1.规划如何有效利用土地
2.和设计师一起规划如何建筑购物中心
3.购物中心建成以后的管理

1.大专以上学历，年龄30～40岁；
2.有城市企划工作经验或者不动产项目管理经验
3 具备优秀的沟通能力和协调能力
4 会英语者优先

1 对即将筹建的商业中心进行电路设计
2 商业中心建成以后进行电路的维护及安全检测

1.国家承认本科以上学历
2.英语流利者更佳
3.5年以上电气回路设计经验
4.性格开朗，有强烈的敬业精神，抗压能力强，能适应出差；
5.有日企工作经验者更佳。

1.拜访客户，进行商铺入驻的洽谈
2.价格交涉，
3.入驻商铺的管理，广告宣传

1.大专以上学历，年龄30～40岁；
2.有大型商业中心招商引资工作经验或者不动产项目管理经验
3 具备优秀的沟通能力和协调能力
4 会日语者优先

集中的に品質改善を行う社内プロジェクトの中で、自動車部品（テールランプのリフレクター等）製造に関する品質改善活動。
当面は5～6名の中国人スタッフの管理にあたっていただきます。

・プラスチック等、製造ライン管理経験
（自動車部品経験不問）
・品質改善指導経験

1）既存客户维护（现有基础上的既存扩大及相关活动的展开）
2）新规客户开发（少部分）
3）市场情况分析、竞争数据/情报收集，
4）订单跟进（部分内勤类业务,,例如订单处理、纳期跟进等内容）
4）部门其他相关销售业务内容

年龄：30岁左右
语言：日语商务和英语读写以上
性別：不限
学历：统招本科（经验优秀的大专也可以）
经验：
①电气制造业、电子部品厂家、电气或电子部品商社的营业经验。（有日企背景经验者）
②文系理系、已婚未婚都可以
③长期在深圳工作/居住者（最好离公司近的人员优先）
④对客户有服务意识，非常愿意积极向客户推广公司的产品和业务（含新产品或新项目），并且不排诉部分内勤业务
⑤最好有是电子零部件（连接器等）关联行业营业经验者优先。

1）既存客户维护
2）新规客户开发
3）部下教育及培养
4）部门其他相关销售业务内容

要求：
年龄：40岁左右
语言：日语商务水平，同时英语可日常交流以上水平
性別：男性
择优条件：
①汽车行业商社经验。Team管理经验、对F/C统计精通，有日企工作背景。　　　　　　　　　
②专业不限，婚育不限　　　　　　　　　
③希望深圳市长驻人员（深户最好，看中稳定性）　　　　　　　　　
④工作积极主动，能定期拜访客户并推动销售活动，同时内勤相关工作也愿意一起做（例如：跟进纳期等）　　　　　　　　　
⑤有链接器相关新规开发经验最佳。

工作内容：
1、公司整体制造统筹管理（多异地生产基地）
2、配合计划中心，对各生产基地资源规划、整合
3、制造中心人才队伍建设
4、QCDMS关键制造指标规划、落地

要求：
1、30～45岁，男女不限；本科及以上学历，相关专业；
2、8年以上设备行业的生产管理经验，要求有公司整体制造统筹管理（多异地生产基地），对标公司：产研销类型制造企业；
3、有精益生产、自动化、成本改善推行的成功经验

1、公司信息化整体规划；
2、信息化项目实施；
3、信息化安全；
4、部门人才队伍建设。

1、30～40岁，男性；本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业；
2、8年以上企业信息化管理工作经验，有大型集团公司（制造业）信息系统实施和维护经验，同等职位5年以上；
3、有较强的信息化规划能力，具备IT架构管理和应用能力，熟悉网络的规划与实施、ERP项目实施、网络安全规划及落实等，能提出合理化建议；
4、性格稳重睿智，责任心强，具备较强的沟通能力和工作主动性，能承受高强度工作压力。

1、公司的风险控制体系建立落地
2、对公司当前发展中、短、中期法务关键案件分析检讨
3、部门人才队伍建设

1、30～45岁，男性；本科及以上学历，法律相关专业；
2、8年以上相关工作经验，汽车等行业融资租赁行业优先；
3、有优秀的团队建设能力，有良好的沟通能力与团队领导力、极强的抗压能力。

1、公司的风险控制体系建立落地；
2、对公司当前发展中、短、中期法务关键案件分析检讨；
3、部门人才队伍建设。

1、30～45岁，男女不限；本科及以上学历，法律相关专业；
2、8年以上相关工作经验，汽车等行业融资租赁行业优先；
3、有优秀的团队建设能力，有良好的沟通能力与团队领导力、极强的抗压能力。