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上海
 
大专
No.10121069
工作内容
1 根据年度人员计划实施员工招聘、试用期管理、入离职管理(含手续办理)、劳动合同管理等;
2 积极开拓招聘渠道、评估和管理供应商、控制和管理招聘费用;
3 入离职相关的报表、报告的制作;
4 离职面谈的实施;
5 配合完成人事企划相关工作(数据分析、统计,报告制作,资料整理翻译)
申请条件
1 熟悉人事相关法律法规;至少5年以上相关岗位经验;
2 中型(200人)规模以上日系公司的相关岗位经验、招聘经验、人事相关经验丰富;
3 日语精通,听说读写熟练;
4 熟练运用Excel、PPT,有良好沟通能力、学习能力、抗压能力强;
招聘结束
 
本科以上
No.10120985
工作内容
【负责的业务内容】
①国内外从确定下单数量~下单~纳品~支付全部工作(包括但不仅限于收发订单,进出口手续,结算业务等);
②供应商的货期管理,确保货期按时进行,并及时汇报;
③其他的一些部门内务工作(包括但不限于会议室预约,资料准备,试做试验样品手续,合同管理等);
④工厂&仓库的部分检品业务;
⑤中日文的互译,与日本方相关人员进行联络,并保证沟通顺畅;
⑥上司所指派的其他工作。
申请条件
①能够使用日语进行业务交流及汇报工作
②具有一定的商务礼仪,熟练运用EXCEL操作
③有贸易,进出口,库存控制等相关工作经验者优先;
上海
 
不限
No.10120927
工作内容
1、出纳(开票、银行转账、现金管理、回款管理等)
2、人事(外国人的居留许可等事务)
3、总务业务全般
申请条件
1、3-4年相关工作经验,擅长实务
2、如有财务类相关证书/资格者优先
6000 ~ 8000
招聘结束
浦东外高桥
 
大专
No.10120799
工作内容
总务:办公用品/办公设备/办公环境管理,快递管理等
申请条件
1. 男女不限
2. 日语业务交流
3. 善于函数表格
招聘结束
上海
 
大专
No.10120794
工作内容
1、善于处理流程性事务,主动完成办公室行政事务的处理,包括但不限于文具采购管理、机票订购、盖章申请以及来客接待等;
2、负责员工费用审核以及沟通、银行支付等工作;
3、负责现金的收入支出,做到日清月结,并完成记账的相关操作
4、整理发票、凭证等工作
4、有随机应变能力,与其他部门协调互助。
5、考勤以及部分薪酬工作。
完成领导安排的其他业务辅助的工作。
申请条件
1、大专及以上学历,能用日语交流;
2、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等Office软件;
3、良好的沟通及表达能力,性格开朗、思维敏捷,认真仔细,坚持原则,具有团队意识和强烈的工作责任感,能承受一定的工作压力;
4、良好的职业素质和敬业精神,身体健康。
5、有人事总务实务经验。
8000 ~ 9500
招聘结束
深圳市福田区
 
本科以上
No.10120774
工作内容
工作内容:
客户订单处理
纳期跟进
报价做成
协助营业处理客户依赖事项等
申请条件
年龄:25~35岁
工作经验:日系工作经验3年以上,业务及营业经验者优先
懂粤语者优先
希望入职时间:1月30日(周一)或面议
 
本科以上
No.10120772
工作内容
【负责的业务内容】
1.出口业务对应
①和海外客户以及集团内部海外事业部的同事进行出口业务对接
②和工厂确认生产计划安排出口日程
③出口资料制作、与货代方进行业务对接
2.其他业务支援工作
①各类销售数据的维护、支持和分析
②ST业务部门日常各类系统数据的维护和更新
③部门其他业务支援
申请条件
1、男女不限,本科以上(应届可)
2、【业务经验】
有外贸跟单经验优先
有出口货代经验优先
3、【语言能力】
日语:商务日语会话等级(日语1级)
英语:简单会话和商务邮件沟通能力
4、会运用EXCEL,WORD,PPT等办公软件
9000 ~ 15000
招聘结束
上海
 
本科以上
No.10120584
工作内容
主要负责人事培训模块。也会协助处理人事其他业务及总务内容。
申请条件
1:3年以上的外资企业人事经验;
2:熟练使用各项办公软件,日语能力优秀;
3:有问题解决的能力,良好的执行力及沟通力;
4:具备基本的商务礼仪,气质形象佳;
5:熟悉当地劳动法律法规和地方政策;
6:统招本科以上学历。最好是985或211的
招聘结束
 
本科以上
No.10120557
工作内容
培训、绩效、劳动关系相关业务内容

住友橡胶(湖南)工厂
住友橡胶(湖南)工厂于2010年9月落户长沙经济技术开发区星沙产业基地。湖南工厂一期投资3亿美元,占地600亩,于2012年7月16日投产。目前员工人数880名左右,日产量14000条,年产量***可达1000万条轮胎,实现产值30亿元。
申请条件
1.人力资源、工商管理相关专业毕业,系统掌握人力资源相关管理知识;
2.熟悉人事6大模块、有5年以上人事培训、绩效考核等工作经验;
3.有负责过员工劳动关系管理、劳资纠纷处理等相关工作经验;
4.熟悉劳动法、劳动合同法、安全生产法等法律法规;
5.工作态度端正、服从公司安排,沟通能力强。
6.能严格遵守公司规定,并且有让他人遵守规定的意识
7.高度的责任心、作风稳健,具备强烈的创业精神及开拓意识;
8.精力充沛,细致、果断、条理性强、勇于挑战;
9.勤奋、积极上进、讲究工作效率并能承受较大的工作压力;
10.执行力以及解决问题能力强。
11.熟练使用OFFICE办公软件应用;
面议
招聘结束
深圳
 
本科以上
No.10120445
工作内容
1)既存客户的扩大销售
2)新客户的开发(协助课长或总经理)
3)定期客户拜访
4)部分内勤的工作业务(少部分)
1、客户对应。
2、PO发注、安排。
3、情報収集。
4、客户维护,售后服务
申请条件
必须条件:
1、男性、27-35岁,5年以上营业经验 (经验优秀者,年龄可稍放宽点)
2、性格开朗、交际能力强
3、日语:1级以上,听说读写熟练
4、Word、Excel、Powerpoint熟練運用。
5、能接受出差(1-2次/周)

优先条件:
1、汽配行业部品制造工厂工作经验优先
2、日企工作经验者优先

 

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