财务管理工作。

1 7-10年财务经验
2 日语商务水平，英语4级水平
3 男女不限，男性优先
4 精通税务方面业务
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化学品部做污水处理材料的销售。

上面有一个资深的人带着他。
需要新开发业务为主。
开发对象:设备方面的企业或当地政府。

1.英语商务水平，日语好的话更好。
2.必须是相关的污水处理的销售工作经验3年以上

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负责公司内部的薪酬模块，工资核算，岗位价值评估

1.要求5年以上外企薪酬经验，熟悉薪酬调查和相关报告分析，与Mercer, Hewitt, Hay等咨询公司合作过。
2.大学本科以上学历
3.具有员工名单，课税，工资标准，工资回顾等经验
4.良好的MS办公软件技能，特别是Excel
5.有良好的HRIS系统操作经验
6.对中国的劳动合同法非常熟悉
7.英语精通
8.对国内薪资行情了解深入
9.有良好的分析能力
10.努力工作，学习能力强，细致仔细，值得信赖
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■业务内容
销售高压变频器

1.具有5年以上的销售工作经验；在电气及控制领域有较丰富的渠道管理经验，并具有良好的人脉关系，有一定的代理商资源。
2.具有电力、钢铁相关工作经验者优先。
3.熟练的日语或英语。（日语能力一级或大学英语四级水平以上）
4.对高压变频器有了解者优先
5.良好的沟通能力
6.责任心强
7.熟悉办公软件，尤其word、excel、powerpoint的操作
8.男士优先
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统管整个财务财务部门下面三个财务小组。

To work for all of finance and accounting tasks of Hitachi (China) Ltd. under the supervision of FAC general manager in Beijing.
Such as control of general accounting, account payable and account receivable, treasury and Hitachi group activities in Beijing office, in addition to these tasks of all branch offices in Hitachi (China) Ltd.

1 有10年以上财务会计方面的工作经验（其中要有5年经理级别管理经验）；
2 会计相关专业本科毕业；
3 责任心强、诚实;
3 良好的沟通能力;
4 具有善于观察和理解数字的能力;
5 英语商务水平；
6 会日语更好，但不强求。
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业务内容
1. 组织完成分公司传统通路销售、回款目标，控制费用合理支出。
2. 执行、指导、监控市场销售活动不断扩大区域市场占有率。
3. 管理、监督、考核区域内经销商、分销商的产品销售，帮助完成销售目标。
4. 负责所辖销售区域组织建设，培养、教育、激励团队完成工作目标。
5. 负责监督所辖销售区域内公司产品质量，处理一般客户投诉。

1. 市场营销或相关管理专业毕业。
2. 五年以上快速消费品销售管理经验，（北京市场管理经验者优先）。
3. 具有较强的组织计划，控制协调、人际交往和沟通协调能力。
4. 接受过营销、费用管理知识、谈判技巧培训。


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主要作为营业主任，培训管理无行业经验的接待员。
主要是客户接待的整体管理，以及对部下的指导。辅佐副总经理管理团队。

1.有国内旅行社接待个人客户的经验5年以上（有成熟的客户群，人脉）
2.日语或英语流利更好，不是必须条件
3.非常喜欢旅行，特别是海外旅行
4.特别是熟悉日本，韩国，香港，泰国线路的最好
5.了解北京市的旅行行业相关政策

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1,总公司对中国的环境方针措施的推进,贯彻和援助,定期向总公司汇报中国的环境法规动向
2,保持与政府有关部门和同行业界的联系与交流,组织业务关系网络
3,参加各地政府主办的环境立法说明会,制作信息报告,即使反馈到总公司以及中国国内的各个据点
4,向集团内的中国各个据点提供环境方针政策实施的支援和咨询
5,公司有关环保的宣传广告的执行和推进,参加或举办有关环保的展览会论坛以及相关信息情报的收集,分析,报告

1 环境保护,生物化学等有关专业
2 日本语言能力1级和大学英语4级以上
3 环保相关工作主管经验5年以上,同时有项目管理,销售,采购或法务方面工作经历者优先
4 性别不限(女性已育者优先)
5 北京户口优先
6 熟悉日本企业文化,热爱环保节能业务
7 性格开朗,为人积极上进,学习能力强
8 身体健康，需提供健康体检报告
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工作职责：负责以北京地区为主的各店铺的日常经营管理，商品管理，人员管理等。
目前北京有两家店铺共12人，但是如你所知罗兰爱思进入中国不到一年，接下来的开店计划中，北京将是个重点，目前占且不能断言北京有几家店铺有将来的北京区区域经理管理。对销售额的管理是日常工作中很重要的一部分，无论是经理还是员工当工作需要时,作为经理应该也有能力投入到销售一线中去，当然每个店都有相应的员工一般时候是不需要经理天 天在店铺内面对顾客进行销售的，更多的是店中管理。

1 有零售业区域经理3年以上实际工作经验
2 有2家以上，服装店铺的管理经验优先
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■业务内容

1 员工招聘工作
2 一年一度员工新年活动的企划
3 听从人事部长的工作安排

1 有企划公司内部活动的经验
2 了解招聘工作的流程
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