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不限 ~ 10000
招聘结束
無錫市
 
不限
No.00033473
工作内容
・無錫の遊園地運営会社
・日本人幹部の下、従業員管理、安全管理、運営管理、業務全般を行う。
申请条件
・日本語必要
・機械工学部、電気工学部卒
・マネジメント経験
00033473
不限 ~ 7000
招聘结束
無錫
 
不限
No.00033475
工作内容
・無錫遊園地運営
・遊園地設備のメンテナンス
申请条件
・日本語必要
・電気技術経験必要
00033475
招聘结束
天津
 
本科以上
No.00032695
工作内容
1相关资料整理,翻译;
2商业地产调查及调查;
3商业地产的资料制作;
申请条件
1本科以上学历
2日语口语可以达到商务水平;英语简单交流。
3有2年以上日企经验。
4有商业地产经验者优先

*该职位出差(天津、河北等地)
4000 ~ 6000
招聘结束
上海
 
大专
No.00033342
工作内容
■业务内容

1.负责现场工事管理
2.日本人员随行翻译
申请条件
1.日语业务交流
2.有工程现场管理经验者
3.有强电的资格证书者优先
4.能适应长期出差的
(出差地区:常熟,广州,天津等)
5.20-30代
6.学历不限
4500
招聘结束
上海市内
 
不限
No.00032631
工作内容
主要在上海市浦东新区环球金融中心从事本公司的化妆品及食品的销售等工作。
申请条件
1.愿意从事高级化妆品销售工作以及对VIP客人美容房的美容护理工作,对美容和健康感兴趣。
2.具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识
3.形象良好,诚实开朗,有高度的工作责任心
4.具有化妆品销售工作经验 美容房经验者优先。
5.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。
面议
招聘结束
北京市
 
本科以上
No.00027322
工作内容
◎日本人責任者の右腕になってもらうようなポジションイメージです。
◎管理本部という部署に配属になります。
(総務部)
・採用試験の準備、対応
・人事データ管理
・外部との契約関連のやりとり
・公的機関への申請書類等のやりとり
・日本本社の総務部、人事部とのメールでの連絡等
(財務部)
・財務部の人の通訳
(その他)
・社内のゲーム製作社員への翻訳等も担当してもらいます。

申请条件
・日系企業での総務人事関連業務、通訳業務経験3年程度
・日語ビジネスレベル
招聘结束
松江
 
大专
No.00031914
工作内容
生产产量管理以及制造课的事务性工作处理。
①生产产量的系统输入、管理;
②为了作业改善进行的数据统计和分析;
③发生不良时的对应;
④协助制造课长的工作;
⑤产品标签和标价的制作。
申请条件
1、男性,英语工作交流,最好同时会日语;
2、无经验者也ok。
3、希望3月份能入职
3000 ~ 4500
招聘结束
上海市天山区域或者虹桥区域
 
大专
No.00032979
工作内容
幼教老师助理
申请条件
1、有爱心,喜欢小朋友
2、已婚已育优先
3、日语交流顺畅
5000 ~ 7000
招聘结束
上海
 
不限
No.00031499
工作内容
1. 营业预算与实际营业额的分析及解决方案的实施。
2. 组织单店的经营管理工作:执行各项规章制度和拟订单店的工作计划及岗位分工。
3. 代表所在店向区长做工作汇报,并提出相应业务和管理建议。
4. 营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;
5. 严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗;
6. 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;解决人际关系公共关系的问题。
7. 确保下属员工的人身、财产安全,加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;
8. 分析每日经营状况,发现问题及时采取措施,负责根据分店的经营状况,制定营销计划,实施及配合公司实施整体营销;
9. 完成上级交办工作。
申请条件
1.3年以上大型连锁餐饮行业门店日常管理经验。(连锁门店达20家以上、店铺面积达300平以上)
2. 熟悉餐饮业营运管理;精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3. 能适应高速快捷的工作节奏和承受较大的压力,关心下属、关爱顾客、热爱职业,执行力强,具备现场协调能力,乐于接受新挑战;
5000 ~ 7000
招聘结束
上海
 
不限
No.00031500
工作内容
1. 负责建立和健全规范高效的日常营运管理体系,协助完成营运管理手册、门店督导制度、员工培训教育制度等文档的编写工作;制定营运相关政策、制度、流程和工作通知的制定和下发。
2. 参与制定公司营运指标、年度发展计划,推动并确保各综合财务指标的顺利完成。
3. 负责确保完成公司下达的各项营业指标;承接各部门下发由营运部门执行的各项工作。在此过程能做好指标的分解、落实工作。在门店执行中,能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整。
4. 负责检查、跟踪、监控管辖门店三大质量的良好执行(服务质量、出品质量、环境质量);并收集、汇总、分析市场信息及顾客意见,提出切实可行的改进方法,以提升三大质量。
5. 负责收集执行中的营运信息,包括单店数据,营销、财务等部门的监测数据,巡店督导/经理的检查记录等。
6. 负责处理管辖门店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的问题
7. 督促公司维养工作和公司安全管理工作。
8. 开拓与维护公司与各界人士的公共关系,树立公司良好形象。
9. 负责对管辖门店管理人员的人事政策、工作技能、制度流程的培训、指导和提高;解决员工编制及重要人事变更。
申请条件
1. 熟悉餐饮业营运管理;精通团队管理、客户管理、商品管理、熟悉店务的各项流程的制定、执行;
2. 熟悉门店前后场各工作服务以及管理流程。
3. 人际理解与沟通能力佳、执行力与抗压能力强。能适应加班且有强烈的团队合作意识。

 

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