1、协助公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及奖金核算、建立薪酬信息台账； 2、负责员工社会保险及商业保险的各项业务管理，与Fesco接洽工作； 3、相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作； 4、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； 5、管理公司员工考勤系统及日常考勤的管理； 6、负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； 7、负责集团内各公司月度数据的收集整理,月度人事部长会议资料的制作及协调; 8、负责集团内劳务相关共通制度的制定及推进;

任职资格：
1、人力资源相关专业或统计本科以上学历；
2、三年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验
3、熟悉薪资福利、绩效等模块，对考勤处理等有实际操作经验； 4、熟练操作Office软件，擅长Excel数据统计整理；熟悉SAP系统的使用；
5、具有较强的服务意识，善于与人沟通，语言表达能力强，能保持良好的工作心态；
6、沟通能力佳、原则性强、诚信、良好的服务精神；
7、具有良好的统筹协调能力，有团队管理经验者优先；
8、日语或英语可沟通者优先；
9、具有零售行业 HR 工作经验者优先考虑 工作经验者优先考虑 。
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负责人事（50%）和总务（50%）
1、人事日常业务
（年休、加班出差管理、四金处理、劳务关系对应）
2、入社、进社管理
（面试采用程序、劳动协议书制成、离职确认）
3、和上司共同制定人事制度、培训制度、人事评价制度
4、公司旅游、忘年会、体检、员工慰问、婚丧礼仪等工作。
5、事务品采购、入库、发货、保管，事务用品日常库存管理。
6、公司安排的其他相关工作。
7，公司总务，行政类工作，根据领导指示

･国内本科毕业（无需留学背景不考虑）
･女士（已婚已育优先），上海人必须
･日语可一般业务交流
･2年左右人事，总务，行政类经验
･有责任感主动性，较强的学习能力，电脑操作熟练，做事仔细认真

1、负责公司IT软件、硬件的基本维护工作，公司办公环境的监管和优化工作；
2、负责公司ISO质量管理体系的建设、审核与认证等工作；
3、负责固定资产、办公用品的管理维护（含出入库、登记、监督管理等工作）；
4、负责公司各类证照、资质文件的年审、换证、升级、延续等相关工作；
5、负责公司相关管理制度的完善、修订、检查、监督和执行，公司各类总务文档的存档工作；
6、负责总务其他日常工作；
7、负责领导交办的其他工作；

1、大专以上学历，2年以上总务工作经验，计算机相关专业优先；
2、工作细致、认真，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4、英语具备基本的读写能力（TOEIC至少650分）；

人事、总务、审查业务的日常辅佐

*上海户籍女性限定，22-24岁，2017年应届毕业生优先。
*日语1级，英语4级；
*熟用excel，word；

总经理秘书相关业务，以及管理部的辅助业务等

必备资格：
工作责任感强，协调能力和社交能力高。
日语一级，能用日语顺利地沟通。
参考资格：
应届毕业生，有日本留学经验，英语（托业700分以上，CET6）

1．募集 関係：
・募集依頼部門・人材会社との連絡、履歴選定、面接日程手配、手配、内定書内定書作成
・入退社・労働契約・要員管理
・人事代理会社との連絡・やりとり
・労働契約締結・更新・解除の管理
・人事システムで従業員情報関連書類の保管・管理
2．労務管理月報の元データ集計、管理（報告）
3．労務管理（労働紛争、労働仲裁などの対応） 及び拠点の労務関係のサポート
4．従業員規則
・従業員規則の維持・運用
・諸規則・要领 の改訂案の起草、帳票類管理
5．従業員（分公司）のモチベーション調査、 改善
6．其の他、社内管理、社会対応等企業活動全般をサポートする仕事


莘庄有班车

1、性別：不問
2、学歴： 大専以上
3、最低勤務年数： 3年
4、専攻：不問
5、パソコン：オフィスソフト中級
6、外国語：日本語ビジネス レベル（ 必須）
7、其の他：日系企業の考え方や文化をしっかり理解できる方
意欲的に業務に取りこむことができ、 各方面 への気配 りができる方
出張できる方（ 約 1回／3ヶ月 ほど）

*负责总务相关事宜
*公司交付的其他事宜

男性！
有总务相关工作经验优先考虑！
日语口语流利

1，员工考勤及异常处理、加班休假业务对应
2，商业保险内外业务对应，公司出勤日历相关业务
3，社保公积金对外业务处理
4，福利业务对应
5，临时翻译考勤相关业务
6，中方员工工资计算、基础资料作成，业务协助

1、正规统招本科学历，男女不限
2、三年以上大型制造业（700人以上）同等工作经验（薪酬、考勤、福利等）
2、熟悉劳动法规、政府办事规则，人力资源专业优先录用
3、会日语者优先录用
4、办公软件（EXCEL,PPT，word）使用熟练，公式运用熟练
5、能适应紧急业务对应、加班对应
6、严谨沉着、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好

1，员工考勤及异常处理、加班休假业务对应
2，商业保险内外业务对应，公司出勤日历相关业务
3，社保公积金对外业务处理
4，福利业务对应
5，临时翻译考勤相关业务
6，中方员工工资计算、基础资料作成，业务协助

1、正规统招本科学历，男女不限
2、三年以上大型制造业（700人以上）同等工作经验（薪酬、考勤、福利等）
2、熟悉劳动法规、政府办事规则，人力资源专业优先录用
3、会日语者优先录用
4、办公软件（EXCEL,PPT，word）使用熟练，公式运用熟练
5、能适应紧急业务对应、加班对应
6、严谨沉着、工作认真负责、抗压能力好、团队合作意识强、沟通能力好

【主要業務】
管轄当局（中国銀行業監督管理委員会北京監管局）との連絡窓口
当局等が主催する会議への出席
業界内の法令に関する情報収集
管轄当局に対する定期報告（年1回の書面報告）
その他REP所長としての内部行政管理

【必須経験】※下記2条件が欠けている場合当局での首席代表登録ができません。
〇金融業界（銀行、証券、保険、リース等。駐在員事務所も含む）の勤務経験最低3年以上
〇本科卒業以上の最終学歴
【必要経験】
総務系の作業、業務に精通していること