工作内容
①募集関係:
・募集依頼部門・各人材会社との連絡、履歴書選定、面接日程手配、内定書作成
②入退社・労働契約・要員管理:
・人事代理会社との連絡・やりとり
・労働契約締結・更新・解除の管理
・従業員情報関連書類の保管・管理
③勤怠管理:
・毎日、社員の勤怠状況の確認、異常報告
・年末勤怠データの纏め、勤務カード作成・保管
・休暇管理、関連帳票のファイリング・保管・その他(特命業務)
④管理月報の元データ集計
・月中、旅費・残業時間・休暇状況・社内諸経費・交際費の実績入力
⑤従業員規則
・従業員規則の維持・運用
・諸規則・要領の改定案の起草、帳票類管理
⑥その他、社内管理、社外対応など企業活動全般をサポートする仕事