日本人スタッフ（特に総経理）が、社外の人との交渉時に通訳としてサポートする。また日本語⇔中国語の文章翻訳も業務とする。通訳や翻訳の仕事がないときには、総務の仕事をして頂く。

女性，日语一级以上，日语交流读写等没有障碍。

1，日常总务事务性工作，负责公司行政，后勤及办公室的日常管理工作。
2，负责库存现金，银行存款的管理
3，负责出纳会计记账及凭证装订整理工作
4，负责苏州当地国税及地税的保税工作
5，各类行政档案的手机，整理，归纳工作
6，上级安排的其他共作

苏州工厂

大专以上学历，女性已婚已育优先！
理解日企制造业工厂的财务工作内容
相关出纳经验2年左右，日企工作经验者优先！
会日语，能一般工作交流，有会计从业资格证书
苏州本地优先，有一定的安定性

总经理的日常行程安排，翻译对应
办公室总务日常管理，如办公用品购买管理，
会议安排记录
其他事务性工作。

日语商务水平，3年以上工作经验，最好有留日经验；
熟悉和理解日本文化懂日本礼仪，有相关工作经验优先。
有一定英语能力优先。

外地员工的录用手续。
上海员工的招募，雇佣合同书的制作，出勤管理。
机票，酒店的安排。
上海事务所的合同管理。
文具，办公用品的管理。
外国人签证的手续办理，简单的翻译业务。（驻在员辅助，出差陪同等）

【必要業務経験】
1.人事总务经验1-3年。日语能流利交流，且能做翻译。
2.一般的合同书理解能力（租赁合同，雇佣合同等）
3.日系公司人事总务就职经验。
希望的性格：积极主动，就算是分外事情，上司指示去做时，也不要反感。性格开朗明快，和管理部成员以及团队间都能好好协调好关系工作的人。

1、负责日常收支的管理和核对
2、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性
3、负责增值税发票购买与开具
4、管理公司资料及合同归档
5、负责固定资产管理、办公设备、文具、生活用品、耗材等询议价和采购
6、负责办公室设备等维修保养
7、负债公司接待事宜
8、负责工商，税务，银行等联络
9、负责外籍员工居留许可延期，个人所得税支付及其他生活支援
10、负责代表处凭证整理，保管，经费表制作，企业所得税支付等
11、负责金山日粉费用支付（只要为资本金结汇支付）
12、完成部门领导交代的其它工作

1、大专以上学历
2、会日常日语交流，有2级以上日语证书
3、熟悉银行结算流程
4、熟练使用办公软件
5、一年以上工作经验
6、性格开朗、工作认真细心、责任心强,有良好的团队协作精神

财务（全盘管理），总务，人事方面的工作

.5年以上的电子产品销售经验
.日语商务水平
.性格开朗，有积极性

1.公司全体日本人的签证，就业证，家属签证等办理。
2.其他相关总务事宜（订水，订酒店等）

1.有总务相关工作经验
2.有日本人就业证相关办理经验
3.有留学经验者优先
4.日语可以业务交流水平
5.上海人优先

1、现有人事制度改进
2、实绩报告作成
3、员工培训锻炼
4、工资制度的改进（例如根据实际业绩分发奖金等）

1．男女不問、年齢40以上、中国国籍
2．大学本科以上学歴、上海市ＩＤ
3．日本語、或いは英語ビジネス語学力
4．上海市の外資企業人事関連経験10年以上
5．日系商社、大型貿易会社経歴ある方優先
6．中国労働法律、上海市地方法律熟知
7．人事制度、賃金制度、等級制度など作成経験ある
8．人事6大模块に実務経験がある
9． 戦略的に企業経営角度から人事企画力持つ
10. 労務関係、労使関係、組合関係対応処理能力
11．企業全体人事体制と環境を構築するスキル
12．強いコミュニケーションと交渉力

1.每周（广州）、每月（广东省内或其他城市）终端门店及经销商的拜访，及时了解门店（经销商）及消费者对品牌及产品的意见及建议并给与反馈。
2.跟营业部紧密的沟通（每周的例会等形式），了解营业的需要并及时给予回复
2.促销活动的PDCA：策划/执行/跟进（效果）/调整
3.销售数据的统计/分析/整理,并根据结果提交活动方案，促进销售。
4.跟广告公司（ATL/BTL)沟通，物料的制作、方案(ATL/BTL)的执行、效果的评估等
5.制定年（季）度的市场推广方案并实施
6.其他日常工作

3年以上人事总务管理经验
语言能力不问

■业务内容

1.对公司内部人事总务全般事务的管理。

1.具有大型日企人事管理经验。
2.熟悉中国的劳动法和社会保险等具体细则。
3.对员工录用，员工培训，制度方面的制定，组织机构的构筑方面有管理经验。
4.具备优秀的沟通能力和逻辑思维能力。
5.具有【人力资源管理士】资格证书者最好。