1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度财务计划和控制标准；
2. 建立、健全财务管理体系，对各分公司财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3. 负责对公司各个环节的成本预测、分析和规划以及风险控制，有效监管；
4. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
5. 对公司税收进行整理筹划与管理；
6. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；
7. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
8. 与财政、税务、银行等相关部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

1. 会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；
2. 五年以上服装行业或者生产型公司财务管理工作经验；
3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规；
4. 出色的财务分析和资金管理能力；
5. 有中英/中日语听说读写能力；
5. 良好的组织、协调能力，良好的沟通能力和团队合作精神。

主要产品为：单面、双面及多面软性集成电路版。
1.主要负责与大型手机生产商的上海采购总部进行对接
2.负责货物交易情况和质量情况
3.保证货款的按时交付
4.开发新的客户

1.FPC相关行业经验10年以上
2.英语流利，同时会日语优先考虑
3.有团队管理经验

广州公司的整体运营及人员管理，业务主要管理销售（有部长）、财务（有课长）、生产管理（有部长）。
销售部主要在上海，所以需要经常到上海出差。

1、销售经验8年以上、懂得财务管理、生产管理
2、英语能够顺畅交流
3、有部长级别以上的管理经验，综合能力强，销售管理能力强，能够适应经常出差。

根据适当的标准方法和地方药品监管要求建立产品的开发和提交计划（CTA/IND,NDA/BLA）
作为中国药品监管机构在实施中国市场授权的承包方
组织并建立对开发团队的管理
协助中国药品监管部门的管理
管理/成立战略开发团队，包括监管和临床操作
申请、获取、维护进口和本土产品的药事认证，包括CTA/IND,NDA等。
确保申请及时，并符合KHK的战略及当地的药品监管要求
实施产品相关的监管策略

男女不限，偏男性，本科以上学历，制药，医药，生物化学等相关专业必须！
外企制药公司开发部门的总监级别优先
博士学历，5年以上直接相关工作经验；
或硕士学历，10年以上直接相关工作经验；
或本科学历，15年以上直接相关工作经验。
英语流利，可业务交流，书面阅读，邮件能力也须具备
医药行业相关经验，外资经验优先，需有团队管理能力
看重相关经验，语言，管理，沟通，团队等经验

工作内容主要包含以下两方面
1.公司内部监察（50%）：对优衣库大中华地区的整个经营体系进行监察，发现经营体系中存在的问题。
2.事业经营体系的改善（50%）：对于通过监察发现的问题，能够分析问题的产生原因，并提出改善方案，最终实现改善经营体系，提高企业营业利润。

1.逻辑思考能力强，对于数字敏感度高。有咨询公司背景或会计事务所背景者优先
2.了解会计学知识。
3.有较强的经营者sense，能够时刻站在经营者角度思考问题发现问题。
4.有从现场，实物，实地的考察中发现问题的人。
5.商务英语能力

工作内容：
1.企划管理
2.与日本的联络沟通
3.翻译工作

1.有企划工作经验（危机管理，制度策划，合同管理等）
2.日语1级，听说读写流利
3.有一定的管理经验与监查能力
4.性格开朗，沟通协调能力强，有一定的文字功底
5.了解现行一些法规优先（如公司法，劳资相关，合同相关，关务相关等）

工作内容：
1、内部规则维护；
2、合同管理执行　（审查、管理和教育）；
3、监察协调；
4、合规推行及执行；
5、利用法律知识和经验的其他业务。

任职要求：
本科及以上学历，10年以上法律工作经验，英语四级&日语三级以上。
法律知识优先。

注：（该职位要求能自发地发现问题，提出平衡＜当前条件和理想＞的解决方案，可介入并采取行动的人，
不仅强调法律知识，而且强调实践经验。并非必要从法学院毕业，即使从非法学院毕业的，如果在法律事务或与法律事务有关的部门中有实践经验，也会受到高度考虑。如果可能的话，男性。）

工作内容：
1、内部规则维护；
2、合同管理执行　（审查、管理和教育）；
3、监察协调；
4、合规推行及执行；
5、利用法律知识和经验的其他业务。
6、内部统管业务的协助（事业企划、针对经营目标进行必要的策略分析、调整、重组，适用率的运用及评估进行效率提高。）

任职要求：
本科及以上学历，10年以上人事法务工作经验，日语二级以上。
有法律相关知识优先。

注：（该职位要求能自发地发现问题，提出平衡＜当前条件和理想＞的解决方案，可介入并采取行动的人，注重实践经验，并非必须从法学院毕业）

语音和自然语言技术方面的研发管理与产品化，密切跟踪技术潮流、分析研究前沿技术，与日本和英国的实验室合作制定中长期的研发计划，管理并且参与研究课题、产品竞标、国际比赛、论文发表、专利提案等，管理研究部的人事和预算，协同技术策划部、开发部的活动，参与高校产学研活动，完成东芝语音和语言技术的中文本地化，整合本地的学术研究和开发资源，把技术转化成适合本地用户习惯的产品和服务，为东芝集团创造利润和声誉。

职位要求：精通C/C++或其它编程语言，熟悉Linux平台，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，拥有优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。具有良好的沟通能力，和良好的团队合作精神，有语音技术相关经验者优先。熟悉以下技术者优先：

HTS系统, 语音生成器，韵律文本分析，大语料库拼接合成，HMM参数合成等；
HTK系统，语音识别解码算法，语音信号处理，对话系统，Kaldi、Caffee工具等；
MOSES系统，分词与词性标注，parser，SMT，NMT，深度学习工具等。

计算机或相关专业博士学位，工作经验五年或以上，有带领研发团队的经验，拥有互联网产品经验者优先。

良好的外语沟通能力（英语和/或日语）

1、协助公司发展决策：协助总经理制定公司经营目标及计划；跟踪公司经营目标达成情况，及时向总经理提供分析意见及改进建议；协助总经理调整公司商业模式与公司组织结构。
2、协助总经理业务管理工作：
・协助总经理处理业务部、项目部、子公司管理事务，获总经理授权后可单独召集业务工作会议、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
・负责及时掌握和了解公司各方面统计数据和内部动态，定期提供公司工作汇报。
・负责组织各部门的信息传递工作，保证各部门信息沟通顺畅。
3、协助总经理外交公关：
・陪同总经理参加公司与政府主管部门、汽车厂商及相关客户等单位的工作联系、业务洽谈。
・在总经理的授权下，代表总经理完成公司对外宣传与外联工作。
・负责上级部门、政府机关或顾客方重要客人的接待、参观工作的安排及落实。
4、公司会议管理：安排公司会议的参加人员、时间、场地、议程等；撰写和跟进落实公司会议纪要。
5、协助企业文化建设：协助总经理提出公司企业文化理念、开展企业文化活动。
6、领导交待的其他工作。

教育背景：工商管理、企业管理、行政管理、中文或法律专业本科及以上学历。
培训经历：接受过财务基本知识、领导科学、经济法、决策科学、人力资源管理、财务管理等方面的培训，知识面广，综合素养高。
工作经验：具有3年以上汽车行业相关大中型企业全面管理经验；
具有10年以上公关、总经理助理或高级秘书等相关工作经验。
技能技巧：具备出色的领导才能，具备先进的管理理念、战略观念，熟悉现代企业管理制度和管理
模式。
具备较强的计划、控制、协调能力。
具有敏锐的判断力、较强的思维能力，综合分析能力。
具备较强的语言表达能力、沟通能力和交谈技巧。
具有较强的独立工作能力、出色的行政管理能力。
具有良好的中、日、英文听说渎写的能力，可利用外语进行流畅的商务沟通。
具有较强的人际交往能力，公关协调能力强，可以参与重大的交易谈判。
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