*车辆管理（年检、保险、保养、费用结算等）;
*日语资料的翻译
*司机考勤、费用结算管理
*公司保险管理;
*公司企业文化活动相关工作的对应
*上司交代的其它总务工作;

1、总务相关工作经验，沟通能力强；
2、服务意识强、亲和力佳；
3、具备优秀的执行力，原则性强；
4、.办公软件应用熟练
应届毕业生也可
日语1级或上海人优先

1、规划和推进职场建设和各种公司内部活动
2、制定并妥善执行总务课相关规程、指导各部门按照规程开展业务
3、妥善处理信息泄露、流行性疾病、处理危害公司稳定的各种风险及相关保险管理
4、妥善处理涉外关系，吸收政府相关最新政策，提高公司影响力和声誉，顺利开展业务

1、30~40岁，大专学历以上，行政管理专业优先
2、5年以上日企总务经验，3年以上管理经验
3、熟练运用操作办公软件
4、必须会日语或英语，日语一级优先
5、性格开朗，沟通及协调能力强，有服务意识，积极主动，在服从上级指示的同时，能积极思考，提出有效方案，并向周围说明

1，总务关联
机票预订，月度费用管理，社内车安排，Gr各社的会议室预约， 宾馆预约，办公用品采购，日常管理，来客对应，社员旅游，派遣司机，清扫业务委托的日常管理等
2，人事关联
出勤统计，社保公积金等人事手续，工资计算，各公司的培训实施支援，人事劳务的对应等
3，其他
翻译，发票整理等协助

1，女性，30岁以下，本科学历
2，日语流利
3，有1年以上总务或者人事方面的经验人才
4，有责任心，逻辑思维能力强，offer熟练的人才

（1）后勤管理（外国人证照办理等）
（2）社内安全，日常点检
（3）公司HP管理
（4）上级交办的其他业务

（1）大专以上学历（专业不限）
（2）日语听说读写能力佳
（3）能够熟练使用日常办公软件 （Word, Excel, PPT等）
（4）细致、认真、负责、耐心、服务意识强
（5）有团队合作精神，抗压能力强

1、每日对所负责的生产设备进行巡查和检修，减少设备的故障率、保证设备正常运行
2、了解安全规程、制定年度设备保养计划
3、协调并督促设备厂商对设备进行定期保养及维修
4、设备用的配件库存进行管理
5、设备合理化的提案
6、操作规程的编制，运行记录的整理

1、有3年及以上设备、基础工程相关的管理维护经验
2、懂机械电工，熟悉设备基础知识
3、能吃苦耐劳，工作认真负责。
4、有良好的组织、协调管理能力；
5、会日语优先
6、年龄30-40，男，本市户籍或其配偶

1、集团营业点接收到订单的发货调整
2、日本集团公司等购买品的购买及调整业务
3、出荷对应及与生产现场的协调
4、原材料的出入库、在库管理
5、仓库物料的管理等

1、有日企2年以上生产管理\采购\销售等相关工作经验，日语二级及以上，听说读写熟练
2、具备良好的计划管理和组织协调能力以及抗压能力
3、办公自动化软件应用熟练
4、会ERP/SAP者优先
5、年龄25-35，男女不限，本市户籍或其配偶

■ 办公用品管理
■ 社用车安排和管理，社内外差旅/机票/酒店安排等
■ 驻在员的就业证件办理和对应
■ 社内各类活动（年会/旅游等企划组织实行）
■ 人事档案信息的统计管理以及职位招聘方面的工作
■ 员工招聘及离职手续、社会保险及住房基金缴纳手续
■ 员工考勤管理
■ 总经理以及部门主管要求的其他协助工作

■ 大专及以上学历
■ 25-33岁，已婚育优先
■ 日语二级以上，听说读写熟练
■ 1年以上日企总务人事工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗，做事细心有条理，有团队意识、服务意识

■ 办公用品管理
■ 社用车安排和管理，社内外差旅/机票/酒店安排等
■ 驻在员的就业证件办理和对应
■ 社内各类活动（年会/旅游等企划组织实行）
■ 人事档案信息的统计管理以及职位招聘方面的工作
■ 员工招聘及离职手续、社会保险及住房基金缴纳手续
■ 员工考勤管理
■ 总经理以及部门主管要求的其他协助工作

■ 大专及以上学历
■ 25-33岁，已婚育优先
■ 日语二级以上，听说读写熟练
■ 1年以上日企总务人事工作经验
■ 熟练使用office软件
■ 性格开朗，做事细心有条理，有团队意识、服务意识

协助总监负责行政总务全般业务，以及少部分人事业务。

１） 协助人力行政总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
２） 协助人力行政总监做好公司内部部门之间的协调工作;对外相关部门的联络工作;
３） 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理;
４） 负责公司各部门员工办公用品管理及流程优化;
５） 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队氛围，提升团队凝聚力；
６） 协助公司相关活动的开展和执行;
７） 办理公司所需各项证照的变更手续；
８） 负责公司员工的考勤、核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务;
９） 协助日本驻在人员日常工作的正常开展及各种居留证件的办理；
10）如有需要协助部门会议翻译。

1、大学学历或相关专业（秘书、中文、公关、行政管理）大专以上；
2、３年以上行政管理相关工作经验；
3、接受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训；
4、严谨负责、踏实敬业、具有较强的人际沟通、协调、组织能力。
5、熟练使用办公软件。
6、熟练的中日写作、口语、阅读能力；日本留学的优先
7、有较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致

■  主要工作内容
1. 电话接待
2. 来客接待
3. 快递接收、派发
4. 快递发出
5. 会议室安排
6. 医疗报销协助
7. 总务科工作协助
8. 其他上司交办的业务

前台（劳务派遣形式）
岗位要求：大专以上学历（应届生可），28岁以下，日语N2以上水平（优先N1），熟练使用办公软件，
               具有良好的职业形象和气质，善于沟通，有亲和力，普通话标准流利，
               具有高度的责任心，工作积极主动，有较好的学习和接受能力。
■  工作时间：上午 09:00-12:00;  下午 13:00-17:45   (7.75小时/日，双休)
■  工资范围：4500元—5500元/月（视能力而定）
■  工作地点：广州天河区