1、协助制定公司薪资福利政策
2、员工劳动关系处理
3、管理薪资福利团队成员，协调各项薪资福利工作

1、本科学历，三年以上薪资福利工作经验
2、熟悉薪资福利、员工关系两大模块的内容，并熟练操作
3、熟悉国家及地方的各类人事政策
4、具备团队管理能力

工作内容：

协助总经理完成日常工作，协调与各部门之间内部与外部的沟通，为总经理提供必要的信息，执行总经理的方针政策并贯彻到各部门。

1.性别女，30周岁以下，本科以上学历；
2.日语一级并能流畅对话，英语熟练；
3.形象气质佳，性格活泼开朗；
4.行政管理及文秘相关专业，1-3年总经理助理相关工作经验；
5.熟练使用OFFICE办公软件

公司是生产和销售生产半导体和液晶的生产流水线设备的工厂，客户为各有名生产厂家，主要是以销售的客户工厂内的干燥机，洗净机，搬送设备等大型设备为主；
1.公司全般总务
2.协助日本人工作
3.翻译工作
4.办理相关政府事宜

1.日语1级
2.有相关人事总务助理等经验
3.已婚已育

1.向外部协力服装辅料工厂发注
2.针对日本本部的订单，寻找合适的工厂，确定品质，纳期，价格等事项
3.报价，试做，量产，纳期管理等
4.新工厂开拓
5.其他跟本社的联络

1.大专以上，男女不问
2.性别不问，22~30岁左右。
3.日语流利，二级以上（工作经验优先考虑）
4.有印刷或者杂货相关经验优先
5.无经验的应届生也OK
6.熟练运用办公软件（EXCEL、WORD等、必須）
7.能独自上下班

■业务内容：人事、労務
・給与計算
・勤怠管理
・採用（日程調整、書類選考など）
・総経理通訳業務
※その他管理部門業務を幅広く担当します。
※上司は財務副総経理（香港人）です。

・日本語業務水準
・勤怠管理、採用（日程調整や書類選考など）、労務などの経験者
※歓迎条件：広東語（現在広州管轄している財務副総経理が香港人のため）

负责总务全般工作，接电话，快递接收，酒店，车，机票的预订，办公用品的采购，确认，总经理的日程确认，提醒等
特别是给日本人办理签证等事务。

日语可一般工作交流，女性，性格好
有相关工作经验

部门内定期数据整理，董事长的时间安排管理，部门内的事务性工作，消耗品的管理采购，经费管理，部门活动，，现金管理等，对外联系。

能接受南翔上班，有班车

专科以上学历，女性
日语流利

1.採用・給与など日常人事業務のまとめ
2.総務業務へのサポート
3.人事諸策の企画・提案・推進

业务要求：
1.5年以上人事工作经验。
2.熟练运用word、excel、powerpoint
3.有良好的沟通能力、企划能力、执行能力、人事方面的专业能力。
4.日语一级

■业务内容
公司内部人事总务工作全般

■必要业务经验
・日本語：2級以上
・学歴：大専以上
・日系企業で同じような職務経験あり
（不用很资深的，2年以上相关经验就可以）
・年令：35歳以下
（最好是30岁以内，已婚已育者会比已婚未育者有优势）
・性别：女性

工作内容：
1. 根据公司中长期经营计划，组织编制年度综合财务计划和控制标准；
2. 建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
3. 主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析；
4. 对公司税收进行整理筹划与管理；
5. 比较精确的监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构；
6. 对公司重大财务经营活动提供建议和决策，参与风险评估、指导、跟踪和控制；
7. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。

1. 有快速消费行业或者连锁经营公司财务运作经验者优先；
2. 5~10年财务工作相关经验。
3. 日语能够达到业务交流。
4. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；
5. 熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；
6. 精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；
7. 熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；