【工作内容】　
・総務人事業務全般（実務を担当）　
・管理人数：1名
・総経理の通訳、サポート、翻訳

残業：約2～3時間／日

・性別不問、35~40歳前後
・女性の場合：既婚子持ちの方
・製造業での人事労務、総務経験：3年以上
・日本語：準ビジネスレベル～
・人事の即戦力として勤務できる方
※東莞在住者：優先

主要负责人事培训模块。也会协助处理人事其他业务及总务内容。

1：3年以上的外资企业人事经验；
2：熟练使用各项办公软件，日语能力优秀；
3：有问题解决的能力，良好的执行力及沟通力；
4：具备基本的商务礼仪，气质形象佳；
5：熟悉当地劳动法律法规和地方政策；
6：统招本科以上学历。最好是985或211的

五金类产品，工厂在日本
1、社内总务相关业务全般（员工相关庶务、社内基础设施设备的维护报修、办公用品等的管理）
2、社内人事相关业务全般（员工的考勤管理、招聘、面试等）
3、部分翻译业务

1、日语流利，可以作为工作语言（与上级沟通、部分口译笔译）
2、有1年以上人事总务相关经验
3、Word・Excel操作熟练

1.协助上级健全完善公司人事流程，修订就业规则，导入人事制度
2.人事相关数据的收集、统计与分析，报表制作等
3.分析业务潜在培训需求，制定培训规划，并确保培训课程项目落地实施；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规，处理协调劳务关系
5.负责处理员工薪资更新，完善企业薪酬福利体系
6.通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的培养、发展和提升，提升团队活力；
7.配合完成上级交代的其他工作

1.熟悉人事六大模块且能够在业务中灵活运用。有人事制度导入经验者优先。
2.认真踏实完成布置的任务，能够按照公司流程与指示开展业务
3.工作中能够发现现有流程上的问题点，会向上级报告反馈
4.性格具有亲和力
5.具有人力资源相关证书优先（中级人力）
6.日语 N2 以上，能够交流

1. 校园招聘: 校招相关的策划，渠道拓展，宣讲会，面试等工作内容
2. 社会招聘：根据部门要求招聘合适的候选人
3. 以及部门安排的其他工作

1. 本科及以上学历，30岁以下
2. 1~3年左右大规模校招经验优先
3. 日语商务水平优先
4. 能够接受出差（校招季出差：3次/月左右，有出差补贴）
5. 团队协作能力以及逻辑思维能力较强，具有一定的沟通能力和亲和力
6. 能够熟练使用办公软件（Excel、Word等）

■ 制定营业计划及执行业务
■ 合同谈判
■ 合同履行(包含信用管理及其他公司内部手续)
■ 与客户供应商关系建立
■ 向总部提供信息，协调
■ 开拓新业务
■ 解决问题和投诉
■ 加班：旺季会在二十个小时左右一个月，淡季比较少，一个月10个小时以内
■ 出差：平均大概一周一次惠州出差左右

【客户•产品•服务】
■ 汽车行业相关的钢铁、金属制品等
■ 该职位对应韩系整车厂+日系汽配供应商

经验要求：二年以上汽车行业营业相关工作经验
招聘背景：人员补充
其他要求：沟通协调能力、抗压能力强，做事积极主动，可接受出差，
有志于在汽车行业长期发展者

❏咨询项目相关的业务（企业经营咨询）
◇主要的项目：组织･劳务･人事･法务 等
・资料做成
・翻译类型的业务
・其他按项目的相关业务

・业务经验2年左右
・日语N1必须
・不限企业经营相关的知识经验
・希望能有积极解决问题和课题的人
・有希望提升自己能力，有上进心的人

1.协助上级健全完善公司人事流程，修订就业规则，导入人事制度
2.人事相关数据的收集、统计与分析，报表制作等
3.分析业务潜在培训需求，制定培训规划，并确保培训课程项目落地实施；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规，处理协调劳务关系
5.负责处理员工薪资更新，完善企业薪酬福利体系
6.通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的培养、发展和提升，提升团队活力；
7.配合完成上级交代的其他工作

1.熟悉人事六大模块且能够在业务中灵活运用。有人事制度导入经验者优先。
2.认真踏实完成布置的任务，能够按照公司流程与指示开展业务
3.工作中能够发现现有流程上的问题点，会向上级报告反馈
4.性格具有亲和力
5.具有人力资源相关证书优先（中级人力）
6.日语 N2 以上，能够交流

1、负责员工的考勤记录、员工入离职等手续，建立完善的人事档案，节日福利等发送、费用结算等；
2、负责员工居住证积分审核，外籍员工的就业许可证及居留许可的申请、延期、更新等事务性工作办理；
3、负责工商年报、董事会纪要及相关规章制度的资料归档，建立完善的电子档案；
3、负责机票、酒店预订及相应费用的结算，车辆安排及调配等，员工团体险以及车险等相关手续；
4、负责行政日常办公用品购买及核算，每月其他行政费用（如通信费、快递费等）结算等事宜；
5、完成领导交办的其他事务；

1，优先的应届生可以考虑，但是倾向于有经验的人才
2、希望有1-2年人事行政方面的工作经验
3、熟练掌握办公软件，工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
4、日语熟练N1，听说读写流利；英语能简单开口以及书面对应的人才

工作内容：
品质，环境担当，仓库管理等

年龄：25~40岁
工作经验：日系工作经验3年以上，品质/环境/业务经验者优先
日语：能力考试2级以上，口语流利，沟通无障碍
英语：读写能力佳
工作地点：深圳罗湖
工作时间：5天8小时
薪资福利：年底双薪+带薪年假
希望入职时间：4月17日
其他：工厂品质，环境管理经验者优先