人事工作50%，总经理翻译50%
人事工作内容：
1.协助各部门建立、完善绩效考核管理制度，并负责监督绩效管理体系的运行；
2.组织和推动公司内部培训工作的开展，建立和完善员工培训体系；
3.协助主管负责公司员工劳动合同的签订和后续管理工作，并办理人员入职和离职相关手续；
4.办理日本人签证等

总经理翻译工作内容：
1、负责总经理的各类翻译接待工作；
2、向公司各部门传达总经理的计划、指示；
3、完成总经理安排的其他工作。

1.本科以上学历，日语流利
2.应届生应聘可，有留日背景优先
3.男女不限，户籍不限（家住奉贤者优先考虑）

輸入業務（日本から輸入した商品の通関手配）
デリバリー業務（商品の受発注及び用友システムへの入力作業）
営業サポート（サンプル発送　他）

・学歴不問
・戸籍：不问
・経験：3年以上总务经验或者营业助理经验
・採用時期：即日

●備品・機器の購入
●行事・イベント運営
●秘書・受付業務
●建物管理
●社内環境の整備
●文書(契約書)・サーバー管理
●ITシステム管理
●社内広報
●固定資産管理
●用度管理
●会議管理
●リスクマネジメント
●内部監査
●社内規定管理
●役所申請関連業務
●冠婚葬祭
●会社諸証書書類の更新、申請
●その他

・女性，26-33岁，户籍不限。
・希望本科及以上学历，日语1级，英语6级。
・至少3年以上总务经验，其中有一定IT相关业务。
・熟练使用办公软件，并能运用Excel计算公式。
・希望能懂一些公司法。
・沟通能力好，认真努力。

1.完善、监督公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作；
2.根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
3.监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系；
4.根据考核结果，提出各级人员的薪资调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提案；
5.制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性

1.本科学历，日语1级水平
2.薪酬绩效模块5年以上，能独立提案，有家电行业，或者面向日企的咨询公司经历优先
3.工作认真细致有条理，具备优秀的计划组织能力及沟通协调能力，能够发现绩效问题并提出解决措施；
4.掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析方法。

1．人事培训支持相关工作；
2. 其他人事相关辅助工作。

欢迎优秀应届毕业生，或有1年相关的人事相关经验；
日语熟练；
熟练操作Office办公软件；
大学本科以上学历。

工作内容:
経費管理、資産管理、航空券、ﾎﾃﾙ予約他総務全般
勤怠管理、日本人VISA申請、社内ﾚｸﾚｰｼｮﾝ他福利厚生

1.日语1级以上。
2.熟悉日本人的想法和日企的工作氛围;
3.日企人事总务相关经验者优先。
4.敬业/团结/努力/上进/不喜欢滑头滑脑的人
5.跳槽太多的不要;

固定資産管理
駐在員向け管理など
社内各イベント、キックオフ、旅行
各フロー内装、分公司リフォームなど
オフィス部品修理、保守、メンテナンス、OA設備など
社内インフラ、ホームページなど
ビル管理会社連絡
分公司業務支援
日常経費申請など

・年齢：30代前後
・性別：できれば男性
・言語：日本語二級以上
・経験：総務経験3年以上ある
・その他：責任感が強い

1、总经理日常事务翻译、会议翻译，资料笔译；
2、总经理日程安排、上传下达、沟通协调；
3、协助对应客户，只有既存客户，客户是固定的。

1、本科以上学历，男性优先，应届毕业生可。
2、日语优秀的口译、笔译能力，英语业务交流。
3、个性随和，处事认真负责；

・公司各资格许可证的申请，更新，管理，保管（计量销售许可证，医疗销售许可证，辐射环保许可证等需要和相关各政府职能部门联系）。
・公司总务行政事项。
・公司内笔译，口译工作。
・辅助管理本部其他人员顺利开展工作。

・女性。24-35岁。户籍不限。
・日语书面和口语均需业务交流及以上水平。
・有和政府部门业务接触经验。
・有总务行政相关工作经验者优先。
・性格开朗，富有足够的挑战精神。
・工作认真、有责任心。

■业务内容
总务全盘：订机票，酒店，安排汽车，整理资料，翻译等

总务经验
日语一级水平以上
能够用WORD，EXCEL

政府関係の交渉やビザ関連、人事業務経験者歓迎