■业务内容

*前台
*接待来访客人
*接听电话、转接电话
*后勤相关工作

*1~2年工作经验 最好有相关经验
*日语流利
*大专以上
*长相清秀，对应良好

前台事务

1 要求身高165cm左右，形象气质佳。（必须）
2 会日语优先
3 有前台经验优先
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・社員研修プログラム作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・新規採用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・社員評価制度の構築　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・各種登記書類変更対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・人勤管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上記を含む、人事・総務全般

1 勤務経験10年以上
2 日語一級，商务水平
3 本科以上学历
4 管理经验丰富

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・中国の提携先（ビジネスパートナー）と日本本社との調整業務。
・営業補佐業務
・通訳、翻訳業務　など

・IT、流通、サービス業界でのマーケティング経験
・日本留学経験者（日本の文化、習慣を理解している方）
・日本語：ビジネスレベル
・柔軟な対応ができる方
・交渉能力の高い方

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１． 总代表的日程管理和协调
２． 接待来访客户，出差安排，处理传真，信件等。
３． 会议通知，会议资料的准备和整理等。
４． 其他总代表的工作协助。
５． 总务部门的工作协助。

1年以上秘书经验
日语优秀、有日本留学经验者优先
细心、协调能力强
26岁以下

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1.薪资计算
2.入退社处理，保险相关
3.法务，劳务管理
4.其他人事相关事项

1.日语流利，能业务交流
2.有相关人事总务经验
3.有会计上岗证优先，没有资格证有相关经验也可以推荐
4.能独自上下班
5.做事认真仔细

■人事総務部統括業務
a)給与管理・人事制度
b)労務管理
c)社内規程管理・内部統制推進
d)固定資産管理、社有車管理
等等

①日系企業での人事総務部門管理職歴5年以上
②労務関係解決の経験ができれば多くある優秀な人材を希望
③規程の策定や内部統制推進の経験必須

总务，翻译工作全般

■有总务、秘书或翻译等相关经验者
■有日语（1级）、英语（4级）能力者
■女性为佳，年龄22~28，学历不限
■性格开朗、抗压性强
■能够很好的完成上级领导布置的任务

Responsibilities:
 Be responsible for project implementation
 Coordinate with clients and internal project team to ensure opportune and quality delivery
 Support practice development initiatives, assist business development team with writing proposals
 Plan and establish after go-live activities including ongoing application support and onsite training to clients
 Plan and Supervise the work of junior consultants, and deliver training
 Plan and conduct application design and architecture activities
 Plan and manage program-wide application build, test, and deploy activities of related modules
 Identify and monitor interdependencies between various application implementation activities

Requirements:
1. Exposure to Specific Industries e.g – Pharma / Life Science, Manufacturing/Auto , Logistics, Insurance, Software etc ( 10 - 15 yrs) (any one required)
2. Exposure to Specific Functional Areas - Customer Service, AR , Accounting , FP&A , OTC, HR etc ( Minimum 3 yrs )(preferred)
3. Consulting project experience in Large Corporations( Minimum 5 – 7 yrs) (preferred)

1. 负责校园招聘的协助工作
2．负责社会招聘的协助工作

1，本科以上学历
2，日语业务交流水平
3，具备忍耐力，具备较强的沟通能力；
4，具备极佳的敬业精神和责任感；
5,2~4年招聘工作经验，有日企经验者优先