【面试需要注意些什么？】

8. 男生礼仪细节

　　任何岗位、任何天气请着正装出席，西装不可有褶皱，必须穿白色长袖衬衫。短发并保持头发清洁，保证干净的短指甲。以黑色公文包代替文件袋或者文件夹。

9. 女生礼仪细节

　　注意选择适合自己的发型，面试当天头发不可油腻，修剪指甲不可有污垢。选择颜色素雅大方或者带小碎花的小圆领衬衫能使女生在面试中的第一印象加分，切忌蕾丝风格、卡通或者朋克风格的衬衫。不可用裤子代替裙子或凉鞋代替黑皮鞋。

10. 鞠躬大不同

　　进入面试场地以后如何向面试官鞠躬也是值得注意的细节。如果你没有留学背景，应该向面试官鞠躬45°，不用刻意90°，显得虚伪了。留学日本归来的面试者被认为已经接受过文化熏陶，没有做到90°便成了不礼貌。

11.让表情脸谱化

　　面试中无论遇到什么问题，或许不知如何回答，或许觉得自己被问题冒犯了，或许需要斟酌以后开口，这时候稍作停顿也无妨，但都应保持双眼直视对方，脸带微笑，直至面试结束。切忌拉下脸、转眼珠作思考状或者其他多余的表情、动作。

12.抢在面试官之前的功课

　　日企的面试官对每一个人都会先作一番企业介绍，因此每天他可能要将同样的话说上十几遍，非常劳累。如果你能抢在他前头，表明自己已经登录过公司网站，了解了一些公司情况并能简单阐述一下内容，这样的“先声夺人”能获得很明显的好感。

13.女生不做女强人

　　咄咄逼人的女强人风格是日企看不顺眼的，也因此公司对女性面试者要求并不高。通常面试的时候，语气强硬并具有表现欲的女生不受欢迎。如果遇到不懂或者觉得对方的问题难回答，吐吐舌头说自己不知道是个好办法。示弱的女生反而让招聘方觉得可爱。

14.男生以中庸为佳

　　同理可证：中庸男生受青睐。男生在面试时要低调回答各种刁难问题，即使都懂也不能全部都回答出来。对方已经将应届生定位在孩子、白纸上，除非你有100％的把握能说服对方，不然抢着回答有违日本人喜好的低调之风。

15.适度表达热爱

　　有些面试者过分表达了对日本的热爱，夸张地展示所有身上地日本电子用品或者说爱一切，都谄媚过头了，对方轻易就判定你不真诚。中肯地表达对日本文化的肯定是一剂成功催化剂，比如可以赞赏日本的城市规划比较棒等等。

16.面对刁难，以退为进

　　日企面试回答中即使有把握答出问题，也应该采取暧昧、迂回的政策，说：“让我考虑下”。 偶尔的无能可以增添好感，表现出一些中庸甚至“无能”才不会让面试你的上级觉得有威胁。另外请千万不要忘了保持微笑。

17.万能笔记本

　　面试时应随身携带好笔记本和笔，记录对方所说的时间、地点或其他。如果身边没有，无论如何从包里翻出任何可以记录的东西，写上两笔。因为日本人比中国人更坚定地实施着“好记性不如烂笔头”的说法，这么做能让对方更信任你。

18.隐私问题不隐私

　　日企在面试过程中会向应聘者的很多生活习惯以及性格爱好中的细节追根问底，不要觉得奇怪，对方的目的不是探你的隐私。日本人深信大礼不辞小让，细节可以反映出一个人的真实面貌，因此回答的时候要小心，联系你应聘的岗位特点谨慎回答。

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