向化妆品政府部门进行药事申请的所有业务

性别不限（女性优先）
大学毕业以上（理科-化学、药学可）
必须有在化妆品行业等的药事业务经验
通过在日系企业工作或者在日生活经历，理解日本的习惯
日语一级以上，英语4级以上

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1) 外企（以日企为主）市场开拓和顾客管理
2) IT解决方案，系统集成的提案和售前支持
3) 售后客户关系的维护

1) 有3年以上日资IT公司的营销经验。对IT产品及IT行业有较深的了解。尤其是具有较强的市场开拓能力。
2) 性格开朗，善于与人沟通并具备较强的交涉能力。有责任感，能在团队精神发挥带头作用。
3) 本科以上学历。能熟练使用办公软件(尤其是excel，Powerpoint)。
4) 具备流利的日语能力，日语国际1级资格（同时擅长英语者尚可）。
5）年龄在25岁～36岁之间,男性优先。

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这个职位是作为干部候补来采用的。
首先服务于个人客户。清楚了解客户的需求与要求，关于室内装饰给于客人一些建议。
不久将来，需要去法人公司去营业（房地产公司，装修公司等），担当法人客户。

工作地点在北京，但会比较频繁地出差。
一经采用，会派到日本研修3个月，学习技术知识。

1 一定要有丰富的行业经验，5年左右
2 会日语更好，但不是必须条件

*重视工作经验，经验不足不能推荐
*做陈列工作的不能推荐
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1 通过市场调查，竞争企业状况调查以及数据分析，从而提出各种提高营业效率的建议。
2 各种促销活动的策划，以及促销商品的整理。
3 和营业员同行营业，和客户交涉，把握客户需求，从而提出更有效率建议。

企业想要有过现场经验的人，不能空谈理论。

1 日语业务交流水平(日语优先，英文的也可以推荐)
2 数据分析能力强,逻辑思维强，有良好的沟通能力
3 有零售业或电子商务行业的企划经验2年以上
4 有日本留学经验更好
5 有市场调查的经验更好
*一定要有独立思考，自己发现问题，然后考虑解决方案，有执行力的人。
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■业务内容

负责公司的出纳，会计，事务，社长辅助等工作。

1 有过相关业务的工作经验
2 有会计上岗证优先
3 会日语优先
4 女性优先

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负责印刷用纸的销售工作。主要去印刷厂，出版社，纸张代理公司营业；同时还要负责一些营业相关的事务性工作(在库管理，出货手续等)。

1 男性限定
2 2年左右对法人营业经验
3 日语业务交流，有较好的读写能力
4 有交际能力，能喝酒，有活力，做事细致，有思考能力的人
5 有造纸行业，出版，印刷行业经验者优先
**生活用纸经验的人不能推荐
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1、负责整合公司媒介资源；
2、搭建媒介团队，制定公司媒介执行方案；
3、制定年度媒体拓展计划并组织实施；
4、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售为客户提供高端媒体策略；
5、完成媒介团队的培训及日常工作督导与考核。
6.主要是营业的协力部门，互联网媒体的对应。

1、本科以上学历；
2、五年以上相关互联网网络媒介工作经验，至少2年以上团队管理经验；
3、了解相关媒体的运作模式，具有较强的管理组织及沟通协调能力；
4.英语或日语能力具备。

业务内容：
具体职务：
・担任本公司人工肾脏的透析仪器的市场宣传，促销等活动。负责区域北京及周边和东三省。
・根据本人的能力，今后也考虑直接由上海的日本人上司指导，担任北京市全方面（根据情况也可能扩大范围）的负责人。有可能去外地出差。
客户：
・与各流通行业的采购，店铺负责人等的交涉。
・需要去各个店铺频繁走访，促进销售业绩。

要求：
必须条件：
1.日语商务水平（主要是公司内部需要用，有时也会面对日本客户，所以需要日语流利）
2.诚实，有诚信的人（特别不喜欢经常跳槽的人）
3.销售经验（特别医疗器械客户为对象的销售）
希望条件：
1.代理店营业经验
2.有医院；医生的营业经验

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1 通过市场调查，竞争企业状况调查以及数据分析，从而提出各种提高营业效率的建议。
2 各种促销活动的策划，以及促销商品的整理。
3 和营业员同行营业，和客户交涉，把握客户需求，从而提出更有效率建议。

企业想要有过现场经验的人，不能空谈理论。

1 日语业务交流水平(日语优先，英文的也可以推荐)
2 数据分析能力强,逻辑思维强，有良好的沟通能力
3 有(零售业或电子商务，函售行业的经验优先)企划经验1年以上
4 有管理部下的能力
5 有市场调查的经验更好
*一定要有独立思考，自己发现问题，然后考虑解决方案，有执行力的人。

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主要是负责项目经理的辅助工作。
主要是目前公司的主营业务的网站需要更新，很多的数据需要提取并整理以及转移。需要配合项目经理，和外包公司对应。同时需要指导公司内部本地员工提取，整理数据等。

1.国籍不限。但是希望汉语是母语水平。
2.英语或日语精通都可以。
3.有非常强烈的想学习的欲望的人（应届也可以）
4.比起经验更重视积极向上进取的态度
5.不希望这个人是寻求安定的，而是愿意积极接受挑战的
6.能够长期稳定工作的人
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