岗位职责
仕样书翻译、制作及管理，规格书翻译及管理，通达书管理，差立票确认，
新机种品质跟进，现场巡视，现场品质改善。

任职要求
1.日语听说读写流利。
2.品质相关工作经验2年以上。
3.熟习品质改善相关手法。
4.熟习ISO9001，ISO14001等相关体系要求。
5.具备良好的协调能力及沟通能力，性别不限，27岁以下。

相机、无线电话机等外包（OEM）制品的品质管理。
BI（商务检查）
需要经常去工厂

经验：丰富的电子产品品质产品经验
语言：英语（商务水平、邮件需使用英语与美国、澳大利亚的客服联系非常多）

daily activites:
1.provide general supporting dutie to sales manager and sales engineer.
2.generate order acknowledgement to customers after the delivery schedule confirmed from the suppliers.
3.monitor the customer orders/delivery status and update the data in SAP upon customers request to ensure on-time delivery.
4.liaise with logistic to follow up order delivery status and orders to meet customer's requirements.
5.process the customers' inquires by email or phone related with company businedd.
6.liaise with the internal and the external(watehouse,purchasing,QA etc.)
7.prepare a sample order in SAP for arranging sample/catalogue to the customers.
8.follow up A/P issues.
9.make/file all documents of shipment,including invoice,packing list and shipping order etc.
10.collect the forecast from each customer and inform related departmengts.

1.bachelor degree or above.
2.minimum 3 year relevant experience.
3.proficiency in SAP is an advantage.
4.good knowledge MS office.
5.good command of written and spoken in english.
6.good communication and interpersonal skills.
7.detail-minded and independent.

开发新客户, 现有客户日常业务跟进, 质量问题的处理.

有营业经验者
OA技能：word、excel、powerpoint
语言：日语商务水平

1.新规客户开拓
2.既存客户维护
3.其他营业相关业务

1.日语流利，能业务交流
2.有营业经验1年以上，行业不限
3.男性，30岁以下
4.有一定的沟通交涉能力
5.不介意出差

-营业助理：与客户的邮件或者电话对应，营业部门内部资料的作成等

营业：协助与客户接洽、了解客户需求、为其提供相应的产品与解决方案

营业助理：1年~3年工作经验，经验不问
营业：3年~5年或以上营业经验，营业经验必须

日语商务水平
主动性强，解决问题能力强，团队意识强
本科学历以上
有留学经验或者在日工作经验为佳。

職務内容は物流管理職。
具体的には庫内委託業務管理、配送業務管理など弊社物流業務全般の管理職。

工作内容

物流管理职
具体负责仓库委托业务管理、配送业务管理
客户对应等

男性，年龄30岁~
有相关物流业务经验
日语日常交流

■业务内容
客户拜访
纳期管理，客户品质对应等

■相关产品/服务/技术
电源基板，变压器，开关等电子产品
客户基本为日系

3~5年电子产品相关营业经验
电源基板等电气部品经验者为佳
女性
深户优先
懂得电气专业用语，日语流利。
英语会的话更好

1.人事总务部门统筹管理；
2.人事制度的改善以及实施；
3.工资体系管理工作，工资计算，绩效考核；
4.协调处理人事,以及下属人员管理工作。

任职要求：
1.大专以上学历，年龄不超过40周岁；
2.300人以上日企的总务主管经验3年以上。
3.熟悉人力资源六大模块；
4.熟悉劳动法律法规；
5.善于制定及熟悉各种制度。
6.认真执行各制度及领导指示。

積極的に新規開拓及び既存顧客売上拡大に取り組める方

性別:男性
学歴：大学電子課卒業もしくは相当レベル知識あり
経験：半導体もしくは電子部品営業経験７～１０年位
年齢：30～40歳
語学：英語会話可能（CET4~6レベル）か読書き又は日本語読書き可能レベル