各种项目相关资料的制作；
各种会议的组织安排运作；
项目相关现场口译工作；
陪同来沪出差日本人的随同出差

日语听说读写能力高；
性格开朗，团队合作精神佳；
熟练使用MS Office软件。
女性，有1年左右工作经验即可。

■业务内容
人事相关业务。包括人才招聘,培训,薪酬计算以及其他模块等.

1）本科以上学历，22—28岁，男性，汉族；
2）从事人事/劳资管理工作1年以上，有日资企业工作经历者优先；
3）组织沟通能力强，责任心强，熟练运用办公软件。
4）日语流利

■业务内容

产品工艺流程、操作标准书、控制计划等文件的编制与管理

1、有文件管理经验优先。
2、英语或日语其中有1种熟练运用
3、能够承受较大的工作压力，擅长与人交流
4、诚实可信，工作积极奋进，有责任心


00026120

负责临港新城工厂（800人）的总务后勤的管理
车辆、食堂、卫生、门卫等管理
小部分人事工作

1、制造业总务后勤经验5年以上
2、日语2级，简单交流
3、男性优先，上海人优先

1. Management of corporate function (Finance, HR, Admin, Legal etc.)
1> Management of all division staffs and their tasks.
2> Improve the service level.
3> Arrangement for various meetings or events including Board Directors' meeting.

2. Financial planning and analysis
1> Provide financial planning and analysis to the management
2> Prepare financial budget and forecasts to complete reviews of results against forecast.
3> Prepare monthly/quarterly/half year and annual financial reports In order to make clear the finance conditions and target of company timely.

3.Keep good communication and promote the share information with other division and shareholders.

4.Make stable the company with fundamental corporate system.

Diploma Degree, Master degree is a plus.
At least 5 year’s related experience and 2years as a supervisor
At least financial experience, additionally basic experience of Admin and HR.

1 招聘，工资计算等人事全盘业务
2 总务全盘业务

1 日语流利
2 英语读写水平
3 有1年以上人事总务经验

1．工资及福利待遇（工资，社保住房公积金，商业保险等）管理。
2．出勤的全盘管理。
3．人事系统的运用管理。
4．其他人事相关工作。

①日语业务交流中上。
②一年以上人事经验，如果没有经验者更重视人品
③抗压能力强。

【日本本社：三井不動産】

①董事長、副董事長などのスケジュール管理全般
②社内連絡事項の確認、手配
③政府関連対応
④同時通訳

1.日本人または中国人
2.語学力（中国語、日本語nativeレベル）
3.出張対応可能
4.Better:秘書専門資格、英語力

工作内容
* 调整游戏开发本部VP的日程（公司内外）
* 安排，调整游戏开发本部VP国内外出差，机票购买、酒店预订等
* 制作公司内外的文件
* 整理各种文件
* 对应电话，接待客人（中文，日文）
* 安排会议，准备会议资料
* 支援一部分的总务工作
00021384

日企的经验可有可无 不需要留学经验的
在国内的企业有经验就行 最好是IT行业的
年纪不要超过27岁
要性格活泼，机灵，灵活一点的
英文要好
00021384

･人事、総務の文書管理
･居留等　公的手続
･本社一般事務全般

･日本語2級
･人事経験2年以上