公司经营内容：面向客户销售产业机械(零部件的机床）

工作内容：
*车辆管理（年检、保险、保养、费用结算等）;
*日语资料的翻译
*司机考勤、费用结算管理
*公司保险管理;
*ISO相关工作的对应
*上司交代的其它总务工作;

要求：
1、5年以上总务相关工作经验，沟通能力强；
2、服务意识强、亲和力佳；
3、具备优秀的执行力，原则性强；
4、.办公软件应用熟练
应届毕业生也可
日语1级以上海人上优先

工作内容:
总体负责叉车制造公司总务部的业务
担任过机械制造厂商总务部长，有人事制度构建，compliance管理，风险管理，安全卫生管理的经验

担任过机械制造厂商总务部长，有人事制度构建，compliance管理，风险管理，安全卫生管理的经验

招聘岗位:人事总务兼总经理助理
工作内容:
1.人事总务方面：招聘，人才培训，人事考核；人事劳务关系管理；薪资管理；人力资源规划。
2.协助总经理管理包括捷尼克贸易在内的4家集团公司（捷尼克贸易，捷尼克上海工厂，捷尼克日本，捷尼克泰国）。
工作内容包括：公司登记，制度的管理，整体的经营管理。
以及完成总经理交代的其他工作。

1.日语1级以上，有日企的工作经验者佳
2.熟悉日本人的想法和日企的工作氛围;
3.有经营管理能力，人事总务相关经验者。
4.敬业/团结/努力/上进/不喜欢滑头滑脑的人
5.跳槽太多的不要;

工作内容:
1.计算工资，个人所得税，社保业务；工人招聘；以及一些总务类事务。

1.日语1级以上，有日企的工作经验者佳
2.熟悉日本人的想法和日企的工作氛围;
3.人事总务相关经验者。
4.敬业/团结/努力/上进/不喜欢滑头滑脑的人
5.跳槽太多的不要;

1.担任日本人驻在员的翻译，帮忙处理其后勤相关工作工作。（例如签证办理，机票酒店预订等）
2.处理管理部事务。

1.日中文翻訳の能力を有し、オフィス等パソコンソフトの操作に習熟しており、管理課の業務を円滑に遂行できる人材。
2.長期的な就業意欲のある人材。

決算取り纏め、管理会計、原価管理、予実算管理、資金管理、
為替予約管理、経費・原価削減活動、業務改善活動、ISO管理部取り纏め。

1.女性优先，
2.日语2级以上，流利者优先。
3.熟悉日系会计管理，预算管理，财务体系优先，不会也可以。
4.持有中级会计师证
5.有经营头脑，特别是在管理会计方面精通的人。

・深セン本社の人事総務業務全般
・北京、上海、武漢分公司の人事総務業務全般
・親会社からの各種管理業務に関わる業務責任者

必須：
・日系企業の人事総務部門で通算５年以上勤務していた方
・労働関係法律法規に精通している方
・温和な性格で誰とでもコミュニケーションを十分に行える方
・部下とも適度な距離を保ちながら、公平且つ合理的な判断が行える方
※管理職としての経験もさることながら、実務経験がある方を優先。
・Word（表作成）、Excel（関数、ｸﾞﾗﾌ作成）、Power point（報告資料作成）の作成ができる方
※ＯＡの資格までは不要。
・日本語検定一級合格者
・日本語が不得手の場合は、TOEIC７５０点以上を目安とする
・広東語が話せるとベター

歓迎：
・日系企業の人事総務部門で管理職として部下を指揮する立場にあった方
・貿易／販売会社で勤務していた方
・人力資源管理師２級以上合格者

总务全盘管理

任职要求
1、3年以上总务相关工作经验。
2、大专以上学历，日语可作为工作语言
3、做事认真负责，责任感强，有日资厂工作经验者优先考虑。

总务全盘管理

任职要求
1、3年以上总务相关工作经验。
2、大专以上学历，日语可作为工作语言
3、做事认真负责，责任感强，有日资厂工作经验者优先考虑。

湖北での新工場立ち上げにあたり、湖北拠点の人事総務の統括責任者となるような経験者を募集します。

■业务内容
賃金テーブルや評価制度の企画・検討・運用
政府関係交渉
新規工場設立にあたる採用企画・採用活動（各部門）
労務契約や労務法務確認
その他人事総務含む管理部門のマネジメント

28-40歳左右/性別不問/人事総務経験必須/日本語ビジネス一般
■歓迎；湖北省出身、政府交渉経験、新規拠点立ち上げ経験、日系企業経験等