1.员工招聘，面试的组织与实施；
2.员工入职培训、相关手续办理；
3.员工福利、工资、考勤等的管理；
4.北京保险、公积金政策把握及相关业务的办理；
5.根据人事相关法律，更新公司制度、翻译
6.公司各种证件的年检及更新手续；
7.常驻日本人就业证、居留许可相关处理；
8.公司合同内容把握、签约确认；（与律师事务所联系）
9. 员工档案及北京户口申请相关手续办理；
10.日本人公寓相关事宜、手续处理；

1.日语商务水平、可以与日本人正常沟通交流；
（该职位汇报对象为日本人的总经理，所以语言必须）
2.女性优先、年龄最好在30岁以下（如已婚未生育者可能会担心生育风险，最好避开）
3.人事、总务相关至少2年以上工作经验；
4.个性随和、办事认真仔细有耐心；
5.熟悉操作办公软件、尤其是EXCEL的函数

00009504

担当营业工作。主要是对应一家韩国企业（做液晶面板的公司），业务上的沟通工作。

1 有适合做营业的性格
2 大学本科毕业，新毕业生也可
3 韩语和日语都要达到商务水平
4 男性有限，优秀的女性也可

00006324

以下税务的申报以及和税务局的对应。
経費課税（営業税、企業所得税）
個人所得税
不動産税
印紙税
土地使用税
増値税
企業所得税
営業税
残疾人税
移転価格文書化

1 2年税务相关工作经验，精通税务方面业务。
2 有会计其他业务知识
3 本科以上学历
4 会日语优先考虑

00008812

1、销售支持（面对ATM生产厂家销售ATM机械设备、模块）
2、开拓新市场
3、巩固现有市场

1.具有5年以上的销售工作经验；行业不限
2.具有面对厂家销售经验者优先。
3、有良好的逻辑思维能力
4、良好的沟通能力、责任心强
5、熟悉办公软件，尤其word、excel、powerpoint的操作
6、日语能力一级和大学英语四级水平
00005485

这个职位主要是担当钢铁部门的营业工作。主要是各类产品的输入，输出以及在中国全国的销售业务。

例如：从印度输入钢铁原料，然后向中国展开营业工作。
公司现在10名社员，输入业务和营业业务没有分开，所有销售都要管这一连串的流程。如果知识和经验不够的话，日本人总经理会用英语直接指导。

1 必须要有贸易关联公司的经验或钢铁公司经验。
2 必须要有营业经验。
3 英语商务水平必须，会日语更好。
00005340

职责：
在部门总监领导下，对于以下业务，提供全面管理：
1．薪酬社保、福利计算审核
2．劳资关系管理
3．员工入离职管理
4．绩效考核及公司培训
5．招聘管理

任职资格：
1．30岁以下，男女不限
2．大学本科学历，管理相关专业优先
3．非北京户口者优先
4．具有外资中型企业人事管理相关经验者优先，日资企业工作经验优先，人事工作经验4年以上
5．要求具备较高的团队合作精神、性格温和、具较强沟通能力与问题解决能力
6．要求对工作具备高度责任心和持久力、细致、认真
7.工作经历显示出其具备稳定性，不考虑频繁跳槽者
00008462

1 中国政府机构，关联团体，日系关联企业的拜访。
2 关联团体来中国拜访时的向导。
3 部长的随行翻译，以及各内关联资料的翻译。
4 向中国各电子行业报告中国政府机构出来的各类情报。
5 部长出差的随行。
6 部长指示的其他工作。

1 25岁以下的女性
2 在日本有留学就业经验者优先
3 日语一级和英语四级或六级（日语要业务交流无障碍）
4 英语能力检验考试成绩好的人优先
5 能熟练使用办公软件（Word，Excel，PPT）
00009141

业务内容：
１　以既定客户维护为主，兼有新规市场开发。
２　主要负责汽车零部件，相关材料的供给。
３　与物流部门协作，发货。
４　有公司内部调动ｕ至其他城市的可能。

应聘条件
１　日系公司营销经验１年以上。
２　日语一级，商务交流水平。
３　可以出差或城市间调动。

00008687

业务内容：
１　部长与下属的沟通；业务联络。
２　陪同拜访客户（医生；经销商．．．）
３　出差各销售网点（２６个）
４　日常业务处理。

应聘条件：
１　两年以上工作经验。
２　秘书或翻译工作经验。
３　前期（半年左右）频繁出差（每月２，３次）。
４　日语交流流利。
５　医药专业优先。

00009539

职位描述：
1、负责客户项目的整体组织、执行、提案及跨部门沟通、协调及实施工作，逐步建立客户服务模式，形成岗位流程标准化、制度化；
2、负责与客户关系建立的沟通、协作，为客户在品牌营销策略及企业形象（CI）建设等方面提供专业、规范的服务。针对客户经营状况以及品牌现状挖掘其潜在需求，提供策略性的方案并付诸实施；
3、负责本部门员工的综合性管理，提升员工的工作能力及综合素质，保证本部门的整体工作品质。

职位要求：
1、市场营销、经济、新闻学等相关专业，全日制本科以上学历，五年以上相关工作经验，形象气质佳；
2、对大型企业文化及经营特质有深刻地理解，了解大型国企的运作模式，对品牌有一定的认知和理解；
3、在项目执行过程中拥有全程的把控力，善于多角度思考，拥有高度的审美意识及丰富的知识结构，对中西文化有自己独到的见解；
4、能够独立完成整体项目策划，包括与客户进行策略性的沟通、协调及出色的提案技巧；
5、能够带领团队，协调工作。具备高度的责任心和创新意识，善于倾听、积极热情，兴趣广泛；
6、简历请附近照一张。
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