庶務全般。
総経理秘書。

銀行、金融サービス業勤務経験有り。

负责日本人董事长日常笔译和口译工作、行程安排以及其他董事长交代的工作。

30岁以下，日语使用熟练，1级水平相当。
英语打招呼程度需要，工作不用英语。
会基本的PPT、EXCEL操作。

以下人事総務全般業務を担当します。
―総務、人事、業務の関連仕事の総括管理及び指導
―給与計算等の実務から経営企画業務まで幅広く対応
―会社規定規定整備、董事会関係、監査及び内部統制の対応
―日本の本社、海外場所、事業投資先との調整、打合せ
-研修企画

30代/大学本科卒/総額8k-10k（能力経験次第で応相談）
・日本語1級、英語CET6以上（WORD、EXCEL等熟練）
・日系企業人事総務経験7年間以上
※歓迎条件
英語力、商社経験、自動車業界経験

■业务内容
1.营业助理工作。
2.其他总务类工作。

1，3年以上相关工作经验。
2，有日企的工作或者留学经验，可以理解日企的文化
3，有相关产品或者电子，电器相关产品的经验者优先
4，日语商务水平；

1、应届毕业生招聘活动的协助
2、现场员工、技能员招聘业务协助
3、间接人员招聘业务的协助
4、招聘数据及资料的整理
5、其他人事业务的支援

1、本科以上学历， 22~30岁左右优先，男性优先
2、1年以上人事招聘经验；有人力资源相关基础知识；能熟练操作OFFICE软件；
3、要求对数字有、运算能力、沟通协调能力、判断推理能力、团队合作能力、灵活和变通性、一般管理能力；
4、英语熟练，可作为工作语言，同时会日语者优先
5、沟性格开朗、责任感强、有较强的沟通能力、可出差。

负责全公司的机票、酒店和报销核对等工作。
1、赴日研修生全盘业务
2、日本出向者相关业务（赴任者的宿舍、医疗、健康诊断、教育及归任的全盘业务）
3、全公司出差全盘业务
4、其他人事业务
*此岗位为劳务派遣，时间至14年5月31日止。优秀者，有延长雇用时间或转正的机会。

1、本科学历以上，年龄20~30岁左右优先，男性优先
2、英语熟练，可作为工作语言；
3、性格开朗、责任感强、有较强的沟通能力。
4、要求对数字有运算能力、沟通协调能力、判断推理能力、团队合作能力、灵活和变通性、一般管理能力；

总务部包括总务、财务、人事以及商品管理等。

协助总务部经理管理相关工作。

1、有相关工作经验
2、日语交流
3、男性优先、外地人

要在青岛开设分公司，初步决定五四広場或香港路周辺。

分公司的总务，行政类工作，包括营业辅助和一些事务类工作。

9月-10月初入社希望，具体面议

性別不限，大专以上学历
日语可工作交流，英语一般交流优先
有驾照，父母在山东省在住
有总务和会计经验，有上岗证

1）起草公司有关人力资源管理制度，并组织实施和监督；
2）制定部门及各岗位的业绩目标、工作计划，组织实施并进行监督；
3）组织公司人力资源规划工作，参与公司重大人事决策；
4）组织开展公司员工的招聘、配置工作；
5）根据公司发展和人才需求以及培训需求，指导制定公司培训计划；
6）参与公司的薪酬管理工作，并根据公司需要适时调整薪酬方案；
7）组织开展公司的绩效管理工作；
8）组织开展公司的员工管理及人事工作；
9）领导开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。

1）人力资源等相关专业；或者获得人力资源相关资格证书
并从事多年人事工作
2）5年以上相关工作经验，2-3年以上人事管理工作经验；
3）熟悉现代人力资源管理知识；人力资源相关专业知识过硬
4）熟悉劳动法知识及相关地方法规
5）知晓人力资源相关的管理能力开发等方面的知识

■业务内容
1.辅助日本记者的相关业务,包括收集日本人所写的报道、预约的取得、参加采访等等.也有单独进行采访的可能.

■必要条件
①性別：男性优先
②年齢：25歳～35歳
③日语商务水平
④优秀应届毕业生可
⑤可以对应出差
⑥性格：积极开朗