■业务内容
负责公司前台接待，电话转接，来客接待等工作

1.女性，25岁以下，应届毕业生可
2.大专以上学历；
3.日语2级以上，1级最佳；
4.形象气质佳，普通话标准，电话对应流利；

酒店，机票，车子的预订，安排，外籍人员签证，就业手续，企业年度审查手续，办公用品，劳防用品管理，和其他总务相关工作。

相关工作经验2年左右
日语二级，可一般工作交流

负责管理公司医务室，包括员工体检、急诊等突发事件的处理、常见病症诊治、药品采购、药费报销及病假审核等。

女性，28~40岁，大专以上学历，临床医学等专业；4年以上相关工作经验；持有医师执业证书和医师资格证书。
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人事相关，文书管理。总务事务等全般工作，兼小部分总经理秘书

男女不限，30岁前后，大学本科，专业不限。
有日企相关人总经验，性格开朗，善于社交，有忍耐力。
日语商务水平，英语交流水平。

1.翻译海报
2.更新网络文字
3.对应网路问答
4.其他上司分配的任务

1.日语流利，能熟练交流
2.做事情认真仔细耐心
3.女性限定
4.有服务精神
5.入职后参加2天理论研修及2周店铺实物研修

总务全般，兼一些出纳财务相关事务

1.日语流利，能业务交流
2.有相关财务经验3年以上
3.有一定的交流能力
4.做事情认真仔细

・日本某自治体大連事務所にて、事務・来客対応など。
・政府関係や遼寧省の担当者などとの通訳。
上海・北京など出張有（多い場合は月の半分程度）。

社会経験2年以上
日本語商務水平以上
日本人の考え方や日本の文化を理解している方

1．工资及福利待遇（工资，社保住房公积金，商业保险等）管理。
2．出勤的全盘管理。
3．人事系统的运用管理。
4．其他人事相关工作。

①日语业务交流中上。
②一年以上人事经验，如果没有经验者更重视人品
③抗压能力强。

·技術部従業員の出退勤、オンコール、残業の管理
·出張時の、交通機関、ホテルの予約等
·各種資料作成（翻訳含）

·日系企業での業務経験（あれば良い）
·日本語2級以上
·エクセル、ワード、パワーポイントの一般的な使用が可能
·上海で長期生活できる方、上海戸籍優先

职位描述:
1、集团规章制度的制定、修改和执行；
2、集团本部各部门、下属各公司人事总务方面的指导、沟通和协调；
3、集团下属公司各类罢工、人事纠纷等突发事件的紧急对应；
4、集团和下属公司薪酬福利的设定；
5、集团人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行；
6、集团新设立的公司的人事组织架构的组建；
7、IT管理；
8、人事总务方面的各类合同谈判、签订；
9、政府各职能部门的关系建立和维护；
10、日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理和管理；
11、集团总部各类行政总务方面的管理；

职位要求
1、年龄37岁到45岁左右，男性；
2、有10年以上的人事总务工作经验，有5年以上外商投资集团总部人事总务管理经验；
3、熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策；
4、有较强的语言表达能力，人际交往能力和协调能力以及亲和力，工作责任心强；
5、能熟练使用操作办公软件及设备。
6、熟悉人力资源中的薪酬，招聘，培训，绩效考核，雇员关系等各个模块的工作流程，有丰富的实践经验。