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• 企业文化的“水性”借鉴【2011年06月23日】水处柔弱，柔能克刚；水处流动，流水不腐；水处卑下，善于迂回，知迂回则无损。水善于忍让，善于融通，善于
• 企业哲学模型：企业家文化与企业文【2011年06月23日】企业家文化是不是企业文化，或者说企业文化是不是老板文化，这是一个很有争议性的话题。但有一点是无庸置疑
• 跨文化管理：“骏马”变“大象”【2011年06月23日】跨文化管理已经成为中国企业走出国门的最大瓶颈之一，无论是海尔、联想，还是华为、TCL，都面临着类似的
• 看《亮剑》，谈企业文化的虚虚实实【2011年06月23日】企业文化到底应该如何操作，它是虚有飘渺不可捉摸还是铿锵有力，本人认为企业文化是思想提炼总结&
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• 如何在网上搜索职位及投递简历？【2011年06月21日】求职者在投递简历之前，一定要先锁定自己的求职方向。　　有些人发简历喜欢把同一公司从经理级别的职位到业
• 让您的简历与众不同【2011年06月21日】做一份与众不同的简历 这是你第一次找工作，你需要花相当长时间准备一份详尽的简历，简历里要包括你
• 小技巧成就诱人简历【2011年06月21日】一、强调成功经验，列出具体数据 　　仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的，雇主们想要你的证据证
• 企业文化变革的力量（二）【2011年06月21日】人类的历史证明，一个社会集团，其文化的进步往往取决于它是否有机会吸取邻近社会集团的经验。一个社会集团
• 企业，让我把你看得更清楚【2011年06月21日】近日求一中医，见其望闻问切，虚实之间看个分明，不禁产生联想，要为诊断企业号一下脉搏。 　　其一，
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• 如何在让简历不同凡响？【2011年06月20日】我们通过调查发现，越来越多的大学生通过网络进行求职，但效率相对低下，有人在某求职网站上投了100多份
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