·协助上海总公司，全面负责广州分公司的各项人事总务业务的推进，管理和改善
·根据公司的发展计划和方针战略，制定合理，有效地工作计划并进行组织实施，检查，协调和考核
·负责人力成本和部门费用的预算控制和管理，有效达成部门目标
·负责劳动合同管理，员工劳动合同签订，续订，变更，解除和终止的确认及把控，负责规范公司劳动用工，处理劳动争议和劳动纠纷，解答就劳动法律法规，政策和公司人事制度等的疑问
·处理公司与政府机关等的外部事务
·与康奈可中国各公司之间的日常联络
·协调与各部门之间的业务往来
·根据公司的薪酬福利政策，组织和推动部门绩效考核并不断完善绩效管理体系
·协助上级对部门人员的管理，下属的教育，有效激发下属的工作积极性
·日常各项业务及数据的审核和批注
·参加组织公司活动，推动公司企业文化的建设
·公司安全管理及培训体系的建立，实施

·8年以上人事总务工作经验，3年以上人事总务管理经验
·熟悉国家，地区及企业关于劳动法律法规，人事政策，薪金制度，社保公积金政策及人事总务各项实务操作所需要的人事总务管理知识
·有一定的劳动纠纷处理的经验和技能
·日语听说读写流利，有日企工作经验优先
·兼有财务管理经验者优先
·熟知管理流程，有管理能力及责任感，善于与人沟通
·能够有良好的团队协调性，适应能力强
·有良好职业道德和强烈的责任感、使命感

1、销售经验3年以上（优秀者2年左右也可）
2、工业机械背景优先，其它GI七大行业背景也可。
3、日语或英语良好
4、有过代理店销售经验优先

主要职责
1、担当客户：广州地区本田系客户（广汽本田、东本发动机、本田中国等）
2、担当产品：音响、扬声器、摄像头等松下汽车电子产品
3、工作内容：主要负责新车型新产品提案、件名受注、量产后品质对应及售后服务等

1、有汽车电子产品专业技术知识者优先
2、学习能力强，团队合作意识强
3、性格外向，人际交往能力强
4、日语交流熟练

■业务内容
1、负责客户与公司之间的衔接沟通工作，准确传达客户的意见与信息；
2、与所负责的客户联络，解决矛盾，听取客户意见和建议，跟踪客户问题处理进度并及时反馈；
3、负责活动项目的执行工作，确保活动达到预期的目标和效果；
4、负责活动场地、物品等各种需要的 落实、准备工作；

•大专以上学历
•三年以上相关经验，熟悉展会及公关活动的流程与运作模式，有车展相关经验者优先考虑
•熟练的日语听、说、读、写能力，能够在全外语环境下工作
•具备一流的策划及文案写作能力，熟练掌握PPT等office办公软件
•具备良好的沟通、协调及统筹能力，性格外向、有激情
•户籍，性别不限 ，男士优先考虑。

・自動車内装材の調達業務（中国国内からの仕入、及び中国以外からの仕入）
※仕入先との価格・納期交渉。輸出入（要貿易書類作成）

・年齢：23‐30歳
・学歴：本科以上
・専攻：経済・商業・貿易系
・語学：日本語検定1級・英語4級
・経験：製造業における調達業務経験：2年以上、輸出入業務知識有る方。

·广州副总的翻译工作
·各种开发会议的翻译，资料翻译

·大学本科以上学历，日语专业毕业
·有1年以上日企相关工作经历，汽车行业尤佳
·日语1级，有良好的日语能力，女性优先
·有良好的团队合作精神，反应快

对应销售前期和销售后的技术问题

机械相关专业
日语业务交流

负责营业及营业管理

35-40／本科卒
1 汽车行业相关经验
2 年龄：35-40岁
3 日语：1级（口语能力好优先）

营业相关资料做成（月报、通知、申请书、委托书）

・中国の大学本科卒業
・日本語1級
・日系企業勤務経験あり
・PCスキルが高い

1、产业机械产品的销售（空气压缩机），代理商管理
2、广州事务所营业活动管理、部门营业工作的管理和人员
管理、教育
3、华南地区市场调查分析及相应战略计划的制作

1、产业机械营业经验10年以上（其中有空压机经验优先）
2、日语商务水平，沟通能力和协调能力强
3、有一定的管理经验、市场分析能力