■日语商务水平（3.0~3.5以上）& 英语日常交流或以上最好
■可以对应加班者（之前的离职原因要具体化，不具说服力的不行）

【业务情况】公司全国共计约400余在岗人员，上海200余人。承继机械、电气、IT软件等各项技术外包业务。
**在电气•电子领域，进行各种电气•电子产品的需求分析、基本设计、详细设计、制造、运用•维护的服务。从主要零件到整个设计工程全程支持。

【部门情况】设计部分为机械组和电气组。目前电气组属于近期筹建，目前无锡据点6人，上海2人。需要扩招一名担当，及需要一位统管人才。

【业务内容】电气组依托机械组的成熟业务和客户资源，同样针对非标自动化设备（如半导体设备等）进行PLC编程等相关工作。

【岗位内容】
担当需要前往工厂进行编程，有较频繁的出差甚至客户处驻在可能（*驻在则以上海市内客户为对象，具体根据人才情况和工作需求协商确定）。

管理职需要进行部门整体项目管理，部门人员指导工作。

出差情况：有日本及全国各地出差的可能，每月多则1周余，少则2~3日。

【魅力点】
部门属于新筹建，有较大的发挥能力的空间。
此外，公司接受的业务种类繁多，能积累丰富的项目经验。

1，男性优先，相关理工科专业毕业，本科以上学历优先；
2, 【担当级别】需要3-5年电气设计经验，
【管理级别】需要7年以上电气设计经验，以及人员管理经验和项目管理经验。
**有三菱PLC编程经验或西门子/欧姆龙等企业相关岗位就职经验者优先。有日企工作经验者优先。
3.工作语言：日语。担当需要一般业务交流能力，管理级别需要日语流利。

1. 组织建立和完善公司合规管理及法律风险管理体系，拟定公司的合规政策及合规工作计划，并协调各部门制订各项业务的合规管理制度或流程；
2. 负责公司合规培训计划的制定、组织和实施；
3. 负责对公司各项业务及操作进行合规性审查和监控，防范、识别并及时报告合规风险，保证各项业务的合规性和高效运营；
4. 负责公司法律事务管理，对各部门提供日常法律咨询，对公司规章制度进行法律审核及相应修订，为各项业务和管理活动提供法律支持和服务；
5. 起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，确保有关合同、协议等法律文件的合法性、准确性、完整性；
6. 代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
7. 管理公司外聘律师、法律顾问；法律培训；
8. 负责公司相关知识产权管理；
9．与母公司法务事务的窗口对应；
10. 本部门其他相关工作。

1、全日制本科以上学历，法学等相关专业；

2、5年以上医药行业法务、合规、稽查、内控、风控等相关工作经验；

3、 熟悉医药行业法律法规及业务流程；有律师资格证书及通过国家司法考试者优先考虑；

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；

6、英语或日语沟通流利。

1、负责公司已有RPA机器人流程的维护
2、负责公司RPA机器人流程的开发
3、负责公司内部RPA技术的培训
4、负责数字平台的搭建和文档的制作

1、本科学历，计算机专业优先
2、有RPA（KOFAX,Uipath）实施经验和软件开发经验者优先
3、掌握至少一门编程语言（VB.net,C#,JAVA,Python）
4、熟悉HTML、JS、JSON、CSS、正则表达式
5、熟悉各办公软件的操作
6、熟悉至少一种主流数据库（Oracle、SQL Server、MySQL等）
7、日语或英语可读写

1) 生产制造中期战略的制定和实施
· 中国地区制造战略制定和实施 DX: 30%（针对松下中国所有工厂）
· 负责制造负责人地域会议运营以及制造安全等相关活动: 30%

2) 推进生产制造 DX
活用制造平台，推进现场制造据点的制造DX化: 40%

以下是具体工作内容：
1，制造会议的企划和运营： 针对各法人总经理参加的制造会议，负责会议的企划和现场运营（发信，资料准备，现场）；
2，解决方案： 现地企业制造现场的调研(去松下各地工厂调研)，发现共通的问题（现场安全，效率的提升等主题），针对问题提出合理的系统解决方案以及方案的落地。

松下在中国有50-60家工厂，出差比较多！

1，日语可以作为工作语言，有3-5年以上制造企业经验；
2，组织/策划，运营过大型生产强化会议，擅于多方协作和沟通；
3，了解生产现场，并能发现相应，有工厂数字化项目经验优先考虑；
4，企划能力强

如果日语流利的背景好的，企划能力强的不是制造业的人也可以培养！
其他城市的愿意在苏州工作的也可！