·入退社的管理
·社员情报，出勤及劳动合同的管理
·社保及公积金的管理
·各种证明的申请，管理
·人事系统的操作

·大专以上学历，日语2级，大学英语4级
·3年左右日企人事相关工作经验，有一定的实务操作能力

1、部门事务性手续处理；
2、文件翻译及制作；
3、外来咨询的对应；
4、领导外出随行翻译；
5、洽谈及会议记录。

1、本科以上学历，日语1级、英语4级相当水平；
2、1年以上日语助理/秘书工作经验。
3、已婚已育优先考虑。
4、性格稳重、大方
5、有日本留学或工作经验者佳

親会社社員の給与計算や出張費清算をメインで担当。
データベースへの入力、不備がある場合はメールや電話で問い合わせをします。メールはフォーマットを利用した物を使用いただきますが、慣れてくればご自身で文章を考えてやり取りしていただきます。

BPO経験1年以上（人事関連が好ましい）
PCスキル（エクセル・ワード必須）
日本語1級以上
読み書き重視

为了保证总经理以及公司内部驻在人员日常工作的顺利进行，负责驻在人员（总经理为主）日常工作相关的笔译和口译工作。

总经理翻译业务
为了保证总经理日常工作的顺利进行，负责总经理与员工的个人面谈、干部会等需要对内容充分保密的会议的翻译工作以及日常工作资料的笔译工作。

日本驻在人员的翻译工作
为了保守公司内部秘密，进行顺利的组织运营，依据日本驻在人员的要求，负责提薪面谈、个人评价面谈等部门翻译不能担当的会议场合的翻译工作。

1.性别不限，30~40岁左右，性格稳重大方。
2.本科以上，日语国际一级水平以上，口语流利，能够顺畅的进行业务上的沟通。
3.要求有日本留学经验或在日本工作经验或日企（制造业）工作经验。
4.熟练使用办公软件

为了保证总经理以及公司内部驻在人员日常工作的顺利进行，负责驻在人员（总经理为主）日常工作相关的笔译和口译工作。

总经理翻译业务
为了保证总经理日常工作的顺利进行，负责总经理与员工的个人面谈、干部会等需要对内容充分保密的会议的翻译工作以及日常工作资料的笔译工作。

日本驻在人员的翻译工作
为了保守公司内部秘密，进行顺利的组织运营，依据日本驻在人员的要求，负责提薪面谈、个人评价面谈等部门翻译不能担当的会议场合的翻译工作。

1.性别不限，30~40岁左右，性格稳重大方。
2.本科以上，日语国际一级水平以上，口语流利，能够顺畅的进行业务上的沟通。
3.要求有日本留学经验或在日本工作经验或日企（制造业）工作经验。
4.熟练使用办公软件

1、负责公司规章制度的制定、更新与说明
2、负责拟订绩效考核办法，建立有效的激励机制
3、制定并执行员工福利计划
4、及时跟进国家和地方的法律法规，调整公司内部人事政策
5、测算整个公司的人件费，制定年度预算
6、应对劳务纠纷，制定防范劳务风险措施
7、负责本部门的组织建设，培养团队

1、大学本科以上学历
2、人事经理职位经验5年以上
3、日语听说读写流利，通过1级
4、精通办公软件，如Excel, PowerPoint的使用
5、良好的沟通能力，出众的领导力和较强的抗压能力

1、上传下达（完成部长指令的下达）
2、翻译来往邮件并且进行汇总处理
3、负责面谈及沟通事宜的口头翻译工作
4、协助销售处理一些基本日常事务
5、协助部长处理各种表格的汇总和资料的整理

出勤地：市区

1、性别不限，25~35岁
2、本科或以上学历，日语专业
3、日语一级，能熟练进行日语沟通
4、女性已婚已育优先
5、能接受江浙地区的出差

■业务内容
在上海事务所内：自选店的MD。营业额管理。数据录入，数据分析，做做预算（目标计划）。
出差到大连店铺里：做陈列助理，店员培训助理。

1.有零售或服务行业的经验优先考虑。
2.容貌端正的时尚人士（男女不限）
3.对数字敏感，会熟练使用EXCEL做表格。
4.做事认真仔细。与人的对应非常柔软。
5.能对应出差去大连的人。（一周有1-2天在外地住宿）

1.电话接听、访客的接待.
2.办公室内的总务工作。（お茶だし、ＦＡＸ、コピー、郵便出し、買い物、片付け）

1.有一定的日语读写水平（邮件的回复）。
2.简单的日语电话的对应。
3.word、excel、ppt熟练。
・年齢、性別、経験等は問いません（新卒でも構いません）。給与と対比して考えます。

主要负责出纳，财务关联工作
另外骀荡总务，秘书业务

财务经验2年以上
有会计上岗证
女性
30岁以下（未婚年轻小姑娘或已婚已育者优先)
日语业务交流水平