工作经验
* 调整经营管理部VP的日程（公司内外）
* 安排，调整经营管理部VP国内外出差，机票购买、酒店预订等
* 制作公司内外的文件
* 整理各种文件
* 对应电话，接待客人（中文，日文）
* 安排会议，准备会议资料
* 支援一部分的总务工作
* 翻译业务（中文⇔日文）

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必备条件
* 中文商务水平以上（日本人）
* 日文商务水平以上（中国人）
* 本科以上学历
* 机灵，反应快（选定聚餐的地址，外出前的提醒确认，检查外出时的礼服，管理名片等）
* 可以很好的管理日程表（细心，很小的地方也可以注意到）
* 能做好会议记录
* 形象气质佳

期待能力
* 制作商务会议资料
* 英文商务水平以上

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・分公司内の会計処理、銀行対応、税務局対応
・従業員の給与支払
・総務業務全般

1.日语商务水平
2.3年以上財務経験（総務経験者は歓迎）

负责公司内部总务相关工作。

1有2~3年日企总务先关工作经验
2女生（北京户口优先）
3日语一级，口语流利。
4性格稳重，认真踏实者优先。

工作内容：
人事、总务等相关工作。

职位要求：
1、大学本科或以上学历，人力资源相关专业优先。
2、日语能力测试1级，商务水平，口语流利。
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。
5、善于沟通协调，有团队协作精神，有责任心。

工作内容：
人事手续、招聘培训、人事考核等相关工作。

职位要求：
1、大学本科或以上学历，专业不限。
2、两年以上人事工作经验。
3、日语能力测试1级，商务水平，口语流利。
4、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件。
5、善于沟通协调，有团队协作精神，有责任心。

■业务内容
採用・労務管理など人事業務全般

【必要経験】
・人事業務経験者

人事，总务工作全般。（上海，深圳，北京）

1.英语或者日语能进行简单工作交流；
2.丰富的人事总务相关工作经验，有新公司成立人事总务的优先；
3.性格稳重，有耐心，能吃苦。

■业务内容
劳务管理
ISO体系管理和维护
人员采用，人员考核等

・日本語二級
・募集経験
・面接経験
・給料計算経験
・五険一金に詳しい

①外部機関・業務提携先との調整、交渉、情報収集・提供（自社事業・商品説明、契約書・報告書等の作成）
②アシスタンス現場での顧客対応及び外部機関との交渉、調整（通訳･アテンド、帰国搬送・遺体処理サポート）
③中国各地の事務所・支店開設ほか、新旧事業全般サポート

日本語ビジネスレベル以上
・文章表現能力、論理的思考能力に優れていること
・要PCスキル（Microsoft Word、Excel、PowerPoint、インターネット）
・関連業務経験あることが望ましいが、未経験者も可
・性別：女性
・年齢：22歳～35歳
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■业务内容
・人事において5年程度の経験を有し、またマネジメント経験のある方。
・社内規則の作成や見直しが出来る（就業規則や人事考課規程、昇給・昇格規程など）
・勤務管理が適切に処理できる労務管理知識　等。
・协助人力资源部门工作，包括招聘、评价、考核、薪酬、激励、培训、关系维护等
・开发招聘渠道
・负责评估员工资料管理
・负责人事制度的传达、实施和检查
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・良好的招聘面试技巧及沟通能力
・熟悉绩效考核、薪酬管理及人力规划,对企业文化建设有独立见解与实际操作经验
・良好的团队合作精神，较强的工作能力和解决问题的能力
・性格开朗，工作踏实，有进取心。熟练使用常用办公软件
・熟悉劳动法、国家相关人事制度和业务办理流程
・优秀的组织协调能力及文字表达能力和沟通能力
・擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力
・对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
9.有招聘经验者
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