阶段三:面试正式开始罗!

无论什么工作：是不是具有较强的理解力、沟通能力是选择人才的关键。
因此，要仔细聆听提问内容，弄清楚提问的内容后准确回答。
如果没有听清问题内容，就再次提问确认，防止回答问题时文不对题。
回答问题时，先说出最重要的「结论」，然后举例说明。
另外，对一个问题的回答时间应该控制在1～2分钟以内，(最长也要控制在3分钟以内)，简明扼要。

CHECK 1:面试禁忌

• 马虎对待名片，是非常没有礼貌、不尊重对方的一种行为。例如：单手接名片、一边说话、一边摆弄名片、或者将名片纵向放置、或者在名片上面放其他别的东西，千万不要做以上动作。

• 注意姿态

  说话姿态：下列小动作都是面试中的最大禁忌噢。
  例如：一边说话，一边用胳膊肘撑着，用手摸脸、弄头发等。作为国际大都市的上海，想在跨国企业工作的您，也要知道由于很多面试官的国籍和文化背景的不同，对方所关注的细节也是不一样的。

• 到日资企业面试时

  1.注意不要说“嗯”！
  在随声附和别人说话时，中文有时会使用「嗯」。日语水平一般的人，常会犯这样的错误。「嗯」：不适合在面试中使用。如果您连续使用「嗯」字，就会给面试官留下负面印象。务必留意。

  2.准确地回答提问！
  千万注意：有的人不回答面试官提出的问题，而只顾自己滔滔不绝地说。不要谈及没有被问到的事情。

• 到欧美企业面试时

  欧美企业面试时，面试官必定会在最后问到：“您有问题要问吗？”
  这时，不能说：“没有什么特别要说的”× 但是，也不能在这样的场合谈及工资，切忌。
  最理想的是,从公司角度出发来提问：例如、“我想了解贵公司今后在中国的发展规划”“此次招聘的职位伴随贵公司的事业发展其将来的发展前景如何”等。
  提问的同时也给您提供机会了解到更多公司的信息。

CHECK  2:面试时常被问到的问题 

①请您作一下自我介绍。

②您的离职理由是什么？

③应聘理由是什么？

④对自己的将来如何规划？想从事哪些工作？

⑤请谈一谈您的优缺点(擅长的事·不擅长的事)，您到目前为止经历过的经验教训。

⑥您认为这个职位中最重要的是什么？

⑦(如果想从事全新的工作·与现职不同的工作)为什么希望做这个工作？

⑧通常情况下，您是如何度过休息日的？您的兴趣爱好是什么？

⑨如果录用您，您何时可以上班？

⑩您认为自己适合本公司吗？

⑪对您的这次跳槽，您的家人是如何看待的？

⑫您有什么问题要问吗？

有难度的提问

⑬与上级和部下发生争执时，您是如何处理的？

⑭您的离职次数很多,能说说理由吗？

⑮(如果工作经历不连续（有断档时）)有半年的断档，理由是什么？

⑯除了本公司以外，有没有到其他公司应聘？如果我们内定录用您，您确定会来吗？

⑰工资会低于您目前的水平，没有问题吗？您的希望工资是多少？

⑱(如果有调动工作的可能性)您同意调动工作吗？能加班吗？

未完待续。。。。。。

最后照例更新最新招聘信息吧~~~

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