1、行员派遣工作的实施
2、全国范围内面谈项目的企划、实施、结果分析
3、行员自我发展项目的计划、实施、结果分析
4、把握人员信息，改善法人银行整体人才活用情况
5、协助行员行为管理体系的制定以及实施
6、协助员工转岗、升职计划的整理及报批
7、协助上司开展相关人事项目
8、上级任命的其他工作

学历：本科或以上
语言：日语1级，商务水平。同时英语流利者更佳。
工作经验：相关工作三年以上工作经验
其他要求：具备良好的沟通和团队协作能力和较高的主观能动性

负责一些辅助的内勤工作

1.那女不限，女性优先
2.无语言要求，会日语优先
3.经验不要求，应届生可，能稳定发展有限

人力资源初级担当：
1、计划，方针的制定及业务的执行，管理：根据上级的指示单独完成要求具备专业知识的日常业务，或在上级的具体指示下与上一级岗位共同执行要求，具备高度专业知识的个别业务。
2、与部门以外的相关人员在业务上的协作：自主完成日常业务并在上级的指示下完成个别业务，与部外的相关人员（含公司外相关人员，客户及供应商）进行必要的联络，商洽及协调。
3、业务上的问题解决：当业务上出现问题时，向担当者及上司准确且及时汇报该问题点。

年龄：23～28周岁，性别不限
专业：不限，人力资源管理师资格证优先，人事相关经验一年以上，不考虑新毕业生
语言：日语能力测试一级相当水平必须（可与日本人无障碍沟通），英语CET-4相当水平优先
招聘背景：增员，有可能2～3年后会根据业务需要调动到营业部门
其他要求：
① .具有良好的口头及书面表达能力，工作细致，严谨，积极主动，责任心强，；
② .熟悉国家相关劳动法规及政策善于处理员工关系；
③ .有较强的计划性和条理性，适应能力强；
④ .具有较强的沟通协调和能力及亲和力；

待确认

* 学历：大专以上
* 语言能力：日语一级，英语四级
日语熟练，具备较强听说读写能力
英语良好，能够对应英语邮件和简单会话
* 岗位要求：
1、有日企秘书工作经验
2、熟练使用office办公软件
3、良好的文字表达能力和语言表达能力
4、性格开朗，工作积极主动，诚实勤恳
5、有随机应变的能力
* 年龄：25~29岁女性优先
* 薪资范围：7K~9K

1、根据副总经理的指示，制定薪酬体系，修改公司制度等。
2、制定集团业绩目标，执行业绩考核，实施人员加薪、晋升。
3、集团公司培训计划制定，配置培训课程，跟进培训结果。
4、负责人事系统供应商选别、系统导入、财务部系统数据链接。
5、各海外分公司派驻人员，以及驻中国日方人员勤务、保险、进出管理。
6、集团人员薪酬、福利、保险管理、人事业务指导。
7、出勤数据汇总、管理、薪资计算、成本核算。

1.希望接触过人事各个模块，有集团公司管理经验
2.善于沟通，外向，性格开朗

性别：男女不限 日语：1级 大专以上学历 上海户籍优先

担当商品：基础化学品
业务形态：国内买卖
担当业务：买卖合同；出货指示等的文件制作，交发货跟进；向公司内部的系统进行买卖内容的录入。
作为ﾊﾟﾗｷｼﾚﾝ商品的助理进行物流和文书的全流程follow up。

1.英语达到商务水平。（CET4级以上）英语会邮件读写，和简单的商务交流
2.电脑水平熟练
3.希望有化工领域经验者为佳。从事过进出口贸易工作的
**因是包括国内买卖在内的物流数量较多的业务，故需要是处理业务有高正确性，迅速高效性，且具有和客户（供应商和销售商）较强调和沟通能力者。要求有即战力，头脑明晰。

・人材採用(発掘、流出防止)

１、日本語N１(日本語で業務報告可能)、28歳～35歳まで
２、大手な日系企業で、採用関連業務4年以上の経験あり
３、前向き、コミュニケーション能力あり、協調力高い、発想力・資料作成能力あり
４、評定、労働関係等の経験、2年以上がベスト
５、中国労働法に熟知の方が優先

总务，人事，财务，检查·图纸审查辅助，营业·研修辅助等各类事务庶职

1、沟通能力，协调能力佳
2、不排斥一日1~2小时加班
3、可长期稳定工作者
4、通勤单程在1小时以内的求职者
5、应届生（大四在校生可先按实习生入职后再转正）

1、总务工作全盘年度计划月度计划的制定实施并跟进管理。
2、专卖店证件资质管理、购物中心保险相关对应；
3、购物中心备品耗材采购、库存管理、固定资产登记管理；
4、专卖店新员工入职手续办理及专卖店员工培训；
5、办公室相关文书文档归类更新整理规范化；
6、人事系统维护，班表及考勤管理；
7、员工休息室，仓库，更衣室以及办公室环境改善业务；
8、对应第三方公司（物业、维保单位、消防等）推进相关业务

1、大型商超类企业总务行政相关经验5年以上；或日企行政总务相关工作经验者优先；
2、能够独立制定总务相关全盘工作计划，并能够跟进实施管理；
3、责任心强，有强烈的职业发展意愿和热情；
4、普通话标准，性格活泼开朗，形象端正；

1、根协助上级完成行政中午工作，并独立处理办公室事务性任务
2、协助公司日常运营及各项管理制度的实施
3、执行公司内部各类书票据等管理的实施
4、协助协助管理部业务运作的各项协作工作

1、大学本科学历 ，相关经验2年以上
2、日常工作用语日语水平，良好的办公文档处理能力
3、具有行政总务巩工作实务经验
4、强烈的工作责任感与团队合作意识