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00021643 总务科长
不限 ~ 15000
招聘结束
某日本知名乳品企业
上海市
大专
No.00021643
工作内容
(1)处理生产本部事务
(2)月报汇总
(3)管理上海、天津工厂预算的使用状况
(4)各种资料的做成
(5)和日本总部国际部之间的联络
(6)工厂员工教育的规划
(7)与工厂之间的日程调整
(8)支援两工厂的备品消耗品管理
(9)与中国本部各部门之间的调整
(10)支援各工厂的课题解决
(11)中日文互相翻译
(12)生产本部长业务代理
申请条件
(1)性别:不限
(2)学历:大学或以上学历
(3)必须具有日语一级以上的能力(听、说、读、写、邮件等)
(4)有日本留学和工作的经历优先
(5)有日企生产型企业总务管理工作经历优先
(6)必须熟练使用OFFICE软件
(8)良好的沟通协调能力和外部联络能力
(9)必须适应最长2周时间或者经常性出差的要求
日语翻译兼办公室干事 00019782
不限 ~ 15000
招聘结束
某日系著名电信企业
北京海淀
本科以上
No.00019782
工作内容
工作内容
1.日常口头及书面翻译外,作为与日方股东行政事务的对应窗口,及时沟通与反馈;
2.负责各类会议的翻译及中日文业务合同的翻译工作;
3.负责办公室的文案及人事管理工作.
00019782
申请条件
业务要求:重视人事工作经验
1.有留学日本经验或是在日本工作经验(必须)
2.有日企人事总务工作相关经验,会议翻译工作经验优先
3.日语一级
4.性格开朗,有团队精神
00019782
人事経理候補
不限 ~ 15000
招聘结束
日系大型商社
北京
本科以上
No.00024636
工作内容
1 人事部门工作的管理
2 作为将来部门的管理者,参与公司的管理决策等
申请条件
1 熟练办公软件(Word、Excel)
2 日语流畅,阅读,翻译,书写熟练,会英语更好
3 10年以上人事相关工作,熟悉人事工作各大模块
4 有丰富管理经验
00024636
人事总务课长
不限 ~ 15000
招聘结束
日系大型制造业
上海市内
本科以上
No.00037465
工作内容
人事管理,考核,个人/部门业绩评价制度立案推进
人才开发(招聘,培训,社内研修)
人事制度制定(薪酬福利等)
企画运营相关(全社羡慕,社内会议等)
申请条件
人事相关5年以上工作经验
日语一级
熟练操作办公软件
人事总务部长
不限 ~ 15000
招聘结束
日系大型导航系统公司
北京
本科以上
No.00038090
工作内容
1:人事諸施策の企画、実施、
2:採用、教育の企画、実施;評価制度の企画、実施
3:給与、賞与など処遇に関する企画、実施
4:経営企画 :年間販売計画の調整、作成
5:合同审核及公司经营相关法律调查6:マーケティング分析;董事会報告資料の作成
7:庶務全般実施、管理など
申请条件
1:具有3年以上协助GM,负责过经营企划的制定,实施经验;
2:具有人事行政经验;
3:具有一定的财务关联知识;
3:熟悉劳动法,以及团队的管理能力;
4:最好具备人事,总务,法务,经营企划,财务等公司经营管理的全面经验
人事总务副部长
不限 ~ 15000
招聘结束
某日资货运公司
深圳罗湖
大专
No.00057346
工作内容
会社規則・福利見直し、人事制度の見直しと実行、その他 人事・総務課の管理
申请条件
年齢:(35)~( )歳
性別:(不問) ※出来れば男性が希望です。
学歴:(大卒以上)
Must経験:
一般企業で人事・総務関係の従事経験があること
Want経験:
労務問題経験者
語学:
・日本語(ビジネスレベル)
・英語(日常会話レベル) 日立物流へのレポート類が英文の為(人員数統計など簡単な単語が分かればOK)
※語学使用場面: 各種報告、レポート時
人柄・性格:
ムードメーカー的な存在になれる方、一方で冷静な判断が出来る方
日本人助理 00047727
不限 ~ 15000
招聘结束
某日系零售企业
苏州
大专
No.00047727
工作内容
工作内容:通訳業務・翻訳・資料作成など日本人責任者の仕事の補助をする。
总务、人事等事务工作。
・勤務場所:蘇州イオン呉中店 その後、来年に園区or新区に事務所開設予定 事務所勤務
・日本語ビジネス会話レベル以上
・年齢20歳~35歳まで
・勤務時間:月曜~金曜 10:00~19:00 (事務所開設後変更の可能性あり)
申请条件
1、携帯電話販売(通信関係)/総務(経理・人事)の経験があれば一番いい。
2、コミュニケーション力を重視
3、新卒でも可
4、日本語ビジネス会話レベル以上
总务人事课长
不限 ~ 15000
招聘结束
某日资化工公司
上海
大专
No.00051877
工作内容
·根据总务人事部长的指挥,做为课长对内容业务进行推进
人事总务(包括IT)日常业务全般管理和问题解决
·人事制度,各制度的纠正,更新,完善和实施的企划和执行推进
·劳动规则等法律的把握,最新情报的取得和运用
·采用,培训的计划和实施
·劳动关系管理和劳务问题解决
·各集团公司的支援
申请条件
·男性优先(女性已婚已育OK)
·日语业务交流水平
·5年以上日企人事经验和管理经验,对劳动规则和社会保险规则等内容熟知
·有人事实务经验,特别是制度的修改推进经验
·沟通能力强
管理部长
不限 ~ 15000
招聘结束
请输入在网站上显示的公司名称
上海青浦
本科以上
No.10087702
工作内容
*负责管理部日常管理工作
*主要包括人事总务科,业务科(进出口订单管理)
*下属的知道,管理
*公司交付的其他事宜
申请条件
1.日语流利,需要有日本大学毕业或赴日期间有企业全职工作经验或目前日常工作直接使用日语交流)
2.具有丰富的公司管理经验(销售管理、经营管理、物流、人事总务等全面掌握)
3.有二级人力资源管理师证书尤佳
4.在此岗位8年以上工作经验
暂停【外高桥工厂】人事科长
不限 ~ 15000
招聘结束
某知名日资企业
上海外高桥
本科以上
No.10098035
工作内容
人事总务全班
人事相关规章制度修改制定
工人、员工招聘业务
劳务管理、社员教育
薪资、所得税、社保业务管理等
申请条件
35岁左右,不要超过40岁,女性优先。日语N1.
人事制度修订经验者,对人事劳务处理比较擅长。
在日企有人事总务8年以上工作经验,5年以上管理经验。
劳务纠纷对应
良好人际关系处理
擅长与政府部门交际能力
WORD、EXCEL、PPT能力者
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