①材料の受発注業務（顧客からの発注を受け、商品毎の仕入れ先に対して発注、配送手配）
②営業補佐（見積書作成）
③会計関係全般
④総務関係全般

事務経験と会計経験ある方
日本語会話レベル

工作内容：
1、根据各部门的招聘需求，制定招聘计划、甄选招聘渠道，面试筛选候选人，并协调各部门的面试安排
2、协助完成应届生的年度招聘项目
3、管理员工信息及各类人事系统
4、制作人事相关的各类统计数据及报告
5、其他人事相关的事务工作

岗位要求：
1、大学本科及以上学历
2、有2年以上日资企业人事相关工作经验
3、日语流利，有较好的口语及书面表达能力
4、有较好的沟通协调能力

职责：
1. 办公室内各项行政事务处理；
2. 公司IT网络窗口对应；
3. 各项行政费用的结算及清单制作；
4. 协助办理公司活动、搬迁、装修等；
5. 协助各部门行政总务相关工作。

要求：
1. 25岁左右，女；
2. 大专以上学历；
3. 1年以上相关工作经验；
4. 日语良好、能沟通；
5. 勤恳、踏实、有团体协作精神、了解日企文化。

将来の管理部門管理職候補として、人事労務の専門知識を身につけたい方を募集します。

■业务内容：人事・労務全般業務
・健康診断申請
・労働契約法関連の対応業務、確認業務
・労働問題各種への対応
・賃金問題各種への対応

■組織構成：
現在総務部は総務課・財務課に分かれており、もしかしたら将来的には、労務部や労務課として独立させる可能性もあります。
・総務課：課長1名（35歳女性日語可）、人事・総務・労務の各担当1名ずつ（30～40代女性）

28-35歳/男性歓迎/学歴不問/日本語業務交流初級以上
人事・労務・総務等管理部門の経験者
永和開発区で安定的に長期就業可能な方
※歓迎：日系工場経験、労務法務の知識
※志向：将来管理職を目指したい方

1、负责公司办公用固定资产的定期保养、管理与采购等；
2、现金/银行日常收支、帐务处理、余额核对等；
3、负责电话应接、来客接待等工作；
4、根据上司的指示，负责相关部门之间的联络以及其他相关业务。

全日制大专以上学历；
日语业务交流水平；
能够熟练使用word、excel、internet等；
具备会计上岗证优先。

·会议室的管理，客户来社的前期接待
·接听电话、转接电话
·车辆安排
·邮件收发，配送
·后勤相关工作

·日语2级以上，英语能简单交流
·有前台工作经验者优先
·有较强的学习和沟通能力，责任心强，有一定的服务意识

■业务内容
BPO业务

【职位要求】
1、 本科以上学历，有日本留学或工作背景优先；
2、日语精通，英语四级以上；
3、 熟练办公软件，擅长BPO行业的数据分析及报表制作；
4、 BPO行业经验四年以上，10人以上团队管理经验至少1年以上；
5、 经济相关专业或对金融行业感兴趣者优先；
6、具备团队合作精神，有良好的应变能力和管理能力
【优先考虑条件】
1、对数字敏感，有业务改善经验；
2、对BPO业务有良好的理解和掌握；
3、稳定性好，最低在同一家公司工作过3-4年；
4、较强的沟通能力和协调性；

・業務内容：
本社ネットワーク部所属兼中国センター事業開発部として関連業務対応。
①ネットワーク部業務全般。
a会社サービス体制に必要なインフラ構築。全国の医療機関、旅行会社、葬儀社、
航空会社、救急会社、通訳会社、大使館、領事館など外部機関の新規開拓、定期メンテナンス、調整、交渉、往訪、情報調査・確認・提供、自社事業・商品説明。
b調査・確認情報のシステムへの登録・編集・管理。社内、社外への情報提供。
c契約書、通知書、報告書の作成・取付。各種データーの統計。各資料作成。
②現場サービス。24h/365日発生する医療アシスタンス現場での顧客対応（通訳・ア
テンド・帰国搬送・遺体処理サポートなど）及び顧客-プロバイダー間の交渉・調整
③他部署業務サポート
④新事業、ビジネス開拓提案・サポート

・国籍：中国人
・語学能力：日本語ビジネスレベル以上、英語日常会話レベル（文章作成可）
・文章表現能力、論理的思考能力に優れていること
・要PCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint、インターネット）
・大卒、2年以上の職務経験がある方優先。関連業務経験あることが望ましいが、未経験者も可。
・行動力があり、対外的交渉に長けている或いは営業経験がある方。
・性別：女性優先
・年齢：25歳～35歳
・出身：北京出身または北京永住者優先
・勤務時間：9時～18時（残業あり、365日24時間緊急対応あり、通常出張、緊急出張あり）

1.负责人事制度的制定、修改及运营管理。
2.总行及各分行人事信息的收集和分析。
3.负责人力资源管理软件系统的维护及推广。
4.负责员工关系的管理。

1.大学本科及以上学历，人力资源专业者优先。
2.有2年以上大型外资企业或制造行业人事相关经验者优先。
3.日语1级，有良好的听说能力以及书面能力。
4.熟悉国家劳动人事管理的法律、法规，并掌握人力资源管理理论。
5.熟悉招聘、薪酬、考核、员工关系、培训管理等人事操作流程。
6.具备良好的洞察力、分析问题和解决问题的能力及良好的沟通协调能力。

1.成立分公司资料准备等
2.处理审阅合同及合同归档、合同印花税黏贴
3.辅助财务资料归档、扫描复印整理
4.直营转换代理联络及资料处理 公司营业执照，组织机构代码更新手续办理
5.中国移动、中国电信、快递公司、办公用水等费用申请
6.管理公司的固定资产、低值易耗品、办公用品、维修物料、等所有物资，并负责上述物资的采购工作；
7.来访客户接待，面试电话联络通知等
8.负责审核公司的物业费用（房租、水、电、固定电话、清洁承包工程）及政府规定的其他费用；
9.押印资料申请，机票等预定
10.负责公司的水电设施等硬件设施维护的管理维修及费用审核工作；
11.负责指导相关部门组织实施消防安全监管；
12.完成领导布置的其他工作及协助管理部完成相应工作

1.日语两级，能社内交流
2.有总务经验者
3.熟练操作办公软件
4.善于沟通，有良好的协调能力和外部沟通能力。　
5.具有良好的职业操守及高度的责任感，能吃苦耐劳。
6.喜爱时尚并乐于接受新事物。
7.要添附照片