◆ 日　時 ： 2009年7月22日（水）　13:30～17:00　

◆ 会　場 ： 東京・丸の内ビル27F 「㈱ インテリジェンス セミナールームA」

◆ 講　師 ： インテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）

常務副総経理　金 鋭氏

【略　　　歴】

1996年 中国新規事業担当。

1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の草分けでもある上海創価諮詢に共同経営者として経営参加。現インテリジェンス上海常務副総経理。

                【セミナー等】ジェトロおよび自社において「中国人事労務」「高級人材の獲得」「中国人事制度」「人事・採用戦略」等に関するセミナーの講師を担当。

◆  対象者 ：　経営者および海外人事、海外統括責任者の方々等

 「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」のご案内

この度、インテリジェンス上海は、7月28日（火）に第3回「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」を開催します。

本勉強会は赴任されたばかりの新赴任者の方から赴任後1年以内の方を対象としております。勉強会では中国ビジネスをスムーズに進めるために必要な一般的な中国の基礎知識から中国人とのコミュニケーション手法、中国人材マーケットの現状などをお話致します。

時節柄ご多忙中とは存じますが、是非ご参加を賜り、赴任者の中国ビジネスの理解促進にお役立て頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。（勉強会終了後には食事会（無料）も予定しております。）

大変お手数ではございますが、ご出席のご意向を、7月24日（金）までに、ご連絡頂ければ幸いでございます。

＜勉強会概要＞

「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」

日時：2009年7月28日（火）17：00～20：00

会場：インテリジェンス上海（上海呉江路31号21F）　http://www.yingchuang.com/jp/corp/corp/access.html　

参加費：800元/1名 　（参加費は当日会場にてお支払い願います。）

勉強会内容：

＜講演者プロフィール＞

インテリジェンス上海　常務副総経理　金鋭　（日本生まれ日本育ち　華僑３世）

人材マーケットから見る赴任者向け勉強会お申込み（FAXもしくはメールにてお申込みください）

FAX：+86-21-52283228　Mail：shinji.nishida■yingchuang.com　インテリジェンス上海　西田宛

貴社名：　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　 　　　　御氏名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

御役職：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  中国赴任歴：　　　　　　　　　　　ヶ月　　　　　　　

TEL：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　メール：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」のご案内

この度、インテリジェンス上海は、6月23日（火）に「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」を開催いたします。

本勉強会は赴任されたばかりの新赴任者の方から赴任後1年以内の方を対象としております。勉強会では中国ビジネスをスムーズに進めるために必要な一般的な中国の基礎知識から中国人とのコミュニケーション手法、中国人材マーケットの現状などをお話致します。

時節柄ご多忙中とは存じますが、是非ご参加を賜り、赴任者の中国ビジネスの理解促進にお役立て頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。（勉強会終了後には食事会（無料）も予定しております。）

大変お手数ではございますが、ご出席のご意向を、6月19日（金）までに、ご連絡頂ければ幸いでございます。

＜勉強会概要＞

「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」

日時：2009年6月23日（火）17：00～20：00

会場：インテリジェンス上海（上海呉江路31号21F）　http://www.yingchuang.com/jp/corp/corp/access.html　

参加費：800元/1名 　（参加費は当日会場にてお支払い願います。）

勉強会内容：

■第一部　中国人とはどういう人たちなのか
・中国人とは（民族、考え方）
・中国人とのコミュニケーション
・マネージメントのポイント
・中国人からみた日系企業

■第二部　中国人材マーケット
・中国人材マーケット

・日系企業管理職の現状と分析

・人事労務管理のポイント（労働契約、試用期間中の解雇）

■第三部　中国ビジネスのポイント
・中国での商習慣
・中国での生活

・トラブル事例

【参考】中国での面接のポイント

■第四部　質疑応答

＜講演者プロフィール＞

インテリジェンス上海　常務副総経理　金鋭　（日本生まれ日本育ち　華僑３世）

【略歴】

1989年㈱リクルート入社、一貫してHRビジネスに従事。

1996年に中国新規事業担当。

1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の

草分けでもある上海創価諮詢に共同経営者として経営参加。

現インテリジェンス上海常務副総経理。

【セミナー実績】

ジェトロ主催及び他社との共催、また自社開催など多数のセミナーにおいて、「中国人事労務」「高級人材の獲得」「中国人事制度」「人事・採用戦略」等に関するセミナーの講師を担当。

社団法人企業研究会主催にて経営者・海外人事・海外統括責任者等対象のセミナーを東京・丸の内にて開催されます。

http://www.bri.or.jp/pgm/detail2.php?no=091119

開催日時 2009年7月22日（水）13：30－17：00
プログラム ◆講　師：
インテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）　常務副総経理　　金　鋭氏

【略歴】
　1989年 （株）リクルート入社。
　1996年 中国新規事業担当。
　1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の草分けでもある
　上海創価諮詢に共同経営者として経営参加。現インテリジェンス上海常務副総経理。

【セミナー等】ジェトロおよび自社において「中国人事労務」「高級人材の獲得」
　「中国人事制度」「人事・採用戦略」等に関するセミナーの講師を担当。

<第1部>
１．中国人の考え方と価値観
　（１）中国人の思考経緯と行動パターン
　（２）中国人のキャリア意識
　（３）コミュニケーションギャップ

２．中国人材マーケットの推移と変化
　（１）人材マーケットにおける中国の社会的背景
　（２）今後の企業を担う「80後」世代のマネージメントとキーポイント
　（３）採用市場における日系企業の変化
　（４）人材マーケットの国際競争激化
　（５）環境の変化に対応した人事機能の強化
　（６）【参考】中国における人材採用

<第2部>
１．中国における日系企業の課題
　（１）日系企業総経理を取り囲む人材環境
　（２）現地駐在員及び総経理の意識
　（３）日系企業における人事制度の現状
　（４）日系企業で働く中国人従業員の意識
　（５）日本人と中国人の就業意識の違い
　（６）日系企業の採用現場の現状
　（７）幹部候補人材、高級人材の獲得難

２．中国で成功する人事戦略
　（１）中国事業戦略の再考
　（２）現地法人のミッション明確化
　（３）中国で成功する人事戦略のポイント
　（４）赴任に関する考え方（赴任前研修と赴任者管理）
　（５）幹部候補を逃さないための人事制度
　（６）優秀人材獲得のポイント

　※同業他社の方のお申し込みにつきましては、お受け致しかねる場合がございますので、
　　ご了承下さい。 
会　場 （株）インテリジェンス セミナールームＡ（東京 ・丸の内）
受 講 料
 会員：26,250円（本体 25,000円）／一般：29,400円（本体 28,000円）
 
担　当 村野（ＴＥＬ．03-5215-3516）
※公開セミナーに関するお問い合わせやご質問は、前頁の「よくあるご質問(ＦＡＱ)」をご参照下さい。

皆さんこんにちは。インテリジェンス上海です。

少し遅くなりましたが、6月3日（水）開催のIT営業職キャリアアップセミナーの開催ご報告です。

当日は14名のIT業界経験者の方にお集まり頂き、第1部ではインテリジェンス上海の金鋭より、

営業職のスキルアップについての講演を致しました。

続きまして第二部では大塚商会の岩宮総経理よりIT最新動向や不況期のIT提案について、

具体的な手法をお話いただきました。

講演終了後は50分にわたる皆さんとの質疑応答がありました。

皆さまのキャリアアップに繋がるよう、今後もインテリジェンス上海はセミナーなどを開催してまいります。

よろしくお願い致します。

「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」のご案内

この度、インテリジェンス上海は、6月23日（火）に「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」を開催いたします。

本勉強会は赴任されたばかりの新赴任者の方から赴任後1年以内の方を対象としております。勉強会では中国ビジネスをスムーズに進めるために必要な一般的な中国の基礎知識から中国人とのコミュニケーション手法、中国人材マーケットの現状などをお話致します。

時節柄ご多忙中とは存じますが、是非ご参加を賜り、赴任者の中国ビジネスの理解促進にお役立て頂きますよう、よろしくお願い申し上げます。（勉強会終了後には食事会（無料）も予定しております。）

大変お手数ではございますが、ご出席のご意向を、6月19日（金）までに、ご連絡頂ければ幸いでございます。

＜勉強会概要＞

「人材マーケットから見る赴任者向け勉強会」

日時：2009年6月23日（火）17：00～20：00

会場：インテリジェンス上海（上海呉江路31号21F）　http://www.yingchuang.com/jp/corp/corp/access.html　

参加費：800元/1名 　（参加費は当日会場にてお支払い願います。）

勉強会内容：

＜講演者プロフィール＞

インテリジェンス上海　常務副総経理　金鋭　（日本生まれ日本育ち　華僑３世）

人材マーケットから見る赴任者向け勉強会お申込み（FAXもしくはメールにてお申込みください）

FAX：+86-21-52283228　Mail：shinji.nishida＠yingchuang.com　インテリジェンス上海　西田宛

貴社名：　　　　　　　　　　　  　　　　　　　　　　　　 　　　　御氏名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

御役職：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  中国赴任歴：　　　　　　　　　　　ヶ月　　　　　　　

TEL：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　メール：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

「ヒト改革で危機を乗り越えよう」セミナー（日本語開催）

昨年の金融危機発生後、経費削減、人員削減、在庫削減など様々な不況対策が叫ばれている中、不況を乗り越え、また不況後に勝ち続けるために、今何に取り組むべきでしょうか。

日本能率協会コンサルティング（JMAC）中国とインテリジェンス上海は、来たる6月16日（火）、「ヒト改革で危機を乗り越えよう」と題しまして、セミナーを開催いたします。本セミナーでは、実際の事例などをご紹介しながら、優秀人材の獲得や業務改革についての手法をご提案致します。ご多忙中とは存じますが、是非ご参加を賜り、今後の貴社の中国における経営戦略にお役立ていただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

大変お手数ではございますが、ご出席のご意向を、6月12日（金）までに、申込用紙に必要事項をご記入の上、FAXにてご返信頂ければ幸いでございます。（注：会場の関係上、ご参加は1社2名様まで、とさせて頂きます。）

■セミナー概要

「ヒト改革で危機を乗り越えよう」セミナー　（定員100名）

日時：　2009年6月16日（火）13：30～17：00　（13：00開場）

会場：　花園飯店（Okura Garden Hotel上海）　32階鳳凰庁　（上海市茂名南路58号）

参加費：　無料

セミナー内容：

13:30～13:40　　ご挨拶

           日本能率協会コンサルティング（中国） 董事長・総経理 横田 正仲

13:40～14:50　　幹部候補の戦略的採用 　～採用マーケットと採用戦略～

インテリジェンス上海　常務副総経理　金鋭 

休憩

15:10～16:20   スタッフ業務改革  ～間接業務のコアプロセス強化と業務効率化～

日本能率協会コンサルティング（中国）董事 副総経理　杉本 公敏

16:20～16:50　　質疑応答

■セミナー申込書　＜申込み締切日：2009年6月12日（金）＞

本申込用紙に必要事項をご記入の上、FAXまたはEmailにてお申込みください。

お申込みFAX：　86-21-64665749　

お申込みEmail：　Consulting@jmac.com.cn　（担当：日本能率協会　馮鳳）

●問い合わせ先：

日本能率協会諮詢（中国）有限公司　 TEL:021－64665642

担当：馮鳳(フォンフォン)　（中国語、日本語可）

講演者プロフィール

■インテリジェンス上海　常務副総経理　金鋭

日本生まれ日本育ち　華僑３世

1989年㈱リクルート入社、一貫してHRビジネスに従事。1996年に中国新規事業担当。

1999年よりインテリジェンス上海の前身で日系企業向け人材紹介会社の草分けでもある上海創価諮詢に共同経営者として経営参加。現インテリジェンス上海常務副総経理。

ジェトロ主催セミナーや他社との共催セミナー、また自社開催勉強会など多数のセミナーにおいて講師を担当。

英創人材服務（上海）有限公司

上海市呉江路31号東方衆鑫大厦21F

TEL：（021）5211-0505

■日本能率協会コンサルティング（中国）董事 副総経理　杉本 公敏

1987年　日本能率協会コンサルティングに入社。　20年のキャリアを持つ。

生産部門のコンサルティングに従事。ＩＥによる生産性向上、配置人員適正化などの数多くの現場改善を経験。リーン生産、品質改善や納期短縮・在庫削減、業務改革、マネジメント研修などのコンサルティングを手がけ、領域を増やしてきた。特に、自動車、自動車部品、電機産業に指導を重ねる。

2006年より、新法人の設立を機に中国へ赴任。

現在、ＪＭＡＣ　中国　董事　副総経理　コンサルティング事業部長

捷勱克日能諮詢(上海)有限公司
上海市茂名南路58号花園飯店615室
TEL：（021）6466-5642

中国転職求人①：上海某日系软件公司　営業担当 new!
■仕事内容：
主にWEB広告（バナー広告）や検索エンジンなどのインターネットマーケティングコンサルティング営業。
日系顧客に対しての新規開拓営業及び既存顧客フォロー業務。
提案・企画から契約までの一連の流れを行っていただきます。
■勤務地：上海市内
■応募資格：
・男女不問
・25才～35才くらいまで
・営業経験必須。（他業種可）
・インターネットの広告代理店やウェブ製作系の経験あれば優遇。
・中国語日常会話レベル（営業の素養があれば出来なくても検討可。）
・コミュニケーション能力が高い方。先を読んで仕事が出来る方。
■月 收 8000～12000
■募集年齢 25～35
 
中国転職求人②：某日系アパレル製作管理会社　生産管理 new!
■仕事内容：
日本のお客様からの依頼対応、サンプル作り、検品業務、工場とのやり取り＊中国語使用
＊扱っている商品は主にレディースカジュアル物（カットソーなど）
■勤務地：上海市内
■応募資格
・男女不問
・～30歳くらいまで
・中国語日常会話レベルくらい
・生産管理経験又は繊維関係経験（アパレルでの仕入れ業務など）必須。
・服が好きなこと
・興味が有る方。
■月 收 10000～13000
■募集年齢 24～30

中国転職求人③：某新住大连著名日资软件公司　プロジェクトリーダー new!
■仕事内容：
車に関連する部品の組み込み系設計業務
■勤務地：大連市内
■応募資格：
・C言語（大学での学習ではなく、実開発で使っていたレベル）
・高いプログラミングスキル
・設計経験（組み込み）
・回路図、CPUマニュアル読解
・測定ツール（オシロ・ロジアナ等）使用可、もしくは経験あり
【優遇条件】
・C++、VBでの開発経験
・日系企業向け開発経験
・GUI開発経験
・無線系（Bluetooth・Wi-Fi・3G・WiMAXなど）技術スキルもしくは開発経験
・USBドライバ開発経験
・各種デバイスドライバ開発経験
・プロジェクト計画が作れる方
・日本語2級以上

中国転職求人④：日系知名跨国酒店　営業 new!
■仕事内容：
日系企業等に対して宿泊セールスや宴会セールス、イベント等の営業（新規開拓及び既存顧客フォロー）を
行っていただきます。様々なサービスをお客様に提供して頂き、各部署と連携しながら仕事を行います。
■勤務地：天津
■応募条件：
１．新卒可
２．中国語より英語は業務レベル以上望ましい；
３．営業経験があれば尚可；
４．日本人である事（帰化不可）。
■月 收 4000～5000
■募集年齢 22～30