1 华北，华东地区店铺的运营及管理（财务，人事，采购等）
2 新事业企划
3 新产品的开发

1 8-10年快餐行业经验，其中3-5年全盘运营管理经验*（只有店铺经验不行）
2 本科以上学历
3 有过经营，营业企划等经验
4 男士限定，35-45岁
5 会韩语优先
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1,月度,年度决算,会计审核
2,财务报表,税务报表制作,转移价格资料制作
3,月度,年度预算制作管理
4,内部监察和内部统括控制
5,财务税务集团公司咨询支援业务
6,部门内部管理,北京,上海,广州3个据点会计业务的统括管理

1 财务会计专业
2 日本语言能力1级,能看懂英语财务报表
3 中级会计师以上职称
4 财务会计实务10年以上经验,财务经理管理实务5年以上经验
5 身体健康，需提供健康体检报告

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■业务内容

1 工资计算
2 各类表格的制作

1 人事相关专业毕业
2 熟悉劳动法知识
3 精通工资计算方面工作
4 1-2年以上工作经验
5 男女不限
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面向医疗机构，销售本公司的网站产品。
需要带团队（预计4名左右）。
新开发客户居多。

1.在医疗行业有丰富的销售经验(5年以上)，有一定的人脉关系
2.要会日语，至少商务一般以上。

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使用Flash制作网站，Banner等

1.Flash制作经验2年以上
2.Web设计/制作经验2年以上
3.Application技能（Flash / ActionScript）

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面向医疗机构，销售本公司的网站产品。
需要带团队（预计4名左右）。
新开发客户居多。

1.在医疗行业有丰富的销售经验(5年以上)，有一定的人脉关系
2.要会日语，至少商务一般以上。

00005919

1.制定网络广告战略
2.企划项目。
3.面向客户作提案

必要业务经验：
精通网络广告
有企划，制定战略的能力
日语不是特别要求，日语好更好
性格方面：
重视人物性格诚实的人，并且非常理解日企文化的人。


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■业务内容
负责在华整体的人事管理的企划，运营以及相关制度的企划，运营。
向各个现地法人讲解新劳动合同法，调节公司的劳务纠纷等工作新劳动合同法，
2008年颁发了新劳动合同法，公司要统一进行管理。
1．人事制度的构建、绩效考评，推进
2.招聘
3.培训教育
4.各地的人事担当的管理与指导

【必要业务经验】
1.至少具备4年以上企业人事制度，劳务管理工作经验
2.精通国家相关劳动法律法规
（有外资企业人事管理经验者（熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、
薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针）
3. 日语或者英文 商务交流（日语优先。）
4．工作细致认真;
5．35岁左右（30-40可以推荐）
6．性别不问（女的优先）

1.担任客户的主要联系人；
2.理解客户的战略目标和业务计划，并帮助实现客户的战略目标；根据客户的需求制定产品；
3.理解客户的关键业务并且利用了解的信息为公司创造可以盈利的商机；
4.在自己所担当的客户中完成销售任务；
5.为客户提供专业建议。

1.至少三年以上交通行业IT相关产品的销售服务经验（比如地铁、铁路、港口、航空、高速公路等等）；
2.熟悉国际业务操作流程，并且有很强的业务创新能力；
3.能够独立的开展工作，有丰富的客户规划和管理经验；
4.熟悉为交通行业客户提供的IT解决方案的产品（例如Unix服务器）；
5.英语书面、口语流利，会德语或者日语者优先
6.能够适应在北京、上海、成都之间的经常性出差，有时候可能还要出差去国外。
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负责对政府行业销售富士通的硬件产品。

1.有行业资源和行业背景
2.有基于IT应用产品(如:计费/帐务/增值服务等)销售经验或行业渠道(售UNIX服务器/高端存储系统/中间件/小型机)
3.3年以上的销售经验
4.具有良好的口头表达能力和沟通技巧及团队合作精神.
5.大学以上学历

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