工作内容
1、人力资源管理和发展
根据公司发展战略，制定人力资源发展战略和规划，组织研究、制定人力资源管理政策和流程，组织实施人员招聘、薪酬福利分配、人事管理和人才开发。
2、职业健康安全管理
根据公司的整体发展战略要求和公司年度经营计划，持续提升职业安全管理水平，保障公司生产经营活动的顺利进行。
3、总务行政管理
发展、完善总务管理制度，组织实施公司相关活动，协调政府相关部门，保障公司生产经营活动的顺利进行。
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业务要求
1.具备人力资源管理专业知识，本科及以上学历
2.熟悉国家劳动人事法律法规/安全生产管理/职业病防治法等法律法规
3.5年以上外企人力资源或行政工作经验，3年以上人员管理经验教育水平
4.日语听、说、读、写流利
5.熟练使用计算机办公软件
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主要是做化妆品的外包装箱的高级纸张的制造和销售（国内销售60%）
客户主要以日系企业为主（化妆品制造商和印刷企业，设计事务所）
1.既存客户的follow
2.社内品质管理，生产现场沟通
3.新客户开发

1.1年以上相关营业工作经验
2.日语2级以上，或英语6级，能熟练的进行业务交流
3.印刷行业优先考虑
4.熟悉办公自动化
5.外表整洁
6.男性优先

秘書、総務、営業アシスタントなど総経理のサポート業務全般

・秘書、総務、営業アシスタントいずれかの経験
・日本語検定1級

【业务内容】
1.教育计划的制定及实施
2.制定培训资料
3.实施员工培训
4.实施新入职员工培训

1.2年以上教育/培训经验
2.IT（软件开发或测试）相关经验者优先
3.日语达到商务能力水平（相当于国际能力测试1级）
4.能够充分理解日中文化
5.有管理经验或有软件测试相关知识者优先
6.有志在教育领域成为专业人士者优先
7.具有开拓新业务的经验，有企划能力者优先

日语2级以上
良好的沟通能力
有相关人员招聘经验

l 学历专业不限

l 有良好的沟通能力及协调能力

l 熟练使用Excel等办公软件

l 有留日经验或精通日语，能够熟练使用日语沟通和处理工作

l 有招聘或猎头工作经验者优先

工厂的人事总务工作。目前在职员工休产假去了。
公司企业文化是要求每天8点到公司

女性，当地在住者，日语可一般工作交流
最好有工厂人事经验，日系优先！
工作环境要求8点上班。

1.大专以上学历，男性优先
2.日语能交流
3.行政日常管理（班车，食堂，办公室管理等）
4.战略企划

1.大专以上学历，男性优先
2.日语能交流
3.行政日常管理（班车，食堂，办公室管理等）
4.战略企划

订单处理、进出货安排、库存CHECK、发票开具、各种文书作业、内部事务协助等。

1）铁钢制品部 营业助理
女性（23-26岁）
日语流利，贸易公司经验优先
到手工资：RMB3800-5000（根据年龄经验而定）

订单处理、进出货安排、库存CHECK、发票开具、各种文书作业、内部事务协助等。

1）铁钢制品部 营业助理
女性（23-26岁）
日语流利，贸易公司经验优先
到手工资：RMB3800-5000（根据年龄经验而定）
2）车辆部 营业助理
女性（23-25岁）
日语流利，贸易公司工作经验优先
到手工资：RMB3600-4500（根据年龄经验而定）

北京事務所立上げ及び採用活動

年齢：３５～４０歳
学歴：大学卒
性別：女性
経験等：総務スタッフとしての経験
日本語：業務交流が流暢
住居：提供しない（北京居住者）
待遇：主管～科長クラス（給与は応相談）