■岗位职责
1、前期办公室布局相关参与筹备；
2、日常用品采购；
3、活动对应；
4、文书整理；
5、衣食住行对应。

1、本科以上学历；
2、2年以上相关工作经验优先，熟悉行政相关知识；
3、熟悉office各类办公软件；
4、日语一级，英语四级以上；
5、活泼开朗，工作认真负责，可塑性强。

待确认

* 学历：大专以上
* 语言能力：日语一级，英语四级
日语熟练，具备较强听说读写能力
英语良好，能够对应英语邮件和简单会话
* 岗位要求：
1、有日企秘书工作经验
2、熟练使用office办公软件
3、良好的文字表达能力和语言表达能力
4、性格开朗，工作积极主动，诚实勤恳
5、有随机应变的能力
* 年龄：25~29岁女性优先
* 薪资范围：7K~9K

派遣总务（特殊性处理创建该职位，不需投递简历）

派遣总务（特殊性处理创建该职位，不需投递简历）

中国的集团公司IT支持
1.中国集团公司信息系统支援
具体的系统对应窗口、PC和网络疑问对应
2.日本信息系统部联系
3.中日互译（系统说明书、规则、合约）

1、30岁以下，女，全日制本科以上，户籍不限
2、日语N1，听说读写流利，能够和日本人上司正常交流
3、对IT有兴趣，欢迎有网络和硬件知识的人才
4、行政事务类工作经验可

1.面试安排
2.董事会资料作成
3.考勤管理
4.信用额度管理
5.社内业务管理
6.合同资料管理，
7.EXCEL，PPT资料作成

1.日语日常会话水平，能发日语邮件。
2.希望有人事总务助理的经验，性格乐观开朗，做事积极主动。

1.负责员工的工资考勤管理工作
2.制定和修订各项管理制度，并监督、检查制度实施的情况
3.负责招聘、培训、考核、辞退、升降管理
4.配合工资做好员工的绩效考核工作
5.安全、消防的日常管理监督
6.消防设施的点检与公司消防安全的监督执行
7.负责公司的日常行政事务工作
8.完成上级交代的其他任务

1.行政管理、人力资源管理、公共关系等专业本科以上学历
2.1~3年的相关工作经验
3.良好的英语交流、沟通
4.良好的学习能力、独立工作能力

1、负责管理员工信息资料及各类人事资料的更新与维护；
2、负责员工招退工、转正、续签、离职等异动管理；
3、依据公司薪酬福利制度，负责员工的工资、奖金、福利及各类津贴的薪资管理工作；
4、负责培训计划的拟定，组织实施；
5、完成领导临时交办的其它工作。

1、大专或以上学历，性别户籍不限
2、3年以人事培训或绩效实操经验
3、日语or英语
4、良好的数据报表制作和分析能力，熟练使用各类办公软件，尤其是PPT和Excel；
5、性格外向，良好的职业道德，清晰的逻辑思维能力，责任心强，有较强的沟通协调能力。

1. 公司活动的提案和实施（年会，公司旅游等）
2. 来客对应
3. 机票、酒店预订
4. 办公用品采购
5. 总务相关经费的支付
6. 其他总务相关工作

 大专以上学历,上海人优先
 日语N2以上
 Excel、Word熟练
 优秀的团队和交流能力
 应届生可，日系公司1年以上相关经验者优先

1、协调合作的物业公司，保证购物中心所涉及电气、空调、给排水、防灾设备、卫生设备等全盘业务顺畅运行,保证顾客来店的舒适环境。
2、通过考察购物中心整体的物业状况，制定各设施设备的管理制度
3、联络政府相关部门，协调解决各项审批事项
4、其他物业相关事宜

1、商业设施工作1年经验以上
2、了解电气、空调、给排水、防灾设备、卫生设备、及能源管理的操作规范
3、对外协调沟通经验者优先（新区政府相关部门）

出纳：80%
記帳資料作成
出納業務全般（店舗売上・売掛金管理、現金・入金管理、残高管理、買掛金・商品在庫管理）
财务：20%
支払処理、各種税金申告対応、増資・借入に関する関係会社との調整
日本本社、監査対応等

1.大学本科以上学历
2.日ビジネスレベル (日本本社の財務経理とコミュニケーションが取れるレベル）
3.男女とも可。財務関連業務に３年以上従事していること
4.財務実務経験が3年以上あり、日常税務申告納税または記帳経験があれば尚良し
5.日系企業の財務諸表作成経験あれば尚良し
6.会計従業資格証または会計継続教育証明を有する
7.小売業に従事した経験があればベター
8.会計従業資格証または会計継続教育証明を有する