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7000 ～ 9000
招聘结束
湖南省衡阳市
本科以上
No.00019134
工作内容
日本人副総経理の下、人事・管理業務のほか総務全般（寮管理など）も有。
申请条件
·人事・総務、管理経験(経験3～5年望ましい)
※賃金体系や人事関係の業務経験あれば2年程度でもOK
·日系企業での就業経験者
·本科卒（経験能力により限りではない）
※賃金体系や人事関係の業務経験あれば2年程度でもOK
·日系企業での就業経験者
·本科卒（経験能力により限りではない）
3500 ～ 4500
招聘结束
上海
大专
No.00036971
工作内容
·负责公司的增值税发票开具、认证抵扣
·管理公司现金及银行流水账
·进行国内公司付款、国外公司购汇及收付汇工作
·制作公司每月的库存收发存报表
·每月与财务代理公司进行账务交接
·配合领导制定公司规章制度
·根据公司招聘计划安排面试
·与上海外服联络签订公司及员工录用合同
·管理公司的办公用品等
·管理公司现金及银行流水账
·进行国内公司付款、国外公司购汇及收付汇工作
·制作公司每月的库存收发存报表
·每月与财务代理公司进行账务交接
·配合领导制定公司规章制度
·根据公司招聘计划安排面试
·与上海外服联络签订公司及员工录用合同
·管理公司的办公用品等
申请条件
·有会计上岗证，有一年左右相关财务行政工作经验
·会计专业的应届毕业生也可
·会日语者优先
·会计专业的应届毕业生也可
·会日语者优先
4500 ～ 5000
招聘结束
浦东
大专
No.00033632
工作内容
·负责员工信息及劳动合同管理，入离职员工手续办理
·根据年度培训计划，展开各项培训活动，确保公司培训体系的正常运作；协助部门经理制定年度培训计划
·搜集候选人信息并进行筛选，联络、协调、安排面试；维护公司招聘渠道
·组织、协调公司内的团队活动
·上级交给的其他任务
·根据年度培训计划，展开各项培训活动，确保公司培训体系的正常运作；协助部门经理制定年度培训计划
·搜集候选人信息并进行筛选，联络、协调、安排面试；维护公司招聘渠道
·组织、协调公司内的团队活动
·上级交给的其他任务
申请条件
·2年人力资源岗位相关工作经验，熟悉国家各项劳动人事法律法规
·大学专科学历或以上，日语 1级 ，听说读写流利
·熟练使用MS Office软件
·有日企工作经验者优先考虑
·大学专科学历或以上，日语 1级 ，听说读写流利
·熟练使用MS Office软件
·有日企工作经验者优先考虑
5000 ～ 6000
招聘结束
大连市
本科以上
No.00036763
工作内容
■业务内容
银行帐,现金账管理
银行帐,现金账管理
申请条件
日语2级/可交流
英语4级/可读写
出纳,会计经验1年以上
英语4级/可读写
出纳,会计经验1年以上
招聘结束
北京市
本科以上
No.00036020
工作内容
松下在华集团公司的劳务风险咨询工作。
申请条件
所属部门：人事总务企画中心
要求：
男女不限
对语言无要求
硬性条件：劳务风险专家。法务专业或人事专业均可
工资面议。
要求：
男女不限
对语言无要求
硬性条件：劳务风险专家。法务专业或人事专业均可
工资面议。
不限 ～ 8000
招聘结束
北京市
本科以上
No.00036609
工作内容
1 全社薪酬福利企画工作
2 薪酬福利模块整体工作的独立推进
3 人件费用的各种测算与数据汇总统计
2 薪酬福利模块整体工作的独立推进
3 人件费用的各种测算与数据汇总统计
申请条件
1 大学本科以上学历
2 薪酬福利相关工作经验3年以上
3 熟练使用办公软件
4 熟练的日语应用（听说读写）
00036609
2 薪酬福利相关工作经验3年以上
3 熟练使用办公软件
4 熟练的日语应用（听说读写）
00036609
4000 ～ 4500
招聘结束
天津
大专
No.00036084
工作内容
■业务内容
人事総務業務全般。
将来的な幹部候補となってもらえる方を探しています。
人事総務業務全般。
将来的な幹部候補となってもらえる方を探しています。
申请条件
【必須条件】
社会人経験2年以上
日系企業の理念・考え方を理解している方
※日本語不問（できれば尚良い）
【希望条件】
人事総務の業務経験有れば尚良い
出来れば男性希望。女性の場合は已婚已育の方限定。
28-32岁 男性 税前4000-4500元 00036084
社会人経験2年以上
日系企業の理念・考え方を理解している方
※日本語不問（できれば尚良い）
【希望条件】
人事総務の業務経験有れば尚良い
出来れば男性希望。女性の場合は已婚已育の方限定。
28-32岁 男性 税前4000-4500元 00036084
面议
招聘结束
上海
大专
No.00036652
工作内容
1.公司全体日本人的签证，就业证，家属签证等办理。
2.其他相关总务事宜（订水，订酒店等）
2.其他相关总务事宜（订水，订酒店等）
申请条件
1.有总务相关工作经验
2.有日本人就业证相关办理经验
3.有留学经验者优先
4.日语可以业务交流水平
5.上海人优先
2.有日本人就业证相关办理经验
3.有留学经验者优先
4.日语可以业务交流水平
5.上海人优先
面议
招聘结束
上海 黄浦区
本科以上
No.00034578
工作内容
岗位职责：
1.贯彻公司人事政策，并负责政策的修订，新政策制定，进行风险预防管理；
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。
1.贯彻公司人事政策，并负责政策的修订，新政策制定，进行风险预防管理；
2.全面负责公司招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关系各模块的全面推进、管理和改善；
3.负责年度人力成本和部门费用的预算制定、预实管理；
4.有效激发团队成员的工作积极性，保持良好的团队工作氛围；
5.为公司开始的各项新PJ提供HR部门的支持。
申请条件
1.32-38岁，全日制本科以上学历，男女不限，5年以上人力资源从业经验，2年以上管理工作经验；
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力；
5.能够承受较强的工作压力。
2.具备人事实务操作所需要的人事管理知识，熟悉相关法律法规；
3.日语流利，能熟练进行工作沟通；
4.个性开朗、责任心强，团队合作能力优秀，具备较强的沟通和协调能力；
5.能够承受较强的工作压力。
在英创
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