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━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | 《《《 英创人才(PERSOLKELLY) 最新招聘信息 》》》 | | | | 2013.6.21 |
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┌ 最新招聘信息───────────────────────────────────────┐ | ※ 日系通信贩卖公司 | 财务担当 | 6000～12000 RMB | | ※ 某知名日资企业零售行业 | 资金税务主管 | 4000～6000 RMB | | ※ 某日系大型制造业企业 | 会计担当 | 6000～7000 RMB | | ※ 某知名日资企业租赁行业 | 财务经理助理 | 7000～10000 RMB | | ※ 某知名日系汽车零部件技术中心 | 财务助理 | 5000～6000 RMB | | ※ 某著名日资企业 | 人事担当 | 4500～5000 RMB | | ※ 日系服装公司 | 人事总务财务全般 | 7000～10000 RMB | | ※ 某日系储运公司 | 人事部长 | 10000～10000 RMB | | ※ 某知名商社 | 人事专员 | 6000～8000 RMB | | ※ 某知名医药界日企 | 人事劳务助理 | 6000～7500 RMB |
| ※ 某大手日系商社 | 能源事业部营业担当 | 6500～15000 RMB | | ※ 某知名日资企业电子行业 | 营业担当 | 10000～15000 RMB | | ※ 某日资企业集团 | 销售副经理 | 10000～15000 RMB | | ※ 某日系製紙製造メーカー | 营业担当 | ～10000 RMB | | ※ 某日系工厂耗材贩卖公司 | 营业担当 | 6000～6500 RMB | | ※ 某日资制造业 | 营业课长 | 12000～15000 RMB | | ※ 日本某食用油脂企业 | 营业 | 8000～10000 RMB | | ※ 某日资企业 | 营业担当 | 7000～8000 RMB | | ※ 某日系大型商事 | 营业担当 | 6000～10000 RMB | | ※ 某大型日企商社 | 营业担当 | 6000～7000 RMB |
| ※ 某日系大手商社 | 生产管理 | 6000～7000 RMB | | ※ 某知名日资企业服装行业 | 品质管理 | 4000～5000 RMB | | ※ 某知名日资服装公司 | 生产管理 | 3000～6000 RMB | | ※ 大型日企商社 | 纤维 营业 | 4000～8000 RMB | | ※ 某日系アパレル会社 | 品质管理 | 5000～7000 RMB | | ※ 日本独资服装公司 | 面料担当 | 5000～8000 RMB | | ※ 某日系大手商社 | 生产管理 | 4000～6000 RMB | | ※ 某日企商社 | 面料生产担当 | 4000～5000 RMB | | ※ 某知名日企服装行业 | 营业担当 | 4000～6000 RMB | | ※ 日系急成長レディスアパレルメーカー | MD | ～6000 RMB |
| ※ 某500强日资电子贸易公司 | 营业助理 | 3500～4000 RMB | | ※ 日本著名集团子公司 | 营业助理 | 4000～5000 RMB | | ※ 某知名日资企业 | 顾客担当 | 3500～6000 RMB | | ※ 某日本著名的制造业 | 销售助理 | | | ※ 某知名制造业日企 | 销售助理 | 4000～5000 RMB | | ※ 日本电脑配件专业销售店 | 销售助理 | 5000～6000 RMB | | ※ 某日系機械メーカー | 业务担当 | | | ※ 辅料生产型会社 | 营业助理 | 3000～3500 RMB | | ※ 日系服装辅料贸易公司 | 事务，助理兼翻译 | 3500～4000 RMB | | ※ 某日资大型设备制造公司 | 日语输入员 | |
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【上海英语招聘特集】 为日企及日企求职者提供针对性服务，包括商务英语人才招聘、英语翻译人才求职招聘等大量日企职位。
【上海郊区招聘特集】 大量日资把结构性产业调整的首选定位在了上海，东临奉贤之滨，南达松江之麓，北至宝山之地，西竭嘉定之镇。处处是日企为中国GDP注入的强大活力。
【日语IT精英高薪招聘特集】日本是世界软件产业大国，兼具行业和IT软硬件项目经验的人选机会比较多。 【中国建筑业界求人特辑】中国处于建筑业的增长快速期，随之而来的对建筑人才的刚性需求越来越大。
根据您个人的职业规划，请积极主动地应聘合适的职位吧。 【销售特辑】想在销售领域挑战自己吗？请查看我们精心准备的销售特辑。 ②PERSOLKELLY 服务 人事劳务咨询业务
为100多家著名企业提供人事劳务咨询、制作相关文件 人事制度咨询服务
导入具有中国特色的人事制度，提高人才录用率和稳定度 人事教育培训
通过对中国籍管理人员的培训支援日企的发展 职业诊断
找到最适合你的职业鉴别 ③其他丰富内容 英创安众总经理日记
每二周准时放送ing ※ 如果您不希望再次收到这份电子邮件杂志，请发邮件至下列邮箱：
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