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政策法规

• 女工临产只给三个月产假？【2011年08月24日】王女士马上要进入临产期，可是她所在的韩资企业只给她3个月的产假。王女士决定通过法律途径维护自己权益。
• “钢铁掘进队”实现安全生产56年【2011年08月24日】截至4月16日，郑煤集团超化矿416煤巷掘进队实现安全生产56年，掘进进尺近26万米，创安全生产新纪
• 四川省危化品、烟花爆竹安全监察执【2011年08月24日】４月１５日，全省危险化学品、非药品类易制毒化学品、烟花爆竹生产经营企业安全监察执法工作座谈会在成都举
• 丰泽5家无证照废品站被取缔【2011年08月24日】5月1日晚上，东海街道云山社区院前村一出租房外发生爆炸，5人受伤。经丰泽区安监局初步查明，发生爆炸的
• 平禹六矿479对夫妻互相承诺保安【2011年08月24日】丈夫下井妻担责，搞好安全为家庭。 　 近日，在平禹煤电公司六矿开展的夫妻安全联保承
• 安徽首次大规模招聘基层医卫人才【2011年08月23日】省人社厅近日出台《安徽省统一组织乡镇卫生院招聘专业技术人员工作实施方案》，我省计划面向全国招聘294
• 打造适宜高端人才品位的环境重于资【2011年08月23日】报载，东莞即将出台的《松山湖集成电路产业政策》为集成电路产业提供小至IP，大至国家专项以及专利等全方
• 8792人纳入人才库管理【2011年08月23日】第五届中国重庆·青年人才论坛主论坛活动将于本月17日举行。昨日，论坛组委会发布
• 渤海早报联合滨海人才市场将举行残【2011年08月23日】为进一步促进残疾人就业，渤海早报将于8月19日（本周五）上午9时，联合滨海新区人社局、滨海人才市场、
• 西北大学打造未来创新人才培养平台【2011年08月23日】近日，来自陕西省内的52名中学生，在西北大学的“百健艾迪—西北大学中国社区实验室
• 交警为环卫工上安全课【2011年08月22日】“当环卫工十多年了，头一次听交警讲安全课，我不但收获了安全知识，还收获了健康。”4月16日，吉林市龙
• 杨村煤矿实行安全生产挂牌制【2011年08月22日】“矿上实行安全生产挂牌管理制，不符合安全生产条件的区队不给挂牌，不让生产，安全第一啊 　　“矿上
• 花山矿“五法”规范职工操作行为【2011年08月22日】日前，川煤集团攀煤花山矿利用在工作实践中获得的安全生产经验，应用“五法”来规范职工的操作行为。一是系
• 河南通报三起煤矿事故腐败问题【2011年08月22日】记者4月18日从省纪委监察厅获悉，为发挥查办案件的治本功能，加强警示教育，我省近日通报了三起煤矿特别
• 斌郎煤矿：实现1000天无事故【2011年08月22日】川煤集团达竹公司斌郎煤矿至2008年以来，不断探索安全生产长效机制，坚持“以人为本”的本质安全生产管
• 员工失职究竟该怎么样开除【2011年08月19日】员工在工作过程中，因为主观过错，而做出严重失职行为，对用人单位造成重大损失的，可以依据用人单位的规章
• 孕期职工休假工资不能随便降【2011年08月19日】职工齐女士孕期被公司“请”回家，工资也只有先前的一半，在原劳动合同即将到期的情况下，齐某又被公司告知
• 法官教你走出劳动维权误区避免无谓【2011年08月19日】随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施，劳动者的维权意识日益高涨，但是由于认识误区的存在，部分劳动者“
• 讨薪过激小心合法变违法【2011年08月19日】近日，有读者咨询：“我们工地有一百多名工人，辛勤工作了六个多月后，单位却一直不发工钱，现在马上就要过
• 东北男子在浙帮人维权反成被告【2011年08月19日】外来务工人员魏某因被单位拖欠工资而怀恨在心，委托几个东北“哥们”替自己索薪。为兄弟“两肋插刀”的李某
• 职工长个心眼防企业扣离职工资【2011年08月18日】“上周我辞职，打算到广州去工作。手续交接完毕后，要求老板结算工资，可老板说要等下个月的26日公司发工
• 职工无权要求补离职后的社保【2011年08月18日】王某是某厂的工人，最后一次与公司签订劳动合同的终止时间为今年4月30日。合同到期后，王某又在厂里工作
• 弟弟遇纠纷，姐姐遭“连坐”？【2011年08月18日】因为弟弟与公司有经济纠纷，同在一家单位上班的姐姐的工资都不发了？近日，合肥的汤女士向本报反映，自己供
• 劳动合同期满终止要求赔偿金于法无【2011年08月17日】职工田某申请变更劳动合同后与单位终止了劳动合同，又以单位未按规定为其缴纳社会保险费为由要求单位支付赔
• 2万低收入职工涨薪10工会设机构【2011年08月17日】北京日报讯（记者袁京）市总工会昨天表示，通过开展工资集体协商，已有474家低工资企业19628名职工
• 职工严重违纪被解除合同也享受未休【2011年08月17日】王某系某公司职工，今年5月，王某上班时违反公司规定，违章操作，以致损坏机器，给公司造成了上万元的损失
• 聘书能否视为劳动合同？【2011年08月16日】企业在聘用员工时，没有依照法律和员工签订正式的劳动合同，只是用一纸聘书表明了二者的雇佣关系。然而因为