1：协助部长建立健全公司各人力资源模块；
2：积极有效地拓展、开发各种招聘渠道，完成公司招聘任务；
3：负责入职培训，业务培训。制定培训计划，及培训效果的跟踪、反馈；
4：主动收集相关劳动用工等人事政策法规，建立、维护人事档案；
5：监督各部门绩效评价过程并完善升级公司绩效管理体系；
6：与第三方人事外包公司进行业务对接，联系联络外部人力资源服务企业；
7：公司最新的人事规章制度的完善建立等；
8：做好各类人力资源数据的统计、分析、预测等工作。

漕河泾开发区华鑫天地，9号线，12号线

1：精通人力资源各领域；
2：五年以上的人力资源工作经验；
3：熟练使用各项办公软件，具有良好的英语使用能力；
4：有问题解决的能力及良好的执行力；
5：具备基本的商务礼仪，气质形象佳；
6：国内外重点大学本科以上学历，人事行政相关专业毕业。

岗位职责（以下工作内容视能力进行分配）
1.部门全盘人事工作的协助处理；
2.员工健康体检、职业病体检的统筹安排；
3.培训体系的规划，社内培训的策划和安排;
4.与部门工作相关法律法规的整理，讲义的制定；
5.有ISO14001/IATF等体系的内审经验；
6.员工关系处理。

任职资格:
1.性格开朗、稳重、有领导力、学习能力强。
4.书写能力强，能起草制度、文件；
5.接触过程序文件（ISO14001/IATF）；
6.熟悉使用电脑，Excel、PPT能力强

・総務業務全般の管理
・社長室案件の対応
・日本総務人事との連携および業務報告

※出張　有
※上海本社総務部　4名
　中国グループ会社全体で従業員は約320名です。

大卒以上（ビザ取得の為）/香港人の場合は学歴問わず
中国語：業務交流～ビジネス（社内の公用語は中国語）
Excel、Word操作が可能

※自ら考え能動的に動ける方

1. 负责总机转接、来客接待、会议室管理。
2. 负责票务、酒店的预订与管理。
3. 负责行政物品采购、保管、分发。
4. 负责公司车辆日程管理、快递管理。
5. 领导指示的其它人事总务相关工作。

1. 30岁以下，1年以上行政类工作经验，前台经验优先。
2. 大专以上学历，日语流利（二级及以上，日语面试）、英语简单交流。
3. 有较好的形象气质与综合素质，工作细致、认真、有责任心。
4. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5. 普通话标准，懂一定的日企商务接待礼仪，有强烈的服务意识。
6. 上海户籍

职责概述：负责协助系长完成公司招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系及福利等人力资源的相关工作
职责表述：
1）协助处理公司员工关系工作

2）负责协助公司招聘工作

3）负责协助处理公司员工福利管理工作

4）总务相关事务处理 （ 总务内勤）

5）领导交办的其它任务

1.大专及以上学历，日语、行政管理、人力资源等相关专业
2.男女户籍不限，性格开朗，
3.日语一般交流
4.了解国家有关法律法规、劳动法、文档管理优先
5.熟练运用办公自动化

･ブライダルジュエリー市場における自社ブランドの集客拡大に向けた広告宣伝PDCA
･顧客獲得のための販売促進計画策定、及び販売活動支援ツール制作
･自社所有SNS媒体運営（微博、微信、REDだけではなく、結婚専門媒体の大衆点評、中国婚博会APPの自社アカウント管理）
･異業界（モール、結婚関連業界など）コラボ企画提案、実施
･外部媒体、KOL絡むSNS拡散、集客ための立案、業者リソース整合、実施
･媒体やKOL選定、文章修正、配信コントロール
※特にデジタルマーケティング（SNS含む）を中心とした集客活動

经验项目
·男女都可以。但是，25岁以上35岁以下 从事数字营销业务3年以上
·在零售企业中，有上述工作经验
·珠宝装饰业业界，特别是婚礼珠宝企业，有上述业务经验更佳
·利用WEB/APP扩大品牌认知，获奖的市场营销，且有成功案例者优先考虑。
·对结婚或者珠宝相关行业很敏感的人。

精通能力：
项目WEB营销(包括SNS)与店员保持顺畅的沟通
对中国的珠宝行业，特别是针对珠宝市场有过相关的经历为佳
有良好的沟通能力， 能与店员们都能顺利地交流。
有一定PC技能，包括Word、Excel和PowerPoint等软件
能熟练使用AI或PS等设计软件优先考虑

経験項目
･ 男女とも可。但し、２５歳以上35歳以下でデジタルマーケティング業務に3年以上従事していること
･ 小売企業において、上記業務を経験していること
･ 宝飾業界、特にブライダルジュエリー企業において、上記業務経験があれば尚良し
･ WEB/APPを活用したブランド認知拡大、顧客獲得のマーケティングを行い、成功した実績があること
･ 結婚もしくはジュエーリ関連業界に敏感な方。

能力項目
WEBマーケティング（SNS含む）に精通していること
店舗スタッフとも、円滑なコミュニケーションが図れること
中国の宝飾業界、特にブライダルジュエリーを取り扱った経験があれば尚良し
ロジカルに物事を伝えることができること
店舗スタッフとも、円滑なコミュニケーションが図れること
PCスキルとして、Word、Excel、PowerPointが使いこなせること
AIもしくはPSなどデザインスキルがあれば尚良し

人事労務①社員勤惰、休暇等一般労務業務②駐在員対応業務(ビザ取得更新、住居契約等③税務関係(各種契約書面、税金関係)④経費処理(家賃、旅費、接待費、車両関係、インフラ関係等)

必須
･人事、労務、関係に興味のあるかた。
･原価企画業務にやりたい方。
･チームワーク重視。
･社外、社内と前向き(積極的)に調整をいとわない。
･エクセル、PPT使える事。
歓迎
･論理的な思考又、先を読んで行動できる。
･日系企業での勤務経験あれば尚歓迎。
･将来は日系企業の幹部になることを目標としている方。
･コミニュケ－ション能力が高い方。

総務雑務80％　出納20％
△　代表処業務の対応
リースなどの支払関連、清算書の作成、証書の年度検査など
銀行業務の対応
△　総務　
①ホテル、チケット、会社車、現場保険加入の手配
②社会保険、住宅積立金関連手続き　入職、退職の対応
③事務用品の管理（オフィス用品など）
④名刺、印鑑など作成
⑤来電の対応、バイク便など対応
⑥駐在員及び帯同家族の就業証、ビザの手続（変更、延期など）
⑦会社環境のメンテナンス （水、修理ねどの対応）　
⑧その他（臨時の仕事、上司から仕事など）
△　出納
銀行業務の対応
現金の管理

北京户籍、已婚已育
出纳工作经验者优先考虑
日语社内简单沟通，发邮件即可
至少在北京居住4年以上，可单独外出办事
了解日企文化，有日企工作经验最好
可以适应经常外出
残障人士可以考虑（可放宽日语需求）

1、集团规章制度的制定、修改和执行；
2、集团本部各部门、下属各公司人事方面的指导、沟通和协调；
3、员工关系的维护及紧急事件的处理；
4、集团和下属公司薪酬福利的设定；
5、人事方面的各类合同谈判、签订；
6、组织召开全国人事会议；
7、人事系统导入工作；
8、总部人事费用及薪资预算的制作与管理；

1、本科以上学历，40岁左右；
2、有10年以上的人事工作经验，有5年以上外商投资集团总部人事管理经验；
3、熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策；
4、有较强的语言表达能力，人际交往能力和协调能力以及亲和力，工作责任心强；
5、能熟练使用操作办公软件及设备。
6、熟悉人力资源中各个模块的工作流程，有丰富的实践经验。
7、日语N1

1.按照公司既定流程，完成员工入离职手续办理等；
2.负责劳动关系模块事宜，包括但不仅限于合同续签、终止、试用期转正等；
3.协助培训、绩效考核、招聘等相关人事工作；
4.能在日常工作中发现课题，并主动提出方案解决；

1.全日制本科毕业，（专升本不考虑）；
2.有3年-5年左右工作经验，有即战力，可立马上手投入工作；
3.日语精通，可进行业务沟通和资料翻译；
4.性格有亲和力，头脑灵活，悟性较高。