人事部分
1． 考勤、社保、薪资计算
2． 招聘（1-2人/年）
3． 制定年度加薪方案、年终奖方案并实施
4． 人件费用预算统计分析
5． 完善公司规章制度、人事薪酬体系
6． 培训相关安排，记录
总务部分
1． 驻在员相关手续（居留许可、工作许可、租房事宜等）
2． 工商相关变更事宜（董事变更、公司章程变更等）
3． 组织公司活动（员工旅游、聚餐、体检等）
4． 订购办公用品、机票、酒店
5． 租赁车辆、司机管理

1，35岁以下，男女不限，已婚已育优先
2，3-5年人事总务经验。最好薪资计算熟练，人事制度懂点的人才
3，日语流利，英语可以读写
4，稳定性高，上海人优先

总经理秘书（主要）兼总务科其他工作

担当：3年以上秘书、总务人事相关工作经验
主任：5年以上秘书、总务人事相关工作经验

年龄：26～35周岁
学历：本科及以上，有日本留学经验者优先
语言：日语能力测试一级相当水平必须，英语CET-4相当水平
其他要求：形象气质佳，沟通协调能力强，具备优良的文书表达能力（中日文），做事积极主动，具备优秀的学习能力和上进心。熟练使用办公软件

営業業務管理全般経理OR課長
新規開拓

1. 自動車内装部品関連のビジネス経験があります、
2. 日系自動車OEM各社人脈を持つ
3．職歴:　3年以上関連経験 大学「本科」卒業 以上 　
4．日本語堪能（「１級相当」或いは日本留学経験者優先）

重庆分公司人事总务行政工作以及订单处理等

1.重庆当地人，35岁以下，大专以上，女性，已婚已育优先
2.日语N2同等水平
3.有人事、总务、行政、部门助理经验都可

1、出纳（开票、银行转账、现金管理、回款管理等）
2、人事（外国人的居留许可等事务）
3、总务业务全般

1、1-3年相关工作经验，擅长实务
2、如有财务类相关证书/资格者优先

报告书整理登记
发票登记、邮寄
部品邮寄
文件翻译
部品管理参与
日本方面联络等

女生，30以内
认真仔细
稳定
会日语优先
应届生~相关助理工作经验都可

1.行政总务事项
2.费用支付
3.日常办公用品采购
4.总部联络

1、本科毕业
2、会日语优先，有经验优先
3、有较强的沟通能力和工作责任心

报告书整理登记
发票登记、邮寄
部品邮寄
文件翻译
部品管理参与
日本方面联络等

女生，30以内
日语必须
1年左右相关助理工作经验，应届生不可

1、jsp上海：全面担当总务行政工作，协助人事考勤福利等工作
2、jsp中国：各社人事总务信息调查汇总分析。
3、配合上级安排的其他工作。

1，女性，25岁以下，行政管理专业优先，大专学历以上
1-2年的相关事务类工作经验优先。
2.熟练操作office系统（Excel和Word）
3.最好能有日语基础，可以进行日常业务和邮件对应优先
4.善于沟通，能吃苦，协调沟通能力强
最好不要上海人

1，马达，变频器产品的零部件入库时的检查
2，给部门其他担当给予技术指导
3，把检测后的结果进行汇报
4，部门领导安排的其他工作

1. 男性，大专以上学历，机械类相关专业
2. 能看懂机械制图，可独立操作三次元，熟悉测量程序编制，持有三次元培训证书
3. 能熟练使用尺类、卡规类等各种测量工具，会使用影像仪及轴轮廓仪者优先
4. 熟悉量具及三次元等检测设备日常维护及校验，发生故障能处置
5. 工作严谨，能吃苦耐劳，诚实守信，品质意识强