1.负责人事类工作：以构筑培训体系为主，
劳务关系等其他人事内容为辅
目的：建立的培训体系能够提高员工满意度并能够有效提高员工技能水平
2.负责一部分总务工作
3.协助举办社内大型活动等（社内旅游，迎新/欢送会，公司年会等）

本科优先，男女不限，应届生可！
日企的人事相关工作经验至少1年以上者
要有相关工作经验（最好是有知名日系制造业的工作经验）
日语至少N1水平，日语商务水平（有留日经验者优先）
善于和各部门人员进行沟通
熟练使用EXCEL、POWERPOINT制作资料，进行汇报汇总
有责任心，上进心，有创新精神，及抗压能力，严谨

1． 日籍人员日常事务对应
2． 负责日常及文书类翻译工作
3． 负责机票、酒店的预定

1．本科，日语专业毕业
2．日语1级，良好的交流能力
3. 有相关总务经验
4. 应届也OK
5. 家住川沙附近优先考虑

行政相关工作

１．工作经验
有公司新设、抹消，日本人居留许可等工商行政相关经验优先。
２．年龄
年龄性别不限；
3．语言
需日本语
4．其他要求
能接受外出办事、不定时加班，吃苦耐劳！

総務全般、コーディネート、来客対応、日本人出向社員対応など。

日系の企業で総務経験有り、秘書など尚可。

*按照会计制度审核原始单据，及时编制会计凭证，做到账账相符、账实相符、账物相符
*应收应付的核销工作

*男性优先，必须上海人
*1-2年财务或相关专业专科及以上学历
*有会计上岗证，或初级职称
*责任心强，作风严谨，工作仔细认真，并且有良好的沟通及协调能力
*有货代经验者优先

主要负责人事总务以后也会有机会接触其他的业务

新毕业生，会日语。

职位描述：
1、负责部门日常行政工作的处理；
2、负责客户接待及相关联络对应；
3、对汽车展会及大型会议的支持；
4、负责部门内部研修、培训工作。

职位要求：
1）日语能力二级以上，能口语交流；
2）具备基本办公软件技能；
3）良好的协调性，细致认真；
4）有研修和培训的操作经验者优先；
5）女25-30岁，不介意婚育情况，已婚未育不行，但是对方希望找一个稳定的工作的优先，需要接受一定量的加班。

职位描述：
1、执行总部各项行政规章制度；确保公司的安全稳定,正常运作。
2、确保办公环境整洁、有序；确保OA设备正常运行（含打印机、复印机、广播系统、电信电话维护、机房、门禁监控、空调、电路维护、消防防灾等）。
3、负责车辆管理及外方人员公寓管理。
4、负责对外联络，保持与物业管理、供应商、政府部门等的良好沟通关系。
5、各项行政费用管理及行政数据分析。
6、人事行政其他工作必要时的辅助支援。

1）大专毕业以上
2）日语熟练
3）沟通能力较强
4）至少有2-5年行政工作经验
5）男性优先
6）有公司装修经验者优先

*总务
公司人员手机费用支付，发票管理
公司消耗品的购置
事务所物件维护，整理，管理
房租的缴纳
店铺员工的服装整理，管理
店铺的执照更新
电子称的鉴定，维护
为日籍人员签证的更新，房屋租赁管理
*人事
协助人事培训新人
店铺员工名牌制作

*总务经验2年以上者优先
*日语业务交流水平必须
*沟通能力强
*熟悉办公软件

1.社有车辆的相关业务，使用调度管理，社有司机团队管理；
2.外租车业务、外租车辆供应商管理；
3.社内员工通勤业务、车辆线路规划管理；
4.来客接待、酒店、机票、电话、快递、社内贩卖机等相关业务的管理；
5.系内各项业务年度计划制定、成本控制、人员管理、日常业务的推进及改善。

1.本科以上学历，日语一级以上水平；
2.有日企总务工作经验，且有丰富的课题解决能力及指导能力；
3.有3年以上管理及带领团队相关经验；
4.性格开朗，待人亲切，有较强的沟通能力、团队意识和改善意识。