一、前台接待：
1、前台来电及来客的对应；
2、会议室的预定；
二、总务日常管理：
1、快件的精算；
2、机票的精算；
3、电话及员工手机管理；
4、公章及名片、IC卡的管理；

1 日语达到商务水平
2 本科及以上学历
3 有3年左右总务工作经验
4 可以独立担当前台的工作；
5 较强的协调能力和合理的工作分配能力；
6 细心及较强的责任感
00014475

■工作背景：
•完成年度培训活动和预算
•良好的沟通技能提高客户的满意程度
•完成培训报告及完成编制
•完善培训政策和制度
•制定职业发展规划和管理培训生计划
工作内容：
•与运营团队紧密合作，收集及时的培训需求，促进该领域的培训课程圆满实施
•完成月度计画，定期进行反馈，发展化和精神
•组织和调整 TTT的位置，确保被提名人的训方桉和培训并按照 需求进行调查和评估
•协调领导层确保计划顺利运行及后续培训的完成。
•促进从业人员的职业发展计划并监督其执行
•与相关培训机构合作，确保每个培训方桉顺利执行（Servsafe / Safesteps /美国 FDA /文化大学 /政府等等
•定期更新培训系统和资源，包括为各餐厅组建内部培训团队、培养资质培训师等
•管理其他网络培训课程及语言培训
•定期走访各餐厅跟进培训进程，收集反馈
•制定培训材料，更新培训内容，撰写培训报告
•控制培训预算和支出
•评估培训成果

应聘条件
1 2年以上（餐饮、零售、快消品、客服等行业优先）培训经验。
2 英语商务交流能力，精通听说读写。

00013939

在部门总监领导下，对于以下业务，提供全面管理：
1．薪酬、社保、福利计算的审核
2．公司绩效考核年度管理
3．完成部门总监交办的其他工作
下属1-2名。

任职资格：
1．30岁左右，男性优先。若女性，须已婚已育；
2．大学本科学历，人力资源管理相关专业优先
3．具有外资中型企业薪酬绩效管理、绩效考核管理相关经验5年以上者优先，日企HR管理经验优先
4．认真、细致
5．具备高度责任心、较高的团队合作精神、性格温和、具较强沟通能力与问题解决能力。

另：
1、要求能亲自计算和审核薪酬工资、社保工作，自身对薪酬计算有丰富的实战经验；
2、从业经验和背景上尽量避免工作经历复杂和级别等级不符的候选人；

00011078

岗位职责：
1、根据公司整体发展规划和要求以及在全国推广总监的指导下，制定业务拓展的规划和预算
2、负责根据市场情况，合理设置和寻找产品以补充公司产品线
3、根据产品特性和公司产品架构，制定合理的新产品发展计划
4、根据公司产品特点和发展方向，寻求新的合作以及商业机会
5、对相关合作候选产品公司进行资质调查、筛选、洽谈，并对于可能选择产品进行方案制定
6、执行上司交办的其他工作

任职资格：
1、28－40岁，男女不限；
2、本科及以上学历，企业管理、商务管理或市场营销管理等相关专业，医学专业背景者优先；
3、具备5年以上制药行业工作经验，2年以上业务拓展工作经验，优先考虑外资药企经验者；
4、较强的适应市场变化的产品拓展能力；
5、较强的沟通、组织及协调能力；

■综合销售、企划业务
1.对现有客户的提案进行改善
2.数据收集报告、及时处理问题
3.对新开发客户进行物流的提案和估价
4.与公司内部相关部门与外协企业的谈判、交涉、协调

・日语流利
・PC:word,excel,PPT
・学历：本科以上
・年龄：25~31岁
・男性

【必須】
・有2年以上物流公司或者物流部门、物流相关工作经验

00012472

职位内容描述：
1、负责应对国家相关药检部门的检查、年审等工作；
2、负责公司质量管理体系的维护和正常运行；

职位应聘要求：
1、必须要有ISO管理人员资格证明；
2、责任心强，善于与人沟通；
3、电脑应用能力好；
4. 临床医学、药学、护理学、检验学等专业本科毕业
5. 3年以上相关工作经验
00014416

1．为销售过程中的每一个环节，作好前期和后期的准备和收尾工作，提供销售支持。
2．代表销售部与供货商、客户、合作方及相关部门之间进行协调与沟通，并确保信息沟通的迅速、正确。
3．受理来自客户的订货，核对价格，输入订货等数据。
4．与工厂联系安排出货、催货，回复顾客交货期，为客户控制销售可利用的存货。
5．协助销售员处理各类客户投诉，并及时反馈有关信息，提高顾客满意度。与顾客、供货商建立长期的良好合作关系。
6．处理和调整A/R、与销售共同回收货款。
7．按时、按质、按量，正确无误的完成上司交给的各项任务和本职工作。

1．学 历：大专
2．业务知识 熟悉贸易知识
3．工作经验：至少1年以上电子产品销售助理经验
4．外语要求：英文CET-6
5．能力要求：注重业务流程、认真仔细、规划力、执行力、交涉力、亲和力、沟通
力、协调力、独自调查复杂的事情、迅速应对外部环境变化、熟练操作电脑
女
上海户口
23-28岁
大专
国际贸易专业（优先）
英文 6级
有营业助理经验2年以上

加强北京3C或IT渠道的销售,协助经销商完成公司目标
1.负责北京3C渠道或IT渠道连锁店的日常销售工作.完成工作指标,提高公司产品的市场份额.
2.对所管辖的各渠道的营业担当进行工作指导.
3、准确传达并执行公司政策,根据公司给予的政策以及渠道的产品情况制作各渠道零售方案.
4、按公司规定使用各项经费,确保合理的费效比.
5、迅速准确完成公司要求的数据报表和工作汇报,并积极根据终端情报向上司进行提案.

1学历:市场营销或相关专业本科以上(含本科)
2语言:日语优先,英语流利者也可考虑
3经验:电子产品行业3C连锁渠道或IT渠道业务管理3年以上,公司内部营业人员管理经验3年以上.
4性格:开朗,诚实,积极进取,能承受工作压力.
00010452

1.负责代理商营业业绩任务的达成
2.做好代理商业务对接
3.根据营业任务,制定完善的销售计划以及与市场担当相互配合完成消化计划
4.完全掌握北京市场销售数据以及竞品信息,充分发挥营业技能并能独立完成策划以及设计实施销售方案
5.对分部和所有门店经常性拜访,能及时发现并立即解决问题

地区IT渠道（即除国美、苏宁、大中以外的所有渠道）销售管理，主要是SALE IN，
负责享受相关的谈判、接洽、日常管理等；
要求有较强的市场开拓能力，清晰的业务管理思路和努力达成业绩的能力；
大专及以上学历，至少2年以上相关行业销售管理经验；
26岁---35岁；男性；

00012592

业务内容
1.以北京；天津；河北为中心，开展华北地区营销工作。
2.开发新客户，维护既定客户，协调供求关系。
3.搜集市场信息，了解宏观及微观环境变化。
4.负责订货目标，回款目标的完成，完成绩效目标。

应聘要求
. 办公软件操作熟练。
2. 5年以上销售经验。
3. 有良好的销售业绩。
4. 至少3年以上B2B销售经验，有机械零部件销售经验者佳5. 直销经验者优先
6. 有外企工作经验优先
7. 有日语或英语交流能力者优先，优遇。