工作内容
1.配合公司发展计划，开发连锁店铺，收集商业信息，确定合适的城市或商业圈，选择商铺位置，完成开店流程；
2.维系目标客户关系，关注竞争品牌动向，进行开店和店铺调整；
3.定期和公司相应部门工作沟通，及时反馈问题，使销售部工作更顺畅；
00020820

职位要求：（北京户口）
1.大学专科以上学历，三年以上店铺拓展经验或零售终端开发工作经验，熟悉拓展流程，善于沟通协调；
2.熟悉北京地面零售终端及商业圈状况，了解专卖店和商场的管理与营运流程；
3.责任心强，有较强的观察力和应变能力和学习能力。
00020820

工作内容：调整、劳动相关对应、降低风险、人事劳务管理、翻译
①与有关方面的交涉（包含政府）、调整，以及公司成立手续办理全班的业务
②理解劳动法、对规则变更能够正确、迅速的对应
③以人事总务相关规定为基础运用、根据需要调整制度
④录用・教育授予・礼仪指导
⑤有相关方目录、计划表管理、翻译的可能
⑥议事记录做成、确认登记手续没有问题
⑦能用日语参加出差
⑧维持管理整理系统
00020821

业务要求
1.男女不限，人力资源、行政管理、企业管理等相关专业本科学历，日语一级以上（商务水平）；
2.五年以上行政人事管理工作经验，有日资企业行政人事管理相关工作经验者优先
3.熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
4.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5.有扎实的文字功底，组织统筹能力强，有很强的计划性和实施执行的能力；
6.具亲和力，有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，强烈的责任心
00020821

工作内容：
1.高水准网站创意、设计、页面制作等；
2.设计网站的风格、色彩、布局、图片和 Flash；
3.负责网页图片、动画的制作工作；
4.熟练运用各种不同类型的设计表现形式，准确传达信息；
5.为网站页面提供设计方案，提供完整的平面效果图、Flash效果、并制作网站页面；
00020702

业务要求
1.具备两年以上商业网站设计经验，有扎实的美术基础和较强的创意能力；
2.熟练使用Photoshop/Flash/Dreamweaver/Illustrator；
3.能深刻理解客户需求，并将其很好的在设计中体现；
4.热爱本职工作，对作品追求完美，并愿意在本行业长足发展者优先。
00020702

工作内容
1.负责日常日语业务的翻译；
2.接受主管的分配的翻译任务；
3.翻译资料的整理收集、知识管理；
4.公司内的培训与交流，提高翻译的专业水平。
00020777

业务要求
1.日语能力一级；有总务以及助理的相关工作经验
2.有留学经验优先
3.日语口语和笔译能力
4.五官端庄，心态积极，活泼开朗
5.沟通能力强，目标明确
00020777

工作内容
1. 与客户保持良好的日常沟通，主动及时反馈项目进展；
2. 与内部团队沟通，及时准确传达客户需求，保障工作计划的顺利进行；
3. 参与创意，参与讨论方案，提出建设性意见；
4. 收集并整理客户及其竞争对手的基本行业信息；
00020694

业务要求
1.至少三年工作经验，有相关或同行业经验者优先。
2.具有较好的沟通协调能力，有互动网络广告经验；
3.具有一定的文字能力，能够比较流畅的撰写稿件和方案
4.能承受较大的工作压力
00020694

工作内容
1.通过互联网、报纸、杂志等媒体及时、准确的收集公司事业领域内的相关信息，进行中日文整理，上传至公司网站；
2.对日咨询业务的辅助工作；
3.总经理交代的其他工作。
00018199

业务要求
1、熟练使用、操作office办公软件及互联网；
2、具有较高的理解能力、沟通能力、逻辑思维能力；
3、有主人翁意识，懂得自主思考，结合公司战略发展主动提出各种建议和提案；
4、诚实、谦虚、有上进心、有耐心；
5、日语能力1级考试合格者；
6、本科以上学历（应届毕业生可）；
7、医疗、医药、社会福利等相关专业毕业或有相关工作经验者优先。
00018199

工作内容
1.受理客户电话咨询与在线服务，并做好相关日志的记录
工作，对客户反馈的问题进行及时处理
2.为客户提供操作培训等基础性服务
3.完成上级领导交办的其他工作
4.与公司内部技术人员反馈客户信息
00021292

业务要求：日语二级左右
1.熟练操作计算机、办公软件（word及EXCEL）
2.声音甜美，有较好的沟通及语言表达能力
3.积极乐观，学习能力强
4.具有良好的主动服务意识及团队合作精神
00021292

职位要求： 年龄25-30，不限男女
1.大学本科以上学历，精通日语，有留学经验优先
2.具有人力资源相关工作3-5年以上工作经验;
3.良好的招聘面试技巧及沟通能力;
4. 熟悉绩效考核、薪酬管理及人力规划,对企业文化建设有独立见解与实际操作经验;
5.良好的团队合作精神，较强的工作能力和解决问题的能力;
6.性格开朗，工作踏实，有进取心。熟练使用常用办公软件
7.熟悉劳动法、国家相关人事制度和业务办理流程；
00021488

工作内容
1. 会中日两种语言；有日本留学背景人员优先
2. 协助人力资源部门工作，包括招聘、评价、考核、薪酬、激励、培训、关系维护等;
3. 熟悉招聘渠道并善于开发招聘渠道;
4. 负责评估员工资料管理;
5 负责人事制度的传达、实施和检查；
6. 优秀的组织协调能力及文字表达能力和沟通能力;
7. 擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力；
8. 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
00021488

工作内容
1.担当机器人相关产品的技术支持工作
2.技术资料翻译,电话对应,现场对应,讲习会的讲师等
（提供公司内部专业培训和社外社交礼仪培训）
3.企划展会，网站，推售/广告活动

业务要求
1.有工作经验者
2.30岁以下男性
3.有FA方面的经验
4.理工科4年制大学本科毕业
5.熟悉日语技术用语，懂日语、有机械资料翻译经验者优先考虑

工作内容
1.代理店对应（报价/订单/纳期管理）
2.通关/物流方面工作
3.仓库管理
4.营业人员辅助工作

业务要求
1.有工作经验者
2.30岁以下男性/女性
3.日语二级或相同水平
4.大学本科毕业
5.日企工作经验优先