①负责机械的进出口贸易以及新规开发
②机械相关的投资案件，提案以及信息整合
③与信限度管理、社内决裁申请等
④定期向上级汇报
⑤指导和安排下属工作

语言： 日语（会英语的优先）
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有10年以上机械相关的出口贸易实务经验，熟悉国际贸易，能独立自主对应项目，有日本商社工作经验的优先

①负责食品的进出口贸易、国内销售和新规开发，制作贸易所需单证和安排物流运输等事务，
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③定期向上级汇报写报告

语言： 日语（会英语的优先）
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有5-10年或以上食品行业相关销售经验，熟悉食品行业特别是水产行业，有日本商社工作经验的优先

①负责医疗项目的国内销售以及新规开发
②库存管理、与信限度申请及管理、社内决裁申请等
③医疗相关的投资案件
④定期向上级汇报写报告

语言： 日语（会英语的优先）
电脑熟练、熟练使用excel、PowerPoint、word等办公软件
有5-10年或以上医疗行业销售的相关经验，熟悉医疗行业，有商社工作经历优先

1、年度销售预算及中长期事业计划作成，搜集客户预测、市场数据并进行分析
2、现有客户的维护，新客户的开拓
3、新客户/新项目报价对应，客户谈判交涉
4、定期拜访现有及潜在客户，争取受注机会，收集竞争对手信息，扩大销售业务
5、客户来访对应，协调社内和工厂，安排来访接待
6、领导交代的其他事项

1、拥有汽车OEM或者零部件企业营业经验5年以上（4S销售不要）
2、有良好的团队协作能力及沟通能力
3、日语必须（日语熟练及以上）
4、可接受出差

1、华南客户新项目的获取
2、现有项目的维系和推进
3、销售数据分析及价格交涉等
4、技术方面支持

1、熟悉使用office办公软件
2、汽车零部件行业一级供应商3年以上营业经验
3、有对应整车经验优先
3、大专以上，日语能工作交流

1、传感器驱动软件，算法开发，基于传感器通信的Firmware开发。
2、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。
3、现场移动终端传感器应用的软硬件客户支持。
4、Windowe SensorHub Firmware，Driver开发（非必须）。

1、学历大学本科以上，电子，通信，计算机及相关专业毕业；
2、有1年以上的C或C++开发经验，熟悉C语言， 有嵌入式开发经验优先；
3、英语CET-4以上，具备良好的读写能力，同时欢迎有日语基础者加入；
4、可赴国内外（欧美和日本）出差。
5，有手机厂家传感器相关开发（Driver，Hal，应用等）或者智能穿戴相关经验优先。

●汽车内外通信产品的评価及改善。评价工具的制作。
●包括射频性能评价，现场测试等在内的顾客对应业务。
●运用协议分析仪等工具、解决问题。
●面向客户的产品技术提案及销售支持业务。
●客户项目的进度管理及软件开发进度管理。

●信息、电气、电子工学、通信、自动化相关专业本科及以上学历。
●有一定的模拟电路、数字电路、逻辑电路的设计专业知识，知道一定的网络协议基础知识（TCP / IP、802.3,802.11等）。有一定射频知识基础。
●有一定的软件知识。如C+，lunix等
●有汽车内外通信相关产品调试经验。
●能够用英语良好交流，日语更佳。
●诚信、勤劳，开朗的性格。对于本职工作责任感强。公司内外发生问题时，有主动寻求解决的意识，愿意面向客户，积极参加对外交流推广的工作。
●可以对应国内外（欧洲，日本）短期出差。

・委託業務の推進
・委託業務の品質、納期等のデリバリー管理
・プレジェクト/タスクレベルの改善及びトラブルシューティング
・部下のタスク分担、評価、育成

・チームメンバーの業務対応工数などを見て、指示、業務分配などが出来る方
・複数人数の受託チームをとりまとめ、引っ張っていけるような方
・精神的なタフさがあり、自分の意見を言える人
・明るくコミュニケーション能力の高い人
必要スキル：
・３D設計ソフト（CATIA）：３年以上
・プロジェクト管理経験
・日本語N2以上

1）面向民族系汽车客户的营业对应
2）新案件的扩贩活动实施
3）新规开拓、既存维护
4）出差对应（天津、国内等地）

1.本科以上，技术背景转销售也可
2.1-3年以上汽车或电子零部件行业经验，有对应客户经验，有扩贩的营业经验优先
3.接受出差
4.日语N2相当，英语CET4
5.自主积极的销售意识

主要负责零售形象店的开发和管理。
1.根据公司规划开展零售店渠道开发工作
2.把握现状及行业发展趋势，开展零售宣传工作；能够根据市场变化，对零售开发工作做出对应
3.现有零售店铺的现场拜访、并对店铺经营提供有效支持
4.组织、实施、管理零售店铺培训，包括到店培训与集中培训
5.针对零售店铺现状，能够提供有效的管理方案与建议，并推动实施
6.领导交办的其他事项。

男，28-40岁
具备轮胎行业（或者汽车后市场零部件行业）经验3-5年，从事过渠道（零售店）管理\一线销售\市场部等相关工作经历
接受出差（ 一个月7-10天出差）