【如何让简历变得有效？】

5.简历格式

　　向日企投递简历首先要规范，无需美观，它们爱看的简历更像个人信息表。有很多日企在网上就已经为你的简历做好了“规矩”，即使你以自己的方式填写了简历并且受到了认可，到了公司那边你还是要重新填写一份他们愿意看的东西。非要耍一把性格也不是必死无疑，只是成功都讲个概率。

6.谨慎选择照片

　　简历上的照片可以美化，但必须保证面试当天出现在公司面前的形象不能与之相差太多。日企一直对表面形象乐此不疲地关注着，如果让对方产生太大的落差，第一使其感到受骗，第二他也不会愿意再关心你是否具有“内功”或才华。

7.英语更受追捧

　　英语虽然不是日本人的母语，但是如果一个拥有英语八级或者高级口译的头衔的人PK一位日语一级的人才，更多日企会将青眼投给前者。因为在许多日本人看来，会日语是最基本的事情，一级也没什么可夸耀的，而精通英语者则更受他们的尊重。

下面是最新外企人才招聘信息：

某日资企业机械制造行业　品质管理部长候补

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某日资企业　营业

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某知名日资企业电子行业　人事经理

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某日资数码相机公司　市场担当

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某日资大型化妆品集团　财务担当

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