1、负责电商产品的需求调研分析，产品规划和设计；
2、根据产品效果以及业务发展状况分析，设计产品原型，撰写需求文档，不断改进产品；
3、跨部门沟通团队协作，共同达到项目目标，高质量推进相关团队工作，拓展产品间合作；
4、深度思考电商和社交与产品路径创新。

1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.3年以上互联网产品相关工作经验，独立完成过完整的产品循环；
3.具备良好的业务敏感度，有创意思维活跃，可善于沟通表达；
4.可以承受压力，结果为导向，超高执行力与解决问题能力。

自前で連結決算書の作成、グループ連結会計部を率く。
必要な経理規程の整備、決算業務の整理、IFRS新会計基準対応、子会社の減損テスト等。
IFRS導入に伴い、本社PKG作成、新基準適用に係る対応。
内部統制（会計回り）の整備、統合会計システム開発、SSC？BPOの設立検討等。

集団の個社財務諸表を用いて連結財務諸表を自ら作成出来る。
集団の経理規程等を作成整備した経験がある。
投資先（子会社等）の投資減損テスト対応を行ったことがある。
SSCやBPOがある財務組織での経験がある。
コミュニケーション能力（事業会社財務部長とのコミュニケーションをスムーズに実施出来る）
マネジメント能力（チームを率いたことがある）
日本語能力
上場企業もしくは準ずる企業での経験がある方が望ましい。

1、合同审查制作、法律调查、法律问题咨询等日常法务工作；
2、参与、协助投资等案件的法务相关工作；
3、跟踪、关注法律法规变化，并做好传达及必要分析等工作；
4、参与、协助合规制度制定、培训以及个别案件调查等相关工作。

语言：日语或英语，商务水平
资格：通过司法考试
其他：上海户籍

1、 法律学习背景，法律全日制本科以上优先，通过国家司法考试者优先。
2、 法律相关工作5年以上。
3、 其他
（1）喜欢法律，乐意从事企业内部的法务工作；
（2）诚实、勤勉、实干、有责任感，有良好的学习能力和进取心；
（3）语言组织能力和表达能力好，性格开朗，擅长沟通及协调；
（4）有团队合作精神；
（5）五官端正，形象良好。

1、合同审查制作、法律调查、法律问题咨询等日常法务工作；
2、参与、协助投资等案件的法务相关工作；
3、跟踪、关注法律法规变化，并做好传达及必要分析等工作；
4、参与、协助合规制度制定、培训以及个别案件调查等相关工作。

语言：日语或英语，商务水平
资格：通过司法考试
其他：上海户籍

1、 法律学习背景，法律全日制本科以上优先，通过国家司法考试者优先。
2、 法律相关工作5年以上。
3、 其他
（1）喜欢法律，乐意从事企业内部的法务工作；
（2）诚实、勤勉、实干、有责任感，有良好的学习能力和进取心；
（3）语言组织能力和表达能力好，性格开朗，擅长沟通及协调；
（4）有团队合作精神；
（5）五官端正，形象良好。

1.营销日世软霜淇淋系列产品，包括霜淇淋设备、奶浆、脆筒；
2.开拓新客户、维护老客户；
3.带领团队达成区域销售目标。

详细：
1、新客户的开拓：协助销售经理开拓市场，新规店铺数的增加。奶茶店、面包店等
2、既存客户的维护：维护和增进客户关系
3、达成团队销售指标、货款资金的回收
4、市场调研工作、客户的投诉对应
5、营业资料的作成

1. 40岁以下，男女不限，中文商务水准；
2. 全日制本科或以上学历，有海外留学或海外工作背景者优先；
3. 销售经验3年以上，行业不限；
4. 具有优秀的谈判能力、团队管理能力，在新客户开发上有丰富经验；
5. 性格开朗，吃苦耐劳，抗压能力强，能适应派遣；
6. 需配合公司分派至各地事务所（中国大陆一二线城市）
现有事务所地区：北京、大连、青岛、广州、深圳、西安、厦门、成都、南京、苏州、杭州。

职位描述:
1、集团规章制度的制定、修改和执行；
2、集团本部各部门、下属各公司人事总务方面的指导、沟通和协调；
3、集团下属公司各类罢工、人事纠纷等突发事件的紧急对应；
4、集团和下属公司薪酬福利的设定；
5、集团人力资源管理方面各类培训计划的制定和执行；
6、集团新设立的公司的人事组织架构的组建；
7、IT管理；
8、人事总务方面的各类合同谈判、签订；
9、政府各职能部门的关系建立和维护；
10、日本派遣员工的就业许可、签证等证件的办理和管理；
11、集团总部各类行政总务方面的管理；

职位要求
1、年龄37岁到45岁左右，男性；
2、有10年以上的人事总务工作经验，有5年以上外商投资集团总部人事总务管理经验；
3、熟悉和掌握国家及全国各地劳动人事相关的法律和政策；
4、有较强的语言表达能力，人际交往能力和协调能力以及亲和力，工作责任心强；
5、能熟练使用操作办公软件及设备。
6、熟悉人力资源中的薪酬，招聘，培训，绩效考核，雇员关系等各个模块的工作流程，有丰富的实践经验。

大型购物中心租户（招商）管理
注：前期在上海工作半年或一年后至苏州工作

1、大专以上学历；
2、性格乐观外向、反应敏捷、思路清晰和善于处理人际关系；
3、懂得招商的流程以及谈判的技巧，工作有较强的条理性以及计划性；
4、要求有百货公司招商经验，大型购物广场招商经验优先考虑；

工作内容：
各商场柜台的改装、装修、整体设计、陈列以及工程启动后的跟踪
现场安装
促销道具以及促销会场的设计等

性别：不限
年龄：40岁以下
学历：大学本科或者以上
专业：室内设计、建筑学
语言要求：不限
职位经验要求：
5年以上室内设计VMD工作经验，熟练操作AUTO CAD（或VECTORWORKS），Adobe PS，AI，Sketch up etc

1、负责依据公司发展战略，制定部门年度方针目标并分解落实；
2、负责组织公司及各分公司认真贯彻执行国家有关财务、税收政策、法律与法规等；
3、负责指导制定公司会计核算制度,完善核算流程，确保会计信息及时准确，满足内外部利益相关者需要；
4、负责归纳、整理、保管、使用合同及会计档案，确保财务信息安全；
5、负责建立、完善公司内部报表体系，并为公司管理层及相关部门提供内部财务信息；
6、负责制定公司资金、资产管理等财务管理制度并监督执行，确保资金、资产的安全、完整及使用效率；
7、负责组织开展公司全面预算管理工作，定期实施预算控制、分析与考核工作，提供预算方案及预算执行情况报告；
8、负责定期审核公司及各分公司财务报表、日本报表，并进行汇总合并；
9、负责公司内部资金统一管理与统筹安排；
10、负责定期组织公司内部相关部门开展财产清查工作，确保公司各项资产的安全完整；
11、负责配合社会审计机构对公司及各分公司会计报表的审计工；
12、负责协调公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护单位利益；
13、建立健全会计团队，提高会计人员素质及业务能力；
14、服从并完成上级和公司的其他工作安排；遵守公司各项管理规章制度，遵守法律法规；
15、负责部门人员的培训、考核、管理工作，负责每年培养一名合格的本岗位的接班人输送到人力资源部。

1、本科及以上，财务会计及相关专业
2、10年以上财务经验，5年以上同类型企业、同类型岗位实际工作经验，中级专业技术职称，CPA优先。
3、素质、其它：良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神；

工作内容：
1. 针对不同品牌进行卖场整体方向把控（对接宣传部）
2. 针对不同渠道进行视觉形象把控（EC、百货商场、药妆店、专卖店）
3. 针对不同渠道进行SUN（SKU)管理（对接营业本部）
4. 柜台更新管理
5. 对团队成员的管理

工作经验与技能要求
1.3年以上VMD，卖场开发等相关工作经验
2.计算机操作技能（excel 、word、ppt）
3.有通路行销方面工作经验优先
4.有化妆品公司工作经验优先
5.卖场（VP、IP、PP）方向经验与技能
6.SKU管理经验
7.团队管理经验及技能
8.3年以上3到5人的团队管理经验

语言要求：日语日常会话