■业务内容
公司人才招聘事宜

必须条件
1. 本科及以上学历，男女不限；
2. 有猎头公司或在企业里做招聘的工作经验；
3. 日语业务交流以上水平，会英文更好

00010131

出勤管理、工资计算；人事制度、员工管理制度等的设定、实施及管理；定期开展社内培训；员工招募、考核等；总务业务的推进、管理及相关规定的制定、实施；固定资产的管理等等。

1、 日语流利
2、 5年以上日系人事总务相关工作经验，熟悉人事制度和政策，熟悉人事劳务相关机构及业务；充分把握人事业务模块，具备面试、新人教育、员工面谈等能力，会薪资计算
3、 男性，年龄28岁~35岁

负责公司内部前台以及行政总务相关工作。

1.日语精通（口语流利）
2.形象气质良好
3.能稳定在公司做

00010267

在总经理室总监的安排下，负责总经理的随同翻译、日程安排、相关材料准备、日常事务处理的辅助性工作。
1、协助总经理进行日程管理，并与有关方面及时协调、安排。
2、负责总经理的随同翻译、文件笔译，会议的口译、笔录及会议纪要的编写。
3、负责总经理的电话转接、传真件、信件、文件的收发、整理与归档。并负责总经理签署文件的传达、解释与归档。
4、协助总经理搜集资料、起草文件、准备演示材料。
5、负责将总经理的指示及时、准确地传达到相关部门和个人，并负责相关报表的收集，及时向总经理反应公司动态。
6、协助总经理对外联络，与相关政府部门、法律服务机构等协调沟通。
7、安排、落实总经理、总经理室总监交办或其它部门需要协助完成的其他工作。

任职资格：
1、日语专业，本科学历；
2、2年以上总经理秘书/董事长秘书工作经验；高级日语翻译、高级文秘等相关专业资格者优先；
3、形象好，气质佳，性格温和，本分肯干；
4、有很强的责任感和自我管理能力；
5、熟练使用计算机办公软件。

00010454

负责常熟工厂的全面人事制度建立、执行、监督
协同集团内部的人员调整、分配
部门的管理和人员培养

1、相关工厂人事管理经验必须
2、日语流利

公司内部和关联集团公司内部的总务统筹和管理

相关工作经验6年左右

1 担当中国总代表的秘书工作，陪同出席重要场合作翻译工作；

2 行政管理室的总务实务

1 本科以上学历，文科类优先
2 有专业的日语翻译能力（口译/笔译），并且有英语6级
者优先
3 有企业高官秘书，助理2年以上的经验，并且有跨国公司行政总务的经验者优先
4 体貌端庄，举止大方，性格开朗，为人积极上进，学习能力强
5 熟悉日本企业文化，日企文化
6 身体健康，需提供健康体检报告
00009391

1、招聘
2、考勤管理
3、绩效考核执行、监督
4、公司内部总务工作负责

1、人事总务相关经验必须
2、上海人最佳
3、性格硬朗、不会日语可

职位描述：
1、负责副总经理日常秘书工作，协调管理副总经理的日程安排；
2、协助副总经理为重要业务会议做好资料准备和会务安排、会议翻译工作；
3、负责副总经理来宾的接待及翻译工作；
4、其他领导交办的工作。

1、全日制正规院校企业管理、经济学、外语相关专业本科以上学历；
2、精通日语，良好的日语沟通协作能力，同时，英语4级以上优先；
3、3年以上外资企业秘书工作经验；
4、良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，工作认真、细致；
5、能适应经常出差；

00010241

■业务内容
1. 负责设施；生产安全工作。
2. 水道系统；电气系统维护管理。
3. ５Ｓ工作。
4. 对下属的管理。

应聘条件
１. 生产型企业全面安全管理经验。
２. 现场实际业务经验5年以上。
３.　电工本
４.　空调本
５．有日语资质者优遇优先录用。
６．有建筑工程方面知识者优先，优遇。

00008616